物流会社の営業所管理者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理 運送業界の要である「営業所運営」を支えるポジションです。 まずは配車・運行管理などの現場に密着したマネジメント業務からスタートし、徐々に営業所全体の運営管理へとステップアップしていただきます。 経験やスキルに応じて業務範囲を広げ、将来的には営業所長としてチームをけん引していくことができます。 ＜具体的な業務内容＞ 🔶配車・運行管理業務 ドライバーの出勤確認、配送ルートの作成、運行スケジュールの最適化など。 日々の配送が円滑に行えるよう、状況に応じて柔軟に対応します。 🔷ドライバー対応・労務管理 点呼・勤務時間の管理、安全運転指導、勤怠管理など。 ドライバー一人ひとりが安心して働けるようサポートする大切な役割です。 🔶顧客対応・取引先との調整業務 お客様からの依頼・要望への対応、運送スケジュールの調整、見積作成などを行います。 顧客との信頼関係を築きながら、リピート受注や新規依頼にもつなげていきます。 🔷事務処理・データ管理 伝票整理、指示書・依頼書の作成、運行データ入力、請求処理など。 正確なデータ管理が営業所運営の安定に直結します。 🔶営業所運営補助業務 スタッフの教育・育成、設備管理、コスト管理、社内ミーティングの運営など、 営業所全体の運営に関わる業務を少しずつお任せします。 🔷改善・効率化活動 ITシステムの導入や運行管理の自動化など、業務効率向上に向けた改善提案も歓迎。 現場目線のアイデアを積極的に形にできる環境です。

求めている人材 〈必須条件〉 運行管理（貨物）資格をお持ちの方 配車経験ある方 〇 Excel・Wordの基本操作ができる方 〇 学歴不問（中卒OK・高卒OK） ＜活かせる経験・スキル＞ ・配車業務経験（異業種可） ・配車事務や物流事務・トラック業務 ・データ入力 ≪こんな方にぴったり≫ ・トラック業務でブランクのある方 ・地元で安定して長期勤務をお求めの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給36万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・資格・前職給与を考慮し決定 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ★残業少なめ・定時退社も可能です。 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

休日休暇 【休日】 週休2日制（シフト制） ・年末年始、夏季休暇あり ・希望休OK ・連休取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当（規定支給） 借り上げ社宅制度（会社半額負担／規定あり） 退職金制度（確定拠出型年金） 各種給付金（結婚祝い金／出産祝い金／香典） お年玉支給 整骨院無料施術（週1回） 国産ミニバン無料レンタル（ガソリン代無料） 制服貸与（制帽・ポロシャツ・ブルゾン等） 資格取得支援制度（大型免許／運行管理者／衛生管理者／フォークリフト等） 表彰制度／社員紹介制度（報奨金あり） 誕生日プレゼント（QUOカードPAY） 有給休暇制度（入社半年後付与）

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給