マンションや戸建てのデザインリノベーション工事@東京

仕事内容 愛知県リノベーショントップブランド”KULABO”の東京第一号店スタートアップメンバーとして、マンションや戸建てのデザインリノベーション工事をお任せいたします！ ◆具体的には ・リノベーションに伴う間取り変更などの木工事 ・アール壁やロフトベット等、幅広い造作工事 【KULABO大工で得られるキャリア、スキル】 住宅における全ての構造(RC、鉄骨、木造)、種別(戸建て、マンション)の施工を手掛けているので、様々な現場を経験することができ、住宅建設現場のプロフェッショナルを目指せます。 造作工事も多いので、よりクリエイティブな技術を磨きたい方にはとてもおすすめの環境です。 【アピールポイント】 ・業界トップブランドの施工技術を身に付けられる！ ・頑張ったら頑張った分だけシッカリと給与に反映される！ ・多角的な技術を磨き、重宝されるマルチ職人になれる！ ・完全週休2日(土日)、有給も取りやすい職場！ 【評価制度】 年次に関わらず社員の成長に合わせて評価を行います。四半期に一度社員と上長で面談を行い、評価へと繋がります。成功体験だけではなく、課題への取り組みや改善への考察、行動も含めて評価されるため、頑張った人が頑張った分だけ評価される体制が整っています。 【会社について】 当社、株式会社sumarchは「住まいの窓口ハウスボカン」、注文住宅「HOLIDAYS」、リノベーションスタジオ「KULABO」を運営し、愛知県を中心に18拠点を展開しています。 現在従業員数は250名、売上高は88億（2024年9月）。2025年9月期には売上高100億を目指して、積極的な人材投資を行っています。 【sumarchの強み】 sumarchではワンストップサービスとして、不動産にかかわる様々なサービスをひとつの窓口で提供しており、2年連続全国1位を称された実績のあるコンサルティング力をもとに、県内有数の取引件数を誇っています。単なる不動産会社、営業会社とは一線を画したお客様に寄り添った存在であるよう、若いスタッフが中心となり、様々な企画を行うことでもその急成長を支えています。 【リノベーションブランド”KULABO”とは】 ・KULABOはリフォームではなく、リノベーションに特化したブランディングにより、20代〜30代後半のお客様をメインターゲットにエリア展開をしております。 ・メーカー系リフォーム会社と比べ、デザイン性やオリジナル性を大切にするお客様が多いのが特徴です。 ・請負単価のレンジは700万円〜1500万円と高単価の案件が多く、デザイン性と価格のバランスを取り、可能な限りお客様のご要望を叶えていく提案が求められます。 ・家族構成やライフスタイル、価値観はもちろんのこと、結婚や子育て、両親との同居など、人生のターニングポイント毎にも暮らしやすい家、暮らすのが楽しい家は異なります。 自分たちを住まいに合わせるのではなく、住まいを自分たちにぴったりなリノベーションを お客様と共に作り上げております。

求めている人材 【必須要件】 ・運転免許取得者（必須） ＜経験者 ＞ ・大工工事の分野でのご経験 ・一人親方（個人事業主）で不安定な収入に不安を持っている方 ・持っている経験を活かしたい方 【歓迎要件】 ・東京のエリアで職人ネットワークをお持ちの方

150-0012東京都渋谷区広尾一丁目11-2BLOCKS恵比寿7階 KULABO　恵比寿スタジオ 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩約7分

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給300,000円～500,000円(固定残業代無し) ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇 ※前職の月給を保証 ※時間外労働分は追加支給 ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ❑昇給 年2回（4月、10月） 業績好調により、全正社員の年収が毎年平均約10％増加しています。 ❑賞与 年2回（7月、12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00-18:00(休憩時間1時間) ※固定残業代無し ※時間外労働分は追加支給

休日休暇 【休暇・休日】 年間休日：120日 完全週休2日制（土・日）※祝日は会社カレンダーによる。 年末年始休暇：（最大10日） GW休暇：4日 夏季休暇：5日 有給休暇：入社半年後10日間付与 産前・産後休暇：（取得実績あり） 育児休暇：（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■PC・タブレット支給 ■備品支給 （スケールやドライバー等、必要に応じて工具や備品を支給します。） ■社用車貸与 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■企業型確定拠出年金【退職金制度】 ┗在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3000円～最大2万5000円） ┗リーダー：1万円／マネージャー以上：1万5000円／部長以上：2万5000円 ※費用は全額会社が負担（ご希望がある場合、自己資金から掛け金を拡充することも可能です） ■食事補助「チケットレストラン」制度（月3500円） ■医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能） ■リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設） ■健康診断 ■契約施設による人間ドック受診割引 ■食事会 ■スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入） ■PC、社用携帯支給あり ■育児に伴う時短勤務制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■服装自由 ■外部研修制度 ■定年60歳 【各種手当】 ■通勤交通費支給（上限3万円／月） ■時間外手当（超過分） ■各種資格手当 ■車両借り上げ手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり