特務隊現場リーダー(トレーラー・大型・中型・全車種 役職者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運行管理、物流運営管理 【当ポジションの魅力ポイント】 ●固定給50万円〜。役職者として迎えます ●トレーラー・大型・リフトなど、全車両・全機材を駆使するプロ集団 ●大手メーカー直請けの新規事業を、立ち上げから任されるポジション ●収支・粗利など経営の知識を、現場で実践しながら身につけられる ●毎日帰れる近距離の回転配送が中心。年間休日120日 【特務隊とは】 特務隊は、2021年に始動したエスエーグループの少数精鋭チームです。社長直轄の現場役職者集団として、グループのすべての車両・機材を駆使し、新規事業・特殊案件・収益改善が必要な現場の最前線を担います。 大切にしているのは、運転技術以上に「人間力」。精神は「先義後利」（まず義を尽くし、利益は後からついてくる）。全国のトラックドライバーの代表者であり、リーダーであるという誇りを持って走るチームです。 創業から安定成長を続ける山藤運送（エスエーグループ）にて、大手メーカー直請けの、船橋港を拠点とした海上コンテナ・フェリーシャーシ輸送の現場リーダーをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼乗務（現場の第一線） ・国際コンテナ輸送：船橋港・東京港からコンテナごと運ぶ輸送なので、手作業はありません ・フェリーウィングシャーシ輸送：フェリーへの無人航送など ・トレーラー・大型・中型・リフトなど、案件に応じて全車両・全機材を使い分けます ※今後、鋼材や冷蔵食品の輸送、中距離・長距離配送・小口配送・倉庫運営への展開も視野に入れています。 ▼現場リーダー（役職者） ・乗務員のまとめ役として、運行の段取り・安全指導・教育を担当 ・新規事業の立ち上げと、現地で採用したメンバーの育成 ・安全会議への参加と、事故・ヒヤリハットの共有・再発防止 ▼経営的な役割 ・担当業務の売上・費用・粗利の把握と改善提案 ・荷主様（大手メーカー）との調整・改善提案 ・DX・AIツールを活用した現場の仕組み化 【1日の流れ（例）】 5:30 出勤・点呼・車両点検（デジタコ／ドラレコ確認） 6:00 配送スタート（近距離エリアを回転配送） 7:00 到着・デバン 8:30 船橋帰着・2便目ピック 9:30 到着・デバン 11:30 船橋帰着 12:00 休憩 13:00 宵ピック 13:30 3便目があれば配送／メンバーの運行確認・翌日の段取り 16:30 帰社・報告・退勤 ※上記は一例です。運行シフト・交通状況・案件により前後します。 【この仕事の魅力】 【1. 固定給50万円〜。リーダーとしての責任に見合う待遇】 役職者として迎えるポジションです。運ぶ量で給料が上下する働き方ではなく、現場をまとめ、成果を出すことに集中できます。 【2. 経営を、現場で学べる】 売上・費用・粗利を自分で把握し、改善を考える。乗務だけでは身につかない「経営の目」を、実践の中で養えます。 【3. 全車両を乗りこなすプロになれる】 トレーラー・大型・リフトなど、案件に応じて全車両・全機材を駆使します。輸送のプロとしての幅が大きく広がります。 【4. 新規事業を立ち上げから任される】 大手メーカー直請けの新規事業の最前線。仕組みを作り、メンバーを育て、現場を軌道に乗せる——その中心に立つ仕事です。 【5. 安全第一の社風】 全車にドラレコ・バックモニター・最新デジタコを完備。毎月の安全会議で、グループ内の事故・ヒヤリハットを共有しています。 【6. 家族も喜ぶ福利厚生】 小・中・高・大の入学時に支給される「入学祝い金（最大合計30万円／勤続1年以上が対象）」など、ご家族の人生も支える制度が充実しています。 【7. その先のキャリア】 現場リーダーから、拠点長・マネージャー・経営幹部へ。グレード（等級）とコース（職系区分）を明確化し、結果とプロセスの二軸で年2回評価します。 【働きやすい職場認証制度2つ星、認証済み！】 「働きやすい職場認証制度」とは、自動車運送事業者（トラック・バス・タクシー事業）の運転者の労働条件や労働環境を第三者機関が評価・認証する制度です。 ［1］法令遵守等、［2］労働時間・休日、［3］心身の健康、［4］安心・安定、［5］多様な人材の確保・育成の5分野について、基本的な取組み要件を満たした事業者だけが認証されます◎ そのほか、安全性優良事業所（Gマーク）の認定も受けています。

求めている人材 【必須経験・資格】 ・大型自動車免許 ・けん引免許 ・輸送（ドライバー）経験5年以上 ※学歴不問 【歓迎】 ・トレーラー・海上コンテナの乗務経験 ・フォークリフト免許 ・運行管理者資格（貨物） ・班長・リーダーなど、乗務員をまとめた経験

月給50万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万7892円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり16万2108円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給 337,892円～ 役職手当：50,000円 固定残業代：40時間分／112,108円～を含む ※40時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：7:30 ～ 16:30（実働8.5時間／休憩あり） ※変形労働時間制（1ヶ月 173時間） ※運行シフトにより始業5:30〜7:30（1日の流れ参照） ※運行シフト・現場や交通状況により変動あり ※月平均残業40時間程度

休日休暇 ・休日：日祝休み・土曜隔週休み／会社カレンダーによる ・年間休日：120日 ・休暇制度： ・年末年始 ・GW ・夏季休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間付与） ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・家賃補助制度 ・交通費規定支給（月15,000円まで） ・制服貸与 ・資格取得支援制度（大型免許・けん引免許・フォークリフト等） ・安全活動手当 ・入学祝い金（勤続1年以上が対象） ・幹部・幹部候補者は役職に応じて外部研修へ派遣 ・ドライブレコーダー・バックカメラ・最新デジタコ全車搭載 ・貨物保険・任意保険加入 ・社内行事あり（BBQ・懇親会・安全大会・新年決起大会など）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 固定給35万円以上