経験が活かせる建築設計の建築意匠設計

【仕事内容】 【仕事内容】 官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計をご担当いただきます。 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書の作成をしていただきます。 その後、段階的に案件をお任せ致します。 図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していき、ゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。 基本的にグループリーダーによるOJTになります。 案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。 また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。 事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。 【アピールポイント】 【充実の教育制度】 チームリーダーによるOJT ■外部の講習会への参加(年1～2回) ■当社の社員が設計し完成した建築物の見学(年1～2回) ■ノウハウ共有のための報告会の開催(週1回程度) 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【応募資格】 【必須条件】 ・建築学科を卒業している方 ・意匠設計のご経験がある方 【歓迎条件】 ・公共案件のご経験をお持ちの方 ・一級建築士／建築設備士の資格をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #交通費支給

月給22万円～42万円 【給与】 月給 220,000円〜420,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回(6月)※0～20,000円／月 ベースアップ込の過去実績 賞与：年2回(5月・12月)※計2ヶ月分／過去実績 【想定年収】400万円～900万円

シフト制 【勤務時間】 9：00～18：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 残業あり(月平均20時間程度)

【休日休暇】 土、日、祝日(完全週休2日制) 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日日数125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・通勤手当：通勤交通費全額支給 ・家族手当：月5000円～ ・退職金制度(勤続3年半以上対象) ・定年60歳 ・65歳までの再雇用あり ・役職手当 ・私服可 ・育児休業 ・会社独自の保険制度(生命・医療・労災上乗せ)

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 交通費支給