RC施工管理 リーダーポジション 経験者募集 東京都新宿区

【仕事内容】 【仕事内容】 建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)をお任せいたします。作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当いただきます。 具体的には ・予算管理 ・工程管理 ・現場事務所の設営 ・施工図のチェック及び手直し ・業者手配 ・資材手配 など 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーにやりがいを持って業務に臨むことができるため、現場管理に集中できます。 【案件内容】 ・5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心 ・工期：おおむね1年~2年程度 ・ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~5名のチームで運営 【勤務エリア】 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県など ※転居を伴う転勤なし。 ※現場へは直行・直帰が基本。 試用期間：3か月間（同条件) 【アピールポイント】 創業115年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」 受け継がれた文化がそこにあります。本社は、新宿区四ツ谷駅至近、現場は東京中心の首都圏で転勤なし、直行直帰を基本とする好労働環境です。 【資格取得支援制度】 建築・建設に携わる技術職であれば建築士や建築施工管理技士など、資格取得支援や資格取得一時金など、社員の頑張りを応援する支援制度を整えています。 【働き方改革推進中！】 働き方改革にのっとり、4週6休の確保、ノー残業デーの導入、 DXの推進など時間外勤務月45時間以内を達成するべく改革を進めています！【メインキャッチ】 【年間休日120日】これまでのキャリアやスキルを活かしたい方をお待ちしております！ ◎現場へは直行・直帰が基本！働き方改革推進中でプライベートの時間を確保しやすい！ 【コメント】 【仕事内容】 建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)をお任せいたします。作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当いただきます。 具体的には ・予算管理 ・工程管理 ・現場事務所の設営 ・施工図のチェック及び手直し ・業者手配 ・資材手配 など 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーにやりがいを持って業務に臨むことができるため、現場管理に集中できます。 【案件内容】 ・5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心 ・工期：おおむね1年~2年程度 ・ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~5名のチームで運営 【勤務エリア】 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県など ※転居を伴う転勤なし。 ※現場へは直行・直帰が基本。 試用期間：3か月間（同条件) 【アピールポイント】 創業115年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」 受け継がれた文化がそこにあります。本社は、新宿区四ツ谷駅至近、現場は東京中心の首都圏で転勤なし、直行直帰を基本とする好労働環境です。 【資格取得支援制度】 建築・建設に携わる技術職であれば建築士や建築施工管理技士など、資格取得支援や資格取得一時金など、社員の頑張りを応援する支援制度を整えています。 【働き方改革推進中！】 働き方改革にのっとり、4週6休の確保、ノー残業デーの導入、 DXの推進など時間外勤務月45時間以内を達成するべく改革を進めています！ 【PR】 【代表者】代表取締役社長 篠原 英明 【所在地】〒105-0013 東京都港区浜松町二丁目3番1号 日本生命浜松町クレアタワー 【創業】1990年6月5日 【資本金】151億2,849万円（資本剰余金を含む) 【事業内容】各事業会社の経営管理事業 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 東京都新宿区四谷1-4 【最寄駅】 JR 四ツ谷駅 【給与】 月給 630,000円～750,000円 【給与備考】 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ・基本給：545,608円～597,000円 ・その他固定手当／月：3,000円～30,000円 ・固定残業手当／月：81,392円～123,000円（固定残業時間45時間／月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・賞与回数：2回 ※賞与は業績・成績によって変動します ・昇給：年1回 【年収例】 想定年収： 1,000万円～1,200万円 【休日／休暇】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。土曜日は現場稼働日のため出勤になる日がありますが、 振替休日の取得が可能です。 ※現場完成後、次の現場が始まるまでに5日以上の連続休暇取得可能 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休・育休 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・役職手当 ・健康診断 ・社員旅行（年1回) ・定年65歳（70歳まで再雇用制度あり) ・TOKU2クラブ（各種優待・割引) ・慶弔祝金（結婚・出産・ 葬儀・入院・災害など) ・成績優秀者の表彰（報奨金)制度あり 【受動喫煙対策】 職場内完全禁煙 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩60分 所定労働時間8時間) 月間平均残業時間：50時間以下 【応募資格／応募方法】 【必須条件】 ・RC造新築工事の作業所長経験（ブランク2年以内) ・一級建築施工管理技士または一級建築士 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士 【こんな方をお待ちしております】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。 （より大きな規模の経験があれば尚良し) ・作業所長として、 着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。 ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は株式会社コントラフトが紹介するエージェント求人です

【応募資格】 【必須条件】 ・RC造新築工事の作業所長経験（ブランク2年以内) ・一級建築施工管理技士または一級建築士 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士 【こんな方をお待ちしております】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。 （より大きな規模の経験があれば尚良し) ・作業所長として、 着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。 ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 【メリット】 #社会保険完備

月給63万円～75万円 【給与】 月給 630,000円〜750,000円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ・基本給：545,608円～597,000円 ・その他固定手当／月：3,000円～30,000円 ・固定残業手当／月：81,392円～123,000円（固定残業時間45時間／月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・賞与回数：2回 ※賞与は業績・成績によって変動します ・昇給：年1回 【年収例】 想定年収： 1,000万円～1,200万円

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00 ■残業時間： 月平均50時間以下

【休日休暇】 ・年間休日120日 ・土日祝休み ※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。土曜日は現場稼働日のため出勤になる日がありますが、 振替休日の取得が可能です。 ※現場完成後、次の現場が始まるまでに5日以上の連続休暇取得可能 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・役職手当 ・健康診断 ・社員旅行（年1回) ・定年65歳（70歳まで再雇用制度あり) ・TOKU2クラブ（各種優待・割引) ・慶弔祝金（結婚・出産・ 葬儀・入院・災害など) ・成績優秀者の表彰（報奨金)制度あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用