フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 法人企業に対して、テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、 顧客の課題に応じて、DX化に向け適切なソリューションを提案する営業です。 ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ◇営業職として新しいチャレンジをしてみたい ◇第二新卒としてリスタートしたい ◇評価制度が整っている環境で頑張った分だけ還元されたい 【具体的な業務内容】 ・お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に架電 ・課題などを詳しくヒアリング ・事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案 ■商材例 ・クラウドPBXモバビジ：自宅から会社への電話の発着信に対応可能 ・クラウドサイン：企業間の契約書面を電子化、クラウド化 ・情報セキュリティ管理UTM：企業のIT周りのセキュリティ対策 【入社後のフォロー体制】 入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。 少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。 【ポジションの魅力】 ・対象顧客は過去に取引実績のあった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすい！ ・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境 ・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境（給与補足に詳細有）

応募資格 【第二新卒！営業デビュー歓迎！】 正社員で何かしらの数字や目標を追いかけた経験が1年以上ある方

職場環境 屋内喫煙所あり

福岡県福岡市博多区 株式会社NRC 勤務地 福岡県 福岡市博多区

年俸350万円～1000万円 給与 年俸3,500,000円〜10,000,000円 ・インセンティブあり（毎月） ・昇給あり（年4回） ・賞与あり（年2回） ・ランキング給あり（年12回） ・福利厚生充実 ~インセンティブ制度に関しまして～ 歩合取得率75％、単月平均7〜10万円支給 （100万円程／月インセンティブを獲得されている方もいます。 また、賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、 頑張りが反映される仕組みです。 青天井で成果に応じた評価をしております！ ※給与・待遇等は目安です。 スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 【給与例】 【給与例】 ■ 26歳 ：主任職（入社1年目） 年収690万円／月給30万円＋インセンティブ＋賞与2回 ■27歳：課長職（入社3年目） 年収850万円／月給35万円＋インセンティブ＋賞与2回 ■28歳：部長職（入社3年目） 年収1000万円／月給50万円＋インセンティブ＋賞与2回 インセンティブ制度 ・歩合取得率75％、単月平均7～10万円支給 ・賞与は40～100万円／回支給実績があるほど、頑張りが反映される仕組み ・社内取得率80％です。高い還元率で、月額最高120万円を獲得したメンバーもいます！

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～19:00 実働時間： １年あたり 1920.0時間 勤務時間：9:00～19:00 （実働8時間／休憩2時間） 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

休日休暇 ★モチベーションを維持できるように、休日休暇も充実させています！ ★長期の連続休暇も取得可能！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・インセンティブ ・通勤交通費規定支給（通勤費月5万円まで） ・営業交通費全額支給 ・役職手当（月1万円～5万円） ・住宅手当（月3万円 ※規程あり） ・家族手当（扶養者1人につき：月1万円） ・結婚祝い金（3万円以上 ※規程あり） ・事業部手当 ・通信手当 ・新規事業公募制度 ・資格取得支援制度

試用期間なし

キャッチコピー 【20代活躍中！】転勤なし9割が未経験入社／前職給与保証／国内シェアNo.1＆15,000社以上の取引実績／社員の7割がインセン取得／年4回の評価制度 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社NRC PRポイント ■会社の魅力 ＃クラウド領域でシェア率No1！需要加速中のDXサービス ＃2018年の創業以来増収増益、昨対比売上150％以上 ＃2028年上期の上場を視野に上場準備中！企業拡大に向け、採用強化中 ■未経験デビュー歓迎！安心できる営業体制 今回の募集にあたっては、IT関連の知識や経験などは一切問いません！！ 9割が未経験として入社し、活躍している理由をお伝えします。 【営業活動のしやすさ】 ・サービスニーズの高さ：クラウド領域で内シェアNo.1サービス！商材ニーズ加速中 ・取引実績の豊富さ ：単体で15,000社を超える取引実績あり！ ・独自の営業スタイル ：3人1チームの業務スタイルのため、わからないことがすぐ聞ける環境 【自身の頑張りが反映される文化！早期キャリアも狙える】 ・徹底した正当評価 ：厳格に評価基準が決まっており、自身が目指すポジションや得られる対価が明確！ ・評価機会の多さ ：年4回、昇給・昇格の機会あり。また1契約ごとにインセンティブも発生 ・キャリアスピード ：IPOに向け、企業拡大中！リーダー・管理職といったポストに就くチャンスも！ ☆中途入社で1年目から活躍し毎月15-30万もの歩合を獲得している社員も多くいます。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142