温泉とフィットネスジムの店舗運営スタッフ

仕事内容 毎日レッスンに追われる働き方、そろそろ変えませんか？ 本格ジム「AXIA」×「天然温泉」。お客様のトータルケアを叶える新しいキャリア。 月給25万円以上／レッスン後はサウナで無料リカバリー／最大・年間休日150日 「インストラクターの仕事は好き。でも、将来の体力面やキャリアを考えると少し不安…」 もしあなたが今そう感じているなら、私たちの施設は最高のステージになるはずです。 ショッピングモール内にある『天然温泉 湯舞音(ゆぶね) 龍ケ崎店』。 ここはただの温浴施設ではありません。館内には2面のスタジオと開放的なジムエリアを備えた本格フィットネスクラブ【fitness＆spa AXIA】を併設しています。さらに、プロジェクションマッピング演出のある岩盤浴や、こだわりのサウナまで揃った「美と健康の総合テーマパーク」です。 今回募集するのは、あなたがこれまで現場で培ってきた経験を、存分に活かせるポジションです。 「正社員として働いたことがない」「店舗運営は初めて」という方でも、3年程度のレッスン指導や会員管理の経験があれば大歓迎！あなたのその現場スキルが、当施設にとって一番の即戦力になります。 まずは得意なフィットネス業務でご活躍いただきながら、少しずつ「温浴施設の運営」という安定したキャリアへ幅を広げていきませんか？ レッスンで汗を流した後は、自慢の天然温泉とサウナで自分自身もリカバリー（しかも無料！）できる、最高の環境でお迎えします。 【具体的な仕事内容】 フィットネスから温浴施設の運営まで、店舗全体を幅広くお任せします！ 〇レッスン指導：スタジオやジムで、得意ジャンルを活かしたレッスンを担当。 〇会員様サポート：会員データの管理や、長く通っていただくためのフォロー。 〇店舗管理：会費の管理・ご案内（督促含む）など、運営に関わるバックオフィス業務。 〇フロント・巡回：受付対応と、快適に過ごせるための館内見回り。 〇サウナ業務：今話題の「ロウリュ・アウフグース」の実施や準備。 〇管理業務：アルバイトさんのシフト管理や、お風呂の衛生・水質チェック。 〇企画・広報：館内イベントのアイデア出し、POP作成、SNS発信。 〇店舗づくり：季節のメニュー提案や、物販コーナーのレイアウト。 【湯舞音 龍ケ崎店だけの3つの魅力】 1.「トレーニング×温泉」の究極のシナジー 「ジムで追い込み、天然温泉やサウナでリカバリーする」。この最高のサイクルをひとつの施設で提供できるのは、湯舞音ならではの強みです。お客様へ自信を持ってサービスをおすすめできます。 2.最高のリカバリー環境（温泉・サウナ毎日無料！） レッスンで身体を使った後は、職場の天然温泉やサウナでそのまま疲労回復！ フィットネス従事者にとって、身体のメンテナンス環境が無料で揃っているのは圧倒的なメリットです。 3.業界の常識を覆す「圧倒的な休日の多さ」 「休めない」が多い業界ですが、当社は年間休日最大150日（週休3日）も選択可能。しっかり休んでプライベートを充実させることが、良いレッスン・良い接客に繋がると考えています。

求めている人材 ＜フィットネス経験を活かす！次世代のコアメンバー募集＞ 志望動機は「サウナ・温泉が好き！」「自分の経験でお店を盛り上げたい！」でOK 幅広い年代のスタッフが活躍する温かい職場で、あなたの「若手ならではの視点」に期待した採用です！ 【応募資格】 ◆フィットネス業界での経験が3年以上ある方（正社員以外、アルバイトや業務委託もOK！） ◆レッスン指導および、会員管理の経験がある方 ◆基本的なPCスキル（Word・Excel ※会員管理などで使用します） ◆学歴不問 ★あなたの「現場スキル」と「挑戦する意欲」を最大限評価します！ ★お風呂・サウナ・体を動かすことが好きな方、大歓迎！ ▼こんな方とお会いしたいです ◎幅広い年代のスタッフとコミュニケーションを取りながら働ける ◎人と話すことが好きで、明るく元気な対応ができる ◎「若きエース」として、自分の経験やアイデアをどんどん発信していきたい ◎「教える」だけでなく、自分自身のキャリアも育てていきたい ◎オンオフのメリハリをつけて、自分も健康的に働きたい

301-0854茨城県龍ケ崎市中里2－1－2（たつのこまち龍ケ崎モール内） 株式会社楽久屋　天然温泉　湯舞音龍ケ崎店 【交通手段】 交通・アクセス ｢龍ケ崎市駅｣より車で15分

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定時間外労働18時間・固定深夜労働30時間：37,200円を含んでいます。 ※超過分は全額支給です。 ※上記給与は未経験入社者の給与になります。 ※能力・経験・前職給与を考慮の上決定します。 ＜昇給・賞与＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月・12月） ＜諸手当＞ ■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 【給与例】 給与例 ●モデル年収例 年収350万円 ／ 23歳 経験1年 年収420万円 ／ 26歳 経験3年 年収500万円 ／ 31歳 経験8年

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間＞ ●1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ●7:00～25:00の間でシフト制となります。 ※早番・遅番あり ※店舗によりシフト時間は異なります。 ＜シフト例＞ ●早番 ⇒ 早番 ⇒ 休日 ⇒ 遅番 ⇒ 遅番 ●早番 ⇒ 遅番 ⇒ 休日 ⇒ 早番 …など ※無理のないように調整しています。 ＜残業について＞ 残業は 極力発生しない運用 を徹底。 月平均でも 20時間程度 に抑えられています。

休日休暇 ＜休日・休暇＞ ☆ 年間休日118日～150日 ※シフト・店舗により変動します ■シフト制（月9日～13日） └ 週休3日の働き方も相談OK！ ■有給休暇 ■特別休暇（年5日） └ 入社3カ月後に付与（※有給とは別に入社3カ月後に支給） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ＜休みやすさ＞ ・有給取得を推奨！ 5日以上の連休取得もOK ・店舗によっては 週休3日＆年間休日150日に対応 ・「プライベートを充実させたい」「家庭と両立したい」など、あなたの希望に合わせた働き方ができます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜待遇・福利厚生＞ ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■転勤手当（入社後の転勤が対象） ■食事補助（社員割引あり） ■各種社会保険完備 ■制服貸与（社内規定あり） ■受動喫煙対策（完全分煙） ■交通費支給（規定） ■車・バイク・自転車通勤OK ■社員旅行（※業績による／2023年は沖縄へ） ■退職金制度 L2025年12月から新たに導入！ 社員のための福利厚生を随時取り入れています♪ 【温泉・サウナが無料！】 当社運営の入浴施設を毎日・無料で利用OK！ 仕事後のリフレッシュにもぴったりです。 【引越し費用は会社負担】 転勤をお願いする場合、 引越し費用や準備金を会社が負担します（社内規定あり）。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇は本採用時と変わりません）

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり