主任候補/HRコンサルタント_39387

仕事内容: 今回採用する方には、自身で動くプレイングマネジャーの役割を担って頂き、その他メンバーマネジメントもお願いします。 【キャリア】 入社後は現場で営業を行います。 その後、次の査定のタイミングで課長職へ上がり、プレイングマネジャーの役割と共にチームのマネージメントを担って頂きます。 将来的にはマネージメントに注力して頂く予定です。 【具体的な業務】 人材コンサルタントの業務は大きく分けて以下の2つです。 ◯法人のお客様からニーズのヒアリングなどを行う「法人担当」 ◯求職者のカウンセリングを担当する「キャリアアドバイザー」 どちらかの専任担当もいますし、両方を担当する人もいます。 業務の比率は人それぞれです。 いずれにせよ、この2つの業務の連携が重要なので、 お互い密に連絡を取り、すり合わせを行います。 ◯チームのマネジメント

求める人材: 【必須】 ・人材紹介経験2年以上 ・メンバーのマネジメント経験 ・大卒以上

東京都千代田区神田小川町 株式会社シンフォニード 勤務地: 東京本社／東京都千代田区神田小川町2-3-3　神田小川町SKYビル5F ※転勤はありません。 【交通手段】 アクセス: ー

年俸420万円～450万円 給与: ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(個人成績により支給) 年収400万円(20代/主任) 年収500万円(30代前半/課長)

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00:00 午前～7:00:00 午後

休暇・休日: 土日祝休み 年末年始休暇（12/30～1/3） 夏季休暇（4日） 有給休暇（入社半年後10日付与※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 各種社会保険完備 交通費支給（会社規定による） 時間外手当（規定時間超過分） 役職手当 教育研修制度（社内教育、外部講師セミナーなど） 社員紹介制度 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり）

試用期間なし

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給