言語聴覚士

仕事内容 【POINT】 ＊子どもたちの可能性につながるチャレンジは積極的にサポート！ ＊残業原則なし！年間休日120日！ ＊利用人数が一定基準を超えたらインセンティブ支給！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 080-1641-1380（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 発達に特性のある子どもたち（主に小学生）一人ひとりの個性を尊重し、「できる」を増やすための個別支援計画の立案と実行をお任せします。 ～具体的には～ ＊活動計画、記録作成 ※資格を持った方には専門知識を活かした療育支援にも携わっていただきます。 ＊子どもたちへの直接支援 ＊送迎 ＊保護者様対応 ＊タブレット・PCを用いた活動記録の作成 ＊5S活動 ┗5S＝整理・整頓・清掃・清潔・躾 ※利用定員13名に対してスタッフ5～6名を配置予定 【プライベートの時間もしっかり確保】 ムリ・ムダ・ムラのないメリハリのある働き方を推奨しており、これをするために残業しなさいといったことは一切ありません。自身で考えて行動できる環境だからこそ、業務の調整がしやすく、結果的に残業ゼロをほぼ毎日実現することが可能です。（利用者への支援方法の打ち合わせ等でMTGが長引くことが時折あります） 【頑張りを報酬で還元】 どんなに強い想いを持っていたとして、生活が成り立たない給与では長続きしません。利用人数が一定の人数を超えたらインセンティブを得ることができるほか、昼食手当や資格手当などの福利厚生の充実も図っています。 【現場の声が会社を動かす】 ただ経営判断をするだけでなく、実際に現場に立って業務を行うことも多くあります。 これが、スタッフの皆さんが気軽に意見を言える環境を作り出しています。 例えば、「こんな設備があったらもっと効率よく作業できるのに」といった声があれば、その必要性が明確であれば、すぐに導入を検討します。 現場の「リアルな声がダイレクトに経営に反映される」そんな職場環境です。 【代表からのメッセージ】 スタッフが「働きやすい」と感じ、日々の仕事に「やりがい」を持てることを何よりも大切にしています。 子どもたちのために働くスタッフの頑張りを正当に評価したい。そんな理念をもとに給与やお休みなど、スタッフの働き方にに対してしっかりと還元していく ここが、一般的な職場とは一線を画す大きなポイントです。

求めている人材 ＜必要資格＞ ◆言語聴覚士（ST） ＜必須＞ ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ★現場（療育・保育等）で経験のある方は条件面で優遇いたします★ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・子どものたちの成長を心から喜べる方 ・チームワークを活かした支援を楽しめる方 ・自分たちでイチから作るカリキュラムや支援内容に意義を感じられる方 ・人とコミュニケーションを取るのが苦ではない方

職場環境 「子どもの未来を”ソウゾウ”する」という理念のもと「療育」と「自立」2本柱で施設運営を行っていきます。療育計画シートを参考にしながら取り組むことができるのも、大きな特徴の一つです！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

720-2103広島県福山市神辺町西中条2366 放課後等デイサービス　カイト KANNABE 【交通手段】 交通・アクセス JR福塩線「湯田村駅」より車で5分

月給20万6000円～23万4500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万6000円 〜 19万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ※スキル・経験により応相談 ・資格手当 ※保有資格に応じて決定 ・職能手当 ※経験・能力を考慮の上、決定 ・役職手当 ※経験・能力を考慮の上、決定 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ★昇給・昇進できるよう全面的にバックアップいたします！ 【給与例】 給与例 【モデル年収】 350万円＝月給25万円×12ヶ月＋賞与 入社5年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜平日＞ 10:00～19:00（休憩60分） ＜土曜・学校休業日＞ 08:00～17:00（休憩60分） ＊残業は原則なし ～1日の流れ（例）～ [1]出勤 [2]業務連絡・送迎確認 [3]当日の活動手順などを確認・翌週の同曜日の活動予定確認 [4]活動の準備 [5]お昼休憩 [6]活動の準備 [7]子どもたちのお迎え・直接支援 [8]療育の実施 [9]子どもたちのお送り [10]掃除 [11]活動記録の記入 [12]当日の振り返り（対利用者+活動） [13]退勤

休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・シフト制（日曜+いずれかの平日） ・ゴールデンウィーク休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限 10,000円） ・研修制度あり ・資格取得支援あり ・制服貸与 ・昼食手当（勤務日数×100円） ・お弁当用意可能 ・健康診断 ・書籍購制度 ・残業手当 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・社内禁煙 ・産前産後休暇 ・育児休暇取得推奨

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 残業なし
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• 食事補助あり