22名の会社で今日の売上が届く販売の実務家

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 会期の終わり、レジの画面から売れた数が 消えたあとも、売場の灯りだけが 残っていました。数は、 別の資料へ移っていきました。翌日になっても、 売った人の手元には戻ってきませんでした。 多く売れた日も、ほとんど動かなかった日も、 終わり方は同じでした。 ※登場する人物は、この仕事を 想定して描いたもので、 実在の方ではありません。 給与・時間・待遇などの条件は、 求人票に書いてあるとおりです。 【遠い数字のまま】 販売をしていた人は、渡すことと、 数を見ることを、別の仕事だと思っていました。 お客様の前に立って、品を渡して、 レジを打っていました。そこまでは、 その人の仕事でした。売れた数が、 どの資料に入り、誰の手元へ着くのかは、 知らないまま日付が変わっていました。 よかったね、という言葉が残る日はありました。 数のほうは、残る場所を持っていませんでした。 帰りの道で、今日はよかったのかと聞かれても、 答えは、疲れた、しかありませんでした。 よかったかどうかの数が、 その人の側になかったからです。忙しい日ほど、 頭の中で数えたくなりました。翌朝には、 会社の数字とはつながっていませんでした。 何度かそうなったあと、その人は、 数えるのをやめました。 やめたあとに残ったのは、諦めでした。 売っても、会社の数字は遠いところで 動いている、と。売った人の一日は、 そこに入っていない、と。そう信じていました。 知らないでいられることが、 その人の安心にもなっていました。 少ない日の失敗は、届かないので、 なかったことに近い終わり方でした。 今日も数字の外側にいた、という虚しさが、 レジを閉めたあとに残っていました。 売れた日ほど、その虚しさは濃くなりました。 届いたという実感が、 途中で切れていたからです。報われない、 とさえ言いにくい状態でした。最初から、 届く場所にはいませんでした。 【22名の求人だった】 求人を見た日、従業員は22名と 書いてありました。正社員として、 売上の数字を追うとも書いてありました。 催事の年間売上は、 6000万円が目標だと書いてありました。 6000万円は、一人の売上目標としては 書いてありませんでした。催事全体の、 年間の目標でした。そこで、 返ってこないという前提は、崩れました。 22名の会社には、 売った数を遠い場所へ送って、 売った人が知らないままでいる、 という距離がありませんでした。 見ないで済む側には戻れない、と読みました。 気持ちのいい数だけが届く、 とも書いてありませんでした。 売れなかった日の数も、 同じように戻ってくる仕事だと、 その人は読みました。知らないでいる安心は、 この求人の外へ出ました。 【確認で戻る売上】 南阿蘇TEA HOUSEは、 九州のハーブと特産品でつくるハーブティーの ブランドです。株式会社LisMで、 催事と店舗の販売をします。催事は、 百貨店や商業施設、駅ビルやお土産売場に、 期間を限って出ます。メインの勤務地は、 博多駅の店が出店したあと、そこです。 会期が終わったあとは、博多駅の店へ戻ります。 会期のあいだの会場は、変わります。 博多デイトスでも、確認はします。 KITTE博多・博多マルイでも、同じです。 熊本鶴屋百貨店でも、 JRくまもとシティのアミュプラザ熊本でも、 鹿児島のマルヤガーデンズでも、 日の終わりに売上は残ります。会期は、 平均15.5日です。年に13本ほどあります。 商品は、郵送です。什器は、業者です。 人の移動は、新幹線が基本です。 新幹線が難しいときだけ、 ハイエースを使います。会期中は、 会場の売場に立ちます。試飲は、 1人のお客様に5分から10分です。 接客と販売をします。陳列と補充をします。 開店の準備と、閉店の作業をします。 そのあとで、売上と在庫を確認します。 売れた数は、この確認で戻ってきます。 別の日の、誰かの資料を待つ必要はありません。 多く売れた日の数も、動かなかった日の数も、 同じ確認の中に残ります。見なかったことには、 できません。知らないでいられた安心は、 ここでは続きません。代わりに残るのは、 その日の数です。多い日には、 届いたという実感が残ります。少ない日には、 見なかったことにはできない、 という苦しさが残ります。その苦しさは、 外側にいた頃の虚しさとは、別のものです。 それでも、今日の仕事が会社の外で消えた、 と思わずに済みます。 うれしい日ばかりではありません。届くことと、 気持ちよく終わることとは、別です。 派遣の方と一緒に、売場を回します。天神店と、 かねすえ博多店からの応援も、 同じ会場に入ります。 一人のお客様に向き合う時間と、 日の終わりに見る売上とが、 同じ一日にあります。 一人だけが結果の外に残る、 という寂しさは薄れます。年間の目標は、 催事の売上で6000万円です。 22名の会社では、この額は、 今日の売上の積み重ねとして届きます。 渡したことが、会社の数字に届かなかった、 という諦めは続きません。替えのきく手だ、 と思わずに済みます。 会場が変わっても、 日の終わりの確認はなくなりません。 知らない土地で、また数字の外に置かれる、 という不安は薄れます。 出張の交通費と宿泊費は、会社が持ちます。 立て替えはありません。 費用を抱えたまま遠い会場にいる、 という心細さはありません。ゆくゆくは、 催事を担当して回し、店長を目指します。 数は日の終わりに残るので、何を変えたかを、 感覚だけにしないで済みます。 他社の商品（揚げ物を含む）を、 一緒に売る会期が、年に1回か2回あります。 その会期も、追うのは売上の数字です。採用は、 1名から2名です。 【追う日の短所】 短所は、数字から切り離して置いてありません。 出張は、年70日ほどです。向かうのは、 熊本と鹿児島です。遅番は、 締めの状況によって、 22時までかかることがあります。 会場によっては、早番が8時からです。 土日祝に出る日があります。休みは、 平日が中心です。休日は、 週2日のシフト制です。年間休日は、 104日です。有給休暇は、別です。残業は、 月平均で10時間から15時間です。会期中は、 1日1時間から2時間です。早く打刻して、 業務についた時間は、勤務時間に含みます。 実働は8時間です。休憩は1時間です。服装は、 白いTシャツに、黒かデニムです。 着替えの時間は、ありません。 土日の売上も、22時のあとに確認する数も、 熊本や鹿児島でその日に残った数も、 正社員が追います。楽な日の数だけを、 別の誰かが見てくれる形には、なっていません。 売れなかった日の数字から、 目を逸らさないことです。その逃げられなさは、 この仕事の短所です。届くことは、 売れた日だけのものではありません。 年俸は、300万円から360万円です。 月25万円から30万円の、12か月分です。 賞与は、この中に含みません。金額は、 経験とスキルを考慮して決めます。 固定残業代は、年360時間分です。 月30時間分です。30時間を超えた分は、 追加で支給します。昇給は、 原則として毎年8月です。会社の業績によって、 改定しないことがあります。 算定期間の勤続が半年未満の人は、対象外です。 賞与は、賃金規定では原則8月と2月です。 支給する月は、その都度です。会社の業績と、 勤務成績を見て決めます。確約は、しません。 社会保険は、完備です。通勤手当は、 定期代です。試用期間は、3か月です。給与も、 休日も、社会保険も、本採用と同じ条件です。 入社は、10月16日以降です。二次面接は、 天神店です。売場を見てから、判断できます。 売れた数が、遠い数字のまま返ってこない、 ということはなくなりました。

求めている人材 よく売れた日のあと、 手元に数は残っていましたか。 言葉だけが残って、 売れた数は遠い資料へ行っていました。 その終わり方を、販売の仕事で 繰り返してきた人に向けた求人です。 【数だけが残らなかった】 その人は、接客を続けていました。品を渡し、 レジを打ち、翌日も売場に立っていました。 できていたのは、渡すところまでです。 できていなかったのは、 数を売った人の仕事として見ることです。 見る場所が、売場の外にありました。多い日は、 よかったね、で終わりました。少ない日は、 なかったことに近い終わり方でした。 少ない日のほうが、楽なことさえありました。 失敗は、その人のところへは届きませんでした。 その楽さは、諦めと隣どうしでした。 売れた数は、売った人には返ってこない。 返ってこないのが、 販売なのだと思っていました。数えることを、 何度かして、やめました。やめたあとは、 今日がよかったのかを、 疲れたかどうかでしか言えなくなりました。 褒め言葉は、もらえました。その日の数は、 もらえませんでした。数がないので、 その日の手応えを、 誰にも残せないまま日付が変わっていました。 渡したあとに数字の中へ入っていない、 という虚しさが残っていました。 外側にいることが長く続いて、その人は、 それを普通だと思うようになっていました。 【22名と書いてあった】 求人に、従業員22名とありました。 正社員として、売上の数字を追うとありました。 催事の年間売上は、 6000万円が目標とありました。 6000万円は、誰か一人の目標額としては、 書いてありませんでした。 催事全体の年間の目標として、 書いてありました。その人が見つけたのは、 22名の会社で、正社員が催事の数字を追う、 ということでした。追う人のところへ、 今日の売上が届く、と読みました。届くのは、 気持ちのいい日だけではない、とも読みました。 知らないでいる安心を、 この求人は外していました。 【追える人の条件】 求める経験は、接客と販売です。 他の県へ出張できることも、必須です。 早番から遅番まで、シフトに入れることも、 必須です。普通自動車免許は、歓迎です。車は、 基本使いません。ハイエースに乗るのは、 新幹線が難しいときだけです。 合わない人も、最初に書いておきます。 土日祝に休みたい人には、向きません。 休みは平日が中心で、 土日祝に出る日があるからです。 出張が難しい人には、向きません。 年に70日ほど、熊本と鹿児島へ出るからです。 毎日同じ時間に働きたい人には、向きません。 会場によっては早番が8時からで、 遅番は締めによって22時までかかることが あるからです。決まった売場でずっと 働きたい人には、向きません。 会期は平均15.5日で、年に13本ほど、 会場が変わるからです。 他社の商品を売るのが難しい人には、 向きません。他社の商品（揚げ物を含む）を、 一緒に売る会期が、 年に1回か2回あるからです。 外さない条件は、四つです。出張があること。 遅番があること。土日に出ること。そして、 売上の数字を追うこと。この四つは、 セットです。どこか一つを、 入ってから外す形にはなっていません。 数字のいい日だけを見る席も、ありません。 売れなかった日の数から目を逸らさないことが、 短所の真ん中にあります。その逃げられなさを、 軽いものとしては書いていません。採用は、 1名から2名です。 残業は、月平均10時間から15時間です。 会期中は、1日1時間から2時間です。 早く打刻して業務についた時間は、 勤務時間に含みます。実働は8時間、 休憩は1時間です。休日は週2日のシフト制で、 年間休日は104日です。有給休暇は別です。 交通費と宿泊費は、出張のときは会社持ちです。 立て替えはありません。費用を先に抱えて出る、 という心細さはありません。 【届いたあとの現在】 入ったあとは、日の終わりに売上と在庫を 確認します。売れた数は、 その確認で戻ってきます。多く売れた日も、 動かなかった日も、同じ場所に残ります。 隠して楽になる、という終わり方は、 なくなります。見ないままの虚しさも、 見なかったことへの後ろめたさも、 確認の前では続きません。少ない日には、 見なかったことにはできない苦しさが残ります。 その苦しさから、目を逸らす席はありません。 外側にいた頃の虚しさより、 少ない日の苦しさのほうが、 この仕事では正直です。楽なほうの虚しさへは、 戻れません。それでも、会社の数字の外に、 その日を置いたまま帰る、 ということはなくなります。 派遣の方と、天神店・かねすえ博多店からの 応援と、同じ売場で一日を終えます。 一人のお客様には、試飲で5分から10分、 向き合います。確認するのは、 その日の売場の売上と在庫です。 売った人が知らないまま、数だけが残る、 という別れ方ではありません。 一人だけが結果から離れる寂しさは、薄れます。 メインの勤務地は、博多駅の店が出店したあと、 そこです。会期が終わったあとは、 博多駅の店へ戻ります。商品は郵送です。 什器は業者です。人は新幹線で動きます。 新幹線が難しいときだけ、ハイエースです。 場所が変わっても、確認は残ります。 知らない会場で数字の外に出る、 という不安は薄れます。22名の会社では、 今日の売上が、催事の年間の目標へ届きます。 目標は6000万円です。渡したことが、 遠い場所の数字の中で消える、 という諦めは続きません。数字の外側の人だ、 と思わずに済みます。 ゆくゆくは、催事を担当して回し、 店長を目指します。何を変えたかを、 気分のままにしないで済みます。 うまくいかなかった日も、 なかったことにはなりません。面接では、 よく売れた日に何を変えたかを聞きます。 うまくいかなかった話でも構いません。 隠さなくてよい、という安心があります。 年俸は300万円から360万円です。 月25万円から30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験とスキルを考慮して決めます。 固定残業代は、年360時間分、 月30時間分です。30時間を超えた分は、 追加で支給します。昇給は原則毎年8月です。 会社の業績によって改定しないことがあり、 算定期間の勤続が半年未満の人は対象外です。 賞与は、賃金規定では原則8月と2月です。 支給する月はその都度で、 会社の業績と勤務成績を見て決めます。 確約はしません。社会保険は完備です。 通勤手当は定期代です。試用期間は3か月です。 給与、休日、社会保険の条件は、 本採用と同じです。 入社は10月16日以降です。 書類は履歴書と職務経歴書です。 書式は問いません。二次面接は天神店です。 売場を見てから判断できます。 【福岡以外の住まい】 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、会社が負担します （相場の範囲内、領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・仲介手数料 などの初期費用、退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は 会社持ちで、立て替えもありません。 売れた数が、遠い数字のまま返ってこない、 ということはなくなりました。 一次面接はZoomで30分です。 転職を決めてからでなくて構いません。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語