社内の便利屋を卒業できるシステム開発エンジニア

仕事内容 【正社員】社内の便利屋を卒業できるシステム開発エンジニア／VBAしか書けなかった僕が、1年でPythonエンジニアになるまで ――入社前日の夜、手元にあったのは「Excel VBA 逆引き大全」だけだった。 鈴木さん（30歳）。前職は建材メーカーの経理。6年間で組んだマクロは200本以上。部署の月次決算を3日→半日に短縮。全社の交通費精算を完全自動化。「鈴木に頼めばなんとかなる」それが嬉しくもあり虚しくもあった。給料は6年間で月2万円しか上がらなかった。 ━━━ 入社1週間目 ━━━ 「VBAとPython、こんなに似てるのか」 先輩の田中さんに「FizzBuzzをPythonで書いてみて」と言われた。VBAなら30秒。Pythonは…文法が少し違うだけ。 For i = 1 To 100（VBA） → for i in range(1, 101):（Python） 「ほとんど同じじゃないですか」 田中さん：「でしょ？VBA書ける人はPython習得が圧倒的に早いんだよ」 1週間で分かったこと：変数→同じ。ループ→同じ。条件分岐→同じ。配列→Pythonのリストが楽。ファイル操作→100倍シンプル。VBAで6年間鍛えた「プログラミング脳」がそのまま使える。 ━━━ 入社1ヶ月目 ━━━ 「Excelの世界から、データベースの世界へ」 VBAでやっていたこと：Excelのシートからデータ取得→別シートに転記→集計。 Pythonでやること：DBからSQLでデータ取得→Pythonで処理→結果を返す。 「やってること同じじゃないですか！」 田中さん：「ExcelのSUMIFSはSQLのGROUP BY。VLOOKUPはSQLのJOIN。VBAでやってたことを、もっとスケールの大きい環境でやるだけ」 初めてSQLで本番データを引いた日。全国1,000ヶ所の駐輪場の月間利用データが一瞬で表示。Excelなら重くてフリーズするデータ量がSQLなら0.3秒。 ━━━ 入社3ヶ月目 ━━━ 「自動化オタクの本領発揮」 駐輪場の日次売上レポートを手動で作成している業務があった。毎朝30分かけてDB→Excel転記→グラフ→メール送信。 鈴木さんの目が光った。「これ、自動化できますよね？」 Pythonでスクリプトを書いた。DB接続→データ取得→集計→グラフ生成→PDF出力→メール送信。VBAで100行かかる処理がPythonなら40行。3日で完成。毎朝30分→ボタン一つで5秒に。 チームリーダー：「3ヶ月目でこれは早い。VBAの経験がある人は違うな」 前職では「便利屋」扱い。ここでは「エンジニア」として評価。改善提案採用→一時金5万円。VBAでどれだけ自動化しても1円も上がらなかった前職とは天と地の差。 ━━━ 入社6ヶ月目 ━━━ 「障害対応で、VBAの経験が活きた」 朝の監視でアラート。東京都内の駐輪場の精算機が応答しない。ログを読み、原因を推測し、仮説を立てて検証。 「VBAでデバッグしてた時と同じ思考回路だ」 VBA：どの行で止まったか確認→変数の中身をイミディエイトウィンドウで見る→修正→実行 Python：ログで確認→デバッグツールで見る→修正→テスト→デプロイ 7分で復旧。田中さん：「VBAで鍛えたデバッグ脳が活きてるな」 ━━━ 入社9ヶ月目 ━━━ 「新技術チャレンジデーで提案が通った」 駐輪場の利用データをダッシュボードで可視化する提案。前職でPower BIを少し触った経験と、Python・SQLを組み合わせた。 課長：「これ営業部門にも使えるね。来期の改善プロジェクトに入れよう」 前職では「Excelの便利屋」。ここでは「データ可視化の提案者」。同じスキルでも活かす場所が変わるだけで評価がこんなに変わる。 ━━━ 入社1年目 ━━━ 「便利屋からエンジニアへ」 1年前：経理部一般社員 / VBA・GAS / 便利な人扱い / 年収320万 今：開発チームエンジニア / Python・SQL・Git・Linux・DB設計 / 年収336万＋賞与＋技術手当 【鈴木さんからのメッセージ】 「VBAを書ける人に伝えたい。あなたはもうプログラマーです。ただ会社がそれを評価してくれないだけ。VBAで配列を扱える人はPythonのリストもすぐ使える。VLOOKUPの仕組みが分かる人はSQLのJOINも理解できる。違うのは言語と環境だけ。便利屋を卒業してエンジニアになりませんか？」 【1日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 / 9:15 システム監視 / 10:00 遠隔保守or開発 / 12:00 昼休憩 / 13:00 Python開発 / 15:00 チームMTG / 17:00 振り返り / 18:00 退社 【向いている人】VBA/GASで業務自動化した経験がある方 / 便利屋扱いに限界を感じている方 / コードを書いている時間が一番楽しい方 【向いていない人】VBAのまま極めたい方 / Web系フロントエンド開発がしたい方 完全週休2日制（土日祝）。年間休日124日。月給28〜32万円＋技術手当。 まずはZOOM面談15分から。「VBAしか書けないんですが…」大丈夫です。それだけで十分です。

求めている人材 「またマクロ作ってくれない？」 その一言に、嬉しさと虚しさが半分ずつ混ざる。 VBAで売上集計を自動化した。GASでシフト表の転記を自動化した。部署の作業時間を月20時間削減した。「すごいね」と言われた。でも給料は1円も上がらない。評価シートに「マクロ」の項目はない。 もう、便利屋を卒業しませんか？ 東海技研には、あなたの自動化スキルを「本業」にできる環境があります。VBAが書ける人はPythonも書けます。配列を理解している。ループが書ける。条件分岐ができる。あとは文法を覚えるだけ。 ■ 必須条件（たった1つです） 1. Excel VBA / GAS / Power Query等で業務の自動化をした経験がある方 （趣味レベルでもOK。マクロを1つでも組んだことがあるレベルで十分） ※IT企業での実務経験は不要 ※学歴不問 ■ こんな経験は不要です × Pythonの経験 → VBAが書ければ3ヶ月で移行できます × IT企業での勤務経験 → 事務職からの転職大歓迎 × 資格 → 何もなくてOK × SES経験 → 自社開発です ■ 歓迎条件 ・Excel VBAで業務自動化の経験がある方 ・GASでスプレッドシートの自動化経験がある方 ・SQLを触ったことがある方（Accessでも可） ・「もっと本格的なプログラミングがしたい」と思っている方 ■ こんな人が伸びています ・「この作業、自動化できるのに」と日常的に考えるタイプ ・他人に頼まれなくても勝手にマクロを組む方 ・コードを書いている時間が一番楽しい方 ・「便利屋」を卒業して「エンジニア」と名乗りたい方 ■ こんな方には合わないかもしれません ・VBAのまま極めたい方 ・Web系のフロントエンド開発がしたい方 ・短期間で年収500万以上を目指す方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

213-0032神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17 東海技研株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 二子新地駅（東急田園都市線）徒歩19分 高津（神奈川県）駅（東急田園都市線）徒歩21分 溝の口駅（東急大井町線/東急田園都市線）徒歩24分

月給28万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※皆勤・家族手当金額は「なし」になります 【給与例】 給与例 山本(新入社員)にとんでもない 事をしゃべる求人が面白すぎる おい、山本（仮名だが、 君のことだ）。 もう、うんざりじゃないか？ 毎日毎日、変わり映えの しないアルバイト。 レジ打ち、皿洗い、品出し… 繰り返すだけの単純作業。 気づけばもう28歳。 周りの友人たちは、 スーツを着こなし、 責任ある仕事を任され、 着実にキャリアを築いている。 ボーナスだ、昇進だ、結婚だ… そんな話を聞くたび、 胸がザワザワしないか？ 「自分は、 このままでいいのか？」 「いつまでこんな生活を 続けるんだ？」 「将来、どうなるんだろう…」 深夜、布団の中で そんな不安に襲われる。 IT業界に興味はある。 プログラマーなんて カッコいい響きだ。 でも、現実はどうだ？ 「未経験者歓迎」の求人を 探しても、まともなものは ほとんどない。 応募しても書類で 落とされる日々。 ITパスポートを取ってみた ところで、状況は何も変わらない。 親からの 「いつになったら落ち着くんだ？」 という無言のプレッシャー。 安定した仕事に就いてほしい、 という家族の願い。 それに答えられない 自分への不甲斐なさ。 正直に言おう。君は今、 人生の袋小路に 迷い込んでいる。 時間は刻一刻と過ぎていく。 このままじゃ、何も変わらない。 いや、事態は悪化する一方だ。 だが、心のどこかでは 分かっているはずだ。 「変わりたい」と。 今の生活から抜け出して、 専門スキルを身につけたい。 胸を張って 「これが自分の仕事だ」 と言えるようになりたい。 安定した収入を得て、 親を安心させたい。 将来に希望を持ちたい。 そう、君が心の底から 求めているのは、 「プロフェッショナルとしての 自分への変身」であり、 「安定と自信に満ちた未来」 じゃないか？ 想像してみろ。 1年後、君はもう アルバイトじゃない。 全国1000ヶ所以上の インフラを支える ITエンジニアだ。 モニターに向かい、 専門用語を使いこなし、 問題を解決する。 チームで議論し、 システムを改善していく。 自分の仕事が、多くの人々の 日常を支えているという 確かな手応え。 安定した給与、 充実した福利厚生、 そして何より、 「自分は社会に必要な存在なんだ」 という誇り。 …いいか？ このまま今の生活を 続けたらどうなる？ 30歳になっても、 35歳になっても、 相変わらず不安定な アルバイト生活。 増えるのは溜息と 将来への不安だけ。 ITへの夢なんて、 とっくに諦めているかも しれない。 「あの時、 一歩踏み出していれば…」 そんな後悔を抱えながら 生きるのか？ 時間は有限だ。 決断を先延ばしにすればするほど、 君の可能性は失われていく。 このままだと、 君が憧れる未来は、 永遠に手の届かない幻になるぞ。 「でも、未経験の俺なんかに、 そんな未来が 手に入るわけがない…」 そう思ったか？ 甘いな。 チャンスは、行動する者の 前にしか現れない。 そして今、君の目の前には、 そのチャンスがある。 それが、東海技研株式会社の 「インフラシステムの 遠隔保守・開発スタッフ」 というポジションだ。 なぜ、これが君にとっての 「解決策」なのか？ それは、我々が君のような 「可能性の原石」を 求めているからだ。 我々は知っている。 今の君に必要なのは、 立派な職務経歴書じゃない。 「変わりたい」という強い意志と、 「学ぶ意欲」だ。 だから、我々は経験を問わない。 君の「やる気」に投資する。 東海技研には、君を ゼロからプロフェッショナルへと 育てる「システム」がある。 徹底した教育・サポート体制: 入社後は、経験豊富な 先輩エンジニアが マンツーマンに近い形で指導する。 ITの基礎、 プログラミングの基本、 システム保守のノウハウ… 必要な知識とスキルは、 焦らずじっくり、 君のペースに合わせて叩き込む。 分からないことは、 何度でも聞けばいい。 我々は、君が一人前になるまで、 決して見捨てない。 実践的な業務経験: 机上の空論だけじゃない。 君には、全国1,000ヶ所以上で 稼働する「駐輪場システム」という、 リアルな社会インフラの 保守・開発に携わってもらう。 遠隔監視、 トラブルシューティング、 機能改善、データベース開発… 日々の業務を通して、 生きたスキルが 自然と身についていく。 君が書いたコードが、 全国のユーザーの「便利」を 支えるんだ。 これ以上のやりがいがあるか？ 安定した労働環境: 我々は、君に安心して スキルアップに集中してほしい。 だから、完全週休2日制 （土日祝休み）、 年間休日124日以上、 残業は基本的に少なめ という環境を用意した。 安定した生活リズムの中で、 着実に成長できる。 これが、君を 「不安だらけのアルバイター」から 「社会を支えるITエンジニア」へと 変える、我々のシステムだ。 「そんなうまい話があるか…」 まだ疑っているか？ 考えてみろ。東海技研は、 昭和50年設立の、 歴史と実績のある会社だ。 全国に展開する 駐輪場システムは、 多くの自治体や企業から 信頼を得ている。 これは、我々が口先だけでなく、 実際に価値を提供し続けてきた証だ。 そして、君に伝えたい、 ある「事実」がある。 一年後のあなたは、 今とはまったく違う場所に 立っているはずだ。 これは、単なる慰めや 希望的観測じゃない。 過去、同じように未経験から 飛び込んできた 多くの先輩たちが、 実際に証明してきた現実だ。 彼らも最初は、 君と同じように不安だった。 右も左もわからなかった。 だが、我々のシステムの中で学び、 努力し、今では立派な エンジニアとして活躍している。 想像しろ。一年後、 君は後輩に仕事を教え、 チームの中心メンバーとして 頼られているかもしれない。 家族に胸を張って 自分の仕事の話をし、 友人に「すごいな！」と 羨望の眼差しを 向けられているかもしれない。 自信に満ちた表情で、 未来のキャリアプランを 語っているかもしれない。 「信じられないかもしれないが」 いや、信じろ。 これは、君にも起こりうる 「変身（Transformation）」なんだ。 さあ、決断の時だ。 我々は君に、 「未来を変えるための 具体的なオファー」を提示する。 募集職種: インフラシステムの 遠隔保守・開発スタッフ 雇用形態: 正社員 勤務地: 神奈川県川崎市高津区 （東急田園都市線 二子新地駅から徒歩15分） 給与: 月給 28万円〜32万円 （経験・能力を考慮） 昇給・賞与: あり（業績による） 勤務時間: 9:00～18:00（休憩1時間） 休日: 完全週休2日制（土日祝）、 夏季・年末年始休暇、 有給休暇（年間休日124日以上） 福利厚生: 社会保険完備 （健康・厚生年金・雇用・労災）、 交通費全額支給、 退職金制度（勤続3年以上）、 定年制（60歳） 教育体制: 未経験者向け研修制度、 先輩社員によるOJT これは単なる求人情報じゃない。 君が今の状況から抜け出し、 憧れの未来を手に入れるための 「切符」だ。 安定した収入、 プロとしてのスキル、 社会貢献の実感、 そして将来への希望… その全てが、このオファーには 含まれている。 ただし、この席は 無限にあるわけじゃない。 我々は本気で変わりたいと願い、 行動する覚悟のある人間だけを 求めている。 チャンスの女神には 前髪しかない、 という言葉を知っているか？ 今すぐ行動しろ。 ぐずぐずしている時間はない。 このページを閉じれば、 君はまた元の不安な日常に 戻るだけだ。それでいいのか？ 「応募する」ボタンを クリックしろ。 たったそれだけで、 君の未来は動き出す。 入力は数分で終わる。 難しいことは何もない。 まずは、スマホで簡単にできる 15分のWeb面談からだ。 カフェでも、自宅でも、 仕事の休憩中でも構わない。 我々は、君の話を聞く 準備ができている。 いいか、山本。 君の人生は、君が決めるんだ。 このまま、何も変わらない 山道を歩き続け、 同じ景色を見続けるのか？ それとも、新しい道を選び、 これまで見たことのない 頂（いただき）へ、 我々と一緒に たどり着くのか？ 決断しろ。そして、行動しろ。 「応募する」ボタンを押す。 それが、君の未来を変える、 最初の一歩だ。 待っているぞ。 募集要項 職種名 インフラシステムの遠隔保守・開発スタッフ 仕事内容 駐輪場システムの遠隔保守業務 全国の駐輪場システムが 正常に稼働しているか、 遠隔監視を行います。 トラブルが発生した場合は、 迅速に原因を特定し リモートで対応を実施します。 より良いサービス提供のために システム運用状況の 定期的な分析・改善提案も行います。 駐輪場システムの保守開発 システムの機能追加、改善、 バグ修正など 詳細設計以降の プログラミング業務を担当します。 社内外の関係者と連携し ユーザー視点に立った 開発を進めていきます。 統合データベース開発業務 当社の事業運営を支える データベースの 設計・開発業務を行います。 データの効率的な活用と 業務の効率化を目的とした データベースの構築・運用に 携わります。 具体的な業務例 既存システムのコードレビュー、 改善点の洗い出し 遠隔保守業務の手順書作成、 運用マニュアルの改善 新規駐輪場開設に伴う システム設定・導入サポート データベース設計、 チューニング、保守運用

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 1日の仕事の流れ事例 9:00 出社・朝礼 チームで今日の業務内容や、 全国の駐輪場システムの 稼働状況を共有します。 前日からの引継ぎや 問題点を確認します。 9:15 システム稼働状況チェック 全国1,000か所以上の 駐輪場システムの稼働状況を 遠隔で確認します。 異常やトラブルの有無をチェックし、 必要に応じて対応を検討します。 10:00 遠隔保守対応 発生したトラブルに対して 原因の特定を行い、 リモートでシステムの 復旧作業を行います。 迅速かつ正確に問題を解決し、 ユーザーの利便性を保ちます。 11:30 報告書作成・情報共有 午前中の対応状況をまとめ、 対応方法や結果を チーム内で共有します。 再発防止策や今後の改善点について 意見交換を行います。 12:00 昼休憩 休憩スペースや外出先で リフレッシュします。 13:00 システム開発業務 （詳細設計・プログラミング） 午後はシステムの改善や 新機能の開発業務を行います。 詳細設計書に基づいて プログラミングを進め、 システムの品質向上を目指します。 15:00 チームミーティング システムの改善点や課題について、 チームで話し合います。 現場から寄せられた改善要望や ユーザーの声を共有し、 具体的な施策を検討します。 15:30 統合データベース開発業務 当社事業運営を支える 統合データベースの設計・ チューニング・運用を進めます。 効率的なデータ運用のための 設計や改善を提案・実施します。 17:00 業務の振り返り・ 翌日の準備 今日の進捗状況を整理し、 上司やチームリーダーに報告します。 翌日の作業スケジュールや 対応準備を行います。 18:00 業務終了・退社 業務を終え、退勤します。 残業は基本的に少なく、 プライベートも 充実させることが可能です。 未経験の方でもしっかりと サポート体制がありますので、 安心してスキルを 身につけられる環境です。 あなたの前向きな意欲と 成長意識を、 東海技研株式会社で ぜひ発揮してください！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【年間休日】 124日以上!!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） 企業情報 東海技研株式会社 設立 昭和50年9月 代表者 大槻 壘 資本金 1,000万円 事業所 本社・横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル5階 大阪営業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-13-14号 大阪駅前第2ビル13階 川崎工場 神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17 都筑事業所 神奈川県横浜市都筑区早淵1丁目1-15 YK102 事業内容 駐輪場システム/駐車場システムの製造・販売 駐輪場管理システム(サイクルン) 駐車場管理システム(トーカイパーキング) 電子機器開発・設計・製造 駐輪場機器/駐車場機器/自動ドア/シール剥離機 各種医療周辺機器/新聞包装機 その他各種制御機器(受託生産を含む) 信じられないかもしれませんが―― 一年後のあなたは、今とはまったく違う 場所に立っているはずです。 でも大切なのは、「どこへ進むのか？」 という一点に尽きます。 もし「なりたい自分」や「実現したい未来」 があるのなら、今までと同じ行動を 続けていては、その扉は開きません。 新しい結果を求めるなら、 新しい行動が必要です。 といっても、あなた一人きりで 戦う必要はありません。 私たちは、あなたが未知の道を 踏み出す瞬間から、ずっと隣にいます。 この一歩を踏み出す人は 多くありません。 なぜなら、まだ見たことのない道には 少しの不安がつきまとうから。 しかし、その不安を乗り越えた先には、 これまでとは違う景色が広がっています。 実は、それこそが「あなただけの 特別なチャンス」です。 繰り返します。 今後も同じ道を歩み続けるのか、 まったく新しい道を選ぶのか―― 「あなたがどう決断するか」で、 この先の人生はガラリと変わります。 私たち東海技研株式会社は、 あなたが変化を起こそうと 決めた瞬間から、共にゴールを 目指すパートナーです。 右も左もわからない初日から、 着実に成果を重ねる日まで、 一歩ずつ手を取り合う覚悟があります。 最後に、あなた限定の メッセージがあります。 「あなたの未来は、たった一つの選択で大きく変わる」 これは、多くの先輩たちが実際に 証明してきた事実です。 ――さあ、どちらへ進むかはあなた次第です。 同じ山道を歩み続け、同じ風景を見続けますか？ それとも、新しい道を選び、これまで 見たことのない頂へたどり着きますか？ 私たちと一緒に、一歩目を踏み出しましょう。 あなたの決断が、あなたの運命を変えます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎