グループホームの介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 「正しい敬語での会話や日本語の文章作成には自信がある！でも、今の職場のまま将来結婚したり、子育てしたりできるか正直ちょっと不安……」 そんな風に思っていたあなたへ！！ この求人は、【日常的な日本語での対話力】と【PCでの正確な文章入力スキル】を活かして、無資格・未経験から【月給25.6万円以上】でスタートできるご案内です✨ 当施設のお仕事は、ただ身体的なお世話をするだけの作業ではありません。 ご高齢の利用者様が語る「昔の日本の暮らしの思い出」に耳を傾けたり、ご家族や医療機関へ正しい敬語で電話連絡をしたり、毎日パソコンで丁寧なケア日誌を作成したりする「言葉と心のコミュニケーション」がメインのお仕事です！ 「介護の資格はまだないけれど、人と丁寧にお話しすることや文章を書くことなら得意！」という方にピッタリの環境です。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ✅無資格・未経験でも月給25万6500円以上からスタートできる高水準の給与体系！ ✅働きながら一生モノの国家資格が取れる！「資格取得サポート制度」で収入もキャリアもアップ✨ ✅子どもの入学祝い金や配偶者の出産休暇など、家族のライフイベントを全力応援する手厚い福利厚生！ ✅年間休日113日＋残業少なめ！マイカー通勤OKで仕事とプライベートのメリハリがしっかりつく環境！ ✅従業員600名規模・資本金1億円の大手グループ基盤！労務管理もバッチリで長く安心して働ける✨ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■求人をご覧いただいている皆さんへ 数ある求人の中から、私たちのページを開いてくださりありがとうございます！ 今回募集するのは、横浜市瀬谷区にある少人数制の施設「グループホーム笑楽庵（しょうらくあん）」で働く正社員の介護スタッフさんです！ グループホームとは、認知症をお持ちのご高齢者が、スタッフと一緒に日本の季節行事を楽しんだり家事をしたりしながら、ご自宅のように穏やかに暮らす場所のことです。 そのため、今回の採用で何よりも重視しているのは、介護の経験や資格ではなく【細やかな日本語コミュニケーション力】と【正確な記録作成スキル】なんです！ 認知症をお持ちの利用者様は、体調の変化や心の不安を、微妙な言葉のニュアンスや昔ながらの言い回しで表現されます。 それを瞬時に汲み取り、お一人おひとりに合わせた声かけを行う必要があります。 さらに、日々の小さな変化をPCやタブレットで正確な日本語の文章として記録に残し、ご家族や医師へ「正しい敬語（電話・対面）」で分かりやすくご報告する業務が毎日発生するからです！ 「自分の対話力や文章力を活かして、一生モノの資格を手に入れたい！」「家族を安心させられる安定した会社で働きたい！」 そんな想いをお持ちなら、きっとうちはピッタリの職場です。ご関心をお持ちいただけましたら是非ご応募ください！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■具体的な業務イメージ まずは先輩スタッフの後ろについて、利用者様のお名前と顔を覚えるところからスタートしましょう✨ 〈ステップ1：まずは笑顔でご挨拶と「対話」から！（入社1〜2週目）〉 ・日常会話やお茶出し、日本の四季に合わせたレクリエーション（お花見、七夕、敬老会などの企画・進行）を通して、施設の空気感に慣れていただきます。 ・昭和時代の懐かしい歌や、日本の昔ながらの家庭料理の話題で利用者様と盛り上がることも、立派なお仕事のひとつです！ 〈ステップ2：先輩と一緒に身体介助と「ケア記録作成」を練習！（入社1〜2ヶ月目）〉 ・食事や入浴のサポート、お手洗いの付き添いなどを先輩のフォローのもとで実践します。コツさえ掴めば、力任せに抱え上げるような場面は意外と少ないです！ ・同時に、業務の要となる「ケア記録（介護日誌）」のPC・タブレット入力を覚えます。自分の言葉で「いつ・誰が・どんなご様子や発言があったか」を正確な文章でスピーディーに入力していく業務です。 〈ステップ3：夜勤デビュー＆ご家族・医療機関との連携へ！（入社3ヶ月目以降〜）〉 ・日中の業務と記録作成に自信がついたら、先輩と一緒に入るところから夜勤業務（月5回程度）にも挑戦していただきます。 ・慣れてきたら、ご家族への面会時の状況報告や、病院・ケアマネジャー等の関係機関との電話応対もお任せします！ゆくゆくはフロアをまとめるリーダーへとステップアップしていきましょう✨ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■一日の流れのイメージ（モデル例） ※早番（8:15〜17:15）のシフトに入った場合の1日の例をご紹介します！ ・08:15：出勤！夜勤スタッフからの申し送りを、口頭および記録シートで確認します。 ・09:00：利用者様の体温や血圧をチェック！お茶を飲みながら楽しくおしゃべりします✨ ・10:00：みんなで朝の体操や、日本の季節行事に合わせたレクリエーションを実施！ ・11:30：お昼ご飯の準備と食事のサポートを行います。 ・13:00：交代でしっかり60分間の休憩タイム！ ・14:00：入浴のサポートやおやつタイムの準備、ご家族・関係機関からの電話応対を行います。 ・16:00：PCやタブレットで、今日一日の利用者様のご様子や体調をケア記録に入力！遅番・夜勤への引き継ぎ書も作成します。 ・17:15：定時退社✨残業はほぼないのでプライベートの時間もしっかり確保できます！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■社員インタビュー 〈Q. このお仕事のやりがいや、達成感を感じる瞬間はどんな時ですか？〉 やっぱり、利用者様から直接「いつもありがとうね」「あなたとお話ししているとホッとするわ」って言っていただける瞬間ですね！ それと、普段ご家族が見られない日常のちょっとした笑顔や会話を、私たちが「ケア記録の文章」や「面会時・お電話でのご報告」で丁寧にお伝えすると、「そんなに穏やかに過ごせているんですね、いつも細かいところまでありがとうございます！」と感動していただけるんです。 自分の書く記録や言葉がご家族の安心に直結していると実感できるのが一番の醍醐味だったりします！ 〈Q. 逆に、お仕事の厳しさや「ここは大変だな…」と思う部分を教えてください！〉 ここだけの話、最初は「月5回くらいの夜勤」で生活リズムを掴むまでがちょっと大変かもしれません(笑)。もちろん夜勤明けはお休みになるので、慣れれば平日の昼間に自分の時間が作れて快適ですよ！ また、利用者様お一人おひとりでその日のご機嫌や言葉のニュアンスが違うため、その様子を「誰が読んでも認識できる正確な文章」として毎日PCに入力し、医師やご家族にも失礼のない敬語で電話連絡をする際、最初は言葉選びに少し苦労しました。 ただ、「今の声かけ、こうすると伝わるよ！」「記録はこういう表現で書くとご家族も安心するよ」と先輩たちがフォローしてくれるので、一人で抱え込んで悩むことはなかったです！ 〈Q. 入社後のサポート体制や、今後どんな風に成長していけるか教えてください！〉 入社後の3ヶ月間は、マンツーマンに近い形で先輩がOJTで教えてくれます。未経験やブランクがある方でも一歩ずつ進めるので安心してください！ また、会社の「資格取得サポート制度」を使って、働きながら実務者研修や介護福祉士（国家資格）を取れるのが大きいです！専門テキストでの勉強も先輩たちがアドバイスしてくれますし、資格を取れば毎月の資格手当（最大3万円！）としてお給料に反映されるのでやりがいに繋がりますね。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■Q&A（よくある質問） 〈Q1.介護の資格も経験もまったくないのですが、応募して大丈夫ですか？〉 ・A. 大歓迎です！！現在活躍中の先輩たちの中にも異業種からのスタートの方が多数います。「正しい敬語で人と丁寧にお話しできること」と「PC・タブレットでの正確な日本語文章の入力ができること」の2つがクリアできていればバッチリ活躍できますよ✨ 〈Q2. なぜここまで「日本語での記録入力」や「電話応対」が重視されるのですか？〉 ・A. 利用者様のわずかな体調変化や発言のニュアンスを「公式な介護記録」として正確に残し、ご家族や医療機関と緊密に連携する義務があるからです！誤字脱字やニュアンスの取り違えが重大な事故に繋がるのを防ぐため、ご自身の力で自然な日本語の読み書き・スムーズな文字入力・敬語での電話応対ができる方を必須条件とさせていただいております。 〈Q3. 夜勤は最初から入るのでしょうか？また、何回くらいありますか？〉 ・A. 入社してすぐに夜勤をお任せすることはありません！まずは日勤帯のお仕事と記録業務に慣れ、緊急時の電話連絡なども一人で正確にできると先輩からお墨付きが出てから、同行形式で夜勤をスタートします。回数は月5回程度です（1回につき6,500円の夜勤手当がしっかりつきます！）。 〈Q4. 将来、結婚や出産を考えているのですが、長く働き続けられますか？〉 ・A. はい！そこは当社の最大の自慢なんです✨結婚休暇（5日）や結婚祝い金、配偶者の出産休暇、さらにはお子様の出産祝い金（2万円）や小学校の入学祝い金、成人式のお祝い金まで完備しています！ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境をお約束します。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

求めている人材 ■求める人物像 【丁寧な敬語・対話と正確な文章作成ができ、将来を見据えて資格を取り、家族も大切にしながら長く安定して働きたい方】を求めています！！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■必須要件 ・PCやタブレットを用い、正確な日本語でのケア記録作成・申し送り書の作成が可能な方 （行政基準を満たす公式な介護記録の作成、および日々の微細な体調変化を他スタッフへ誤解なく共有するため） ・ご高齢の利用者様、ご家族、および医療機関等と、場面に応じた正しい敬語・電話応対で円滑な意思疎通ができる方 （認知症をお持ちの方の微細な言葉のニュアンスを正確に汲み取り、ご家族や医師へ電話・対面で状況報告を行う業務が発生するため） ・日本の伝統的な季節行事や昔ながらの生活習慣・家庭料理等に関する基礎的な理解がある方 （グループホームでの日常生活支援およびレクリエーションの企画・運営に不可欠なため） ※介護の資格や実務経験は一切不問です！ ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■歓迎要件 ・介護施設やデイサービス、訪問介護等での実務経験がある方（経験年数不問） ・接客業、販売職、営業職、事務職、コールセンターなど、正しい敬語での顧客対応やPCでの文書作成経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■優遇要件 ・介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）などの介護系資格をお持ちの方 （毎月の資格手当として最大30,000円が支給されるほか、即戦力および将来のリーダー候補として早期のキャリアアップに活かしていただけます！） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

月給25万6500円～30万4500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万7000円 〜 16万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万9500円 〜 14万4500円 ・月給：256,500円～304,500円（※基本給＋地域手当＋処遇改善手当＋夜勤手当5回分＋下記変動手当を含む） ・資格手当：0円～30,000円（保有資格に応じて毎月支給） ・調整手当：0円～5,000円（経験や能力に応じて支給） ・夜勤手当：32,500円（1回6,500円×月5回分として算出。超過分は別途支給） ・昇給：年1回（※人事考課により決定） ・賞与：年2回（※入社1年経過後から支給対象となります） ※これまでのご経験やスキル、保有資格等を考慮の上、決定いたします。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■想定モデル月収例 ・入社1年目（無資格・未経験スタート／夜勤月5回の場合）：月収256,500円（基本給147,000円＋地域手当16,000円＋処遇改善手当61,000円＋夜勤手当32,500円） ・入社3年目（働きながら介護福祉士を取得・リーダー候補／夜勤月5回の場合）：月収304,500円（基本給160,000円＋地域手当16,000円＋処遇改善手当61,000円＋資格手当30,000円＋調整手当5,000円＋夜勤手当32,500円） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ ■想定モデル年収例 ・入社2年目（無資格から初任者研修を取得）：想定年収 330万円〜350万円（月収26.5万円＋賞与年2回） ・入社4年目（介護福祉士保有・フロアリーダー）：想定年収 390万円〜420万円（月収30.4万円＋賞与年2回） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■勤務形態 ・シフト制（夜勤については1ヶ月単位の変形労働時間制を適用） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋ 以下の3パターンのシフト制となります！ ・早番：08:15～17:15（休憩60分／実働8時間） ・遅番：11:00～20:00（休憩60分／実働8時間） ・夜勤：17:00～翌10:00（休憩あり／変形労働時間制 ※月5回程度を想定） ※「この日はどうしても外せない用事がある！」といった希望休のご相談も柔軟に対応しています。チームで協力してシフトを組んでいるのでご安心ください。 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

休日休暇 ■休日・休暇制度 ・シフト制（月9日休み ※2月のみ8日休み） ■年間休日数(目安) ・113日 ■各種休暇制度 ・年次有給休暇（法定通り付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（3日） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・結婚休暇（5日） ・子どもの結婚休暇（2日） ・配偶者の出産休暇（2日） ・成人式当日の特別休暇（ご自身の成人式はもちろん、対象となるご家族のお祝いも可） ・忌引休暇（配偶者5日、3親等の叔父・叔母1日付与） ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（社内規定あり） ・マイカー（自動車）通勤可、バイク通勤可 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得サポート制度あり（働きながら国家資格を目指せます！） ・資格手当支給（最大30,000円／月） ・家族も嬉しい各種お祝い金制度！ （結婚祝い金／出産祝い金：お子様1人につき20,000円／小学校入学祝い金：10,000円／成人祝い金：10,000円） ・弔慰金および供花・弔電の手配あり ・業務上傷病見舞金・災害見舞金制度あり ・制服貸与 ≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋≋

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎