病院の管理課職員

仕事内容 ///////////////////////////////// ＼このお仕事の魅力／ 特別な資格や経験は不要！ 「誰かの力になりたい」 この気持ちが大切なお仕事。 現場と関わる機会が多く、 スタッフの声を直接聞きながら 仕事を進められる環境です。 「ありがとう」の言葉や 現場の変化を身近に感じられるため、 大きなやりがいにつながります！ ＼働きやすさもバッチリ／ ■ 年間休日120日以上！ ■ 希望休の制限なし◎ ■ プライベートに合わせたお休みもOK！ ■ 西新井駅から送迎バスあり♪ ■ 住宅手当あり！ ///////////////////////////////// ＼仕事内容／ 病院運営を支える管理課業務 「プリンターの調子が悪いです」 「PCの動作がうまくいきません」など 現場の「困った」を助けるお仕事です 具体的には・・・ ・職員の入退職手続き ・採用業務補助 ・院内設備・備品管理 ・修繕業者対応 ・各種書類作成 ・院内イベント運営 ・職員からの問い合わせ対応 など ///////////////////////////////// ＼現在の事務長は、 スタッフから「優しい」と評判！／ 「こんな事務長がいるんだ！」 と驚かれることもあるほど。 スタッフ1人ひとりを大切にし、 寄り添いながらサポートしています。 ///////////////////////////////// ＼博豊会脊椎病院について／ 患者さまの手術前後から 日常生活への復帰まで、 一貫してサポートしています。 患者さまやご家族の想いに寄り添いながら、 専門的な知識と技術を活かした リハビリテーションを提供しています。 ▼HPはこちら https://tokyo-spine.jp/ /////////////////////////////////

応募資格 ★特別な資格や経験は不要 ★ブランクある方も応募OK ★年齢・学歴不問 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・医療機関の受付、事務経験 ・一般企業での事務業務経験 ・福祉施設での事務作業経験 ・営業事務での経験 ・人事、総務での事務経験

月給19万9000円～35万円 給与 月給 199,000円〜350,000円 【給与内訳】 ■基本給：193,000円～（経験年数に応じて変動あり） ■給与に含まれる一律手当 ・調整給：6,000円（経験年数に応じて変動あり） 【その他手当・昇給・賞与】 ・皆勤手当：10,000円 ・住宅手当：20,000円（賃貸で本人契約・世帯主のみ） ・通勤手当実費支給（上限なし） ※公共交通機関の6ヶ月分定期代の1／6を月毎に支給します（会社規程あり） ・昇給：1.00％～2.00％/月（実績） ・賞与：計 2.60ヶ月分/年2回（実績） ※入社時期により賞与変動あり 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 ■ 08:30～17:30（休憩60分） ★残業は月に10時間以内 【休日・休暇】 ・日祝休み └希望休の制限なし◎ ※土曜日はシフト制 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年間休日122日 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・年次有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 学歴不問 髪型自由 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり ネイルOK ピアスOK

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月（同条件）

職種 総務 雇用形態 職業紹介（正社員） 福利厚生 ・社会保険完備（法定通り） └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・退職金制度 ・医師事務作業補助者研修受講補助あり ・髪色自由 ・ネイルOK（オフィスネイル程度） ・ピアスOK ・制服貸与（3着） ・職員食堂（1食250円） ・無料送迎バス ・マイカー/車通勤OK └駐車場あり（条件あり） ・副業OK 雇用期間の定め 雇用期間の定めなし

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• ネイルOK
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• ピアスOK
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由