人事マネージャー/副本部長候補 リモート勤務可/健康経営優良法人/NTTグループ 採用人事

企業名 株式会社Ｐｈｏｎｅ Ａｐｐｌｉ 求人名 人事マネージャー/副本部長候補◎リモート勤務可/健康経営優良法人/NTTグループ 仕事の内容 採用育成/評価報酬/DX領域において包括的に担当いただき,戦略立案から実行・運用まで一気通貫でリードいただく方を募集します！ 【採用育成】■経営/部門責任者と連携し,人事戦略の立案・実行・改善 ■採用/配置/異動/退職動向を踏まえた人員計画の策定・運用 ■研修企画・運営や育成施策の実行まで推進 【評価/報酬】■既存制度の運用を担いながら,現場の実態や課題を踏まえ,人事制度の運用・改善を推進 ■人事評価制度の企画/評価プロセスの運営/現場フォロー/制度浸透 【DX領域】■タレントマネジメントシステムの企画・導入・運用 ■経営戦略と連動した人的資本経営に関する施策の企画・推進 募集職種 人事マネージャー/副本部長候補◎リモート勤務可/健康経営優良法人/NTTグループ

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域の統括経験(採用・育成・評価/報酬・組織開発等) 3年以上 ■経営陣/事業責任者と協働し,経営課題を人事施策に落とし込み,成果創出まで推進した経験 ■制度改定・組織変革を,設計に留まらず運用 ・定着までリードした経験 ■守秘・公平性への高い意識と,個別案件を含む判断力 【当社紹介】■企業のウェルビーイング経営/コミュニケーション変革を支援し,人々が生き生きと働くことを実現するクラウドサービスを提供。■コミュニケーションポータル『PHONE APPLI PEOPLE』を主軸とするクラウドサービスの企画/開発/販売,ウェルビーイング経営のコンサルティング等を展開。■7年連続で健康経営優良法人に認定。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル　8F 株式会社Phone　Appli 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 8F 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：ハイブリッドワーク ※全社標準のルールとしては週1日出社が必須(推奨は週3日)【就業場所の変更範囲】全国の当社拠点 転勤：無

月給54万5000円～68万円 想定年収 800万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥545,000～ 基本給￥471,800～ 固定残業代￥73,200～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇(12/29～1/3)） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】■スーパーフレックス制度(コアタイムなし) ■副業制度 ■ウェルカムランチ ■ウォーキングイベント(毎月開催) ■V2MOM(目標管理/評価制度) ■全社表彰制度(年1回) ■メンター制度 ■サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム) ■FunFund制度(部署の交流にかかる費用を￥3,300円/人,毎月会社が支援) ■Weekly 1on1制度(週に1回30分,上司と部下で実施) 【休暇制度】■リフレッシュ休暇(通年4日) ■慶弔休暇 ■ヘルスケア休暇 ■YOU休(生理休暇/不妊治療に使用可能な有給休暇) 等 【諸手当】■資格手当 ■書籍購入支援制度 ■社員紹介報酬制度(リファラル入社祝い金) ■BYOD手当(￥4,000/月) ■BYOD端末購入補助(￥20,000円/回) ■テレワーク環境整備手当 ■固定回線手当(￥5,000/月) ※適用にはそれぞれ条件あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※管理監督者として採用の場合,固定残業手当は無し,深夜残業手当(30,000円)を別途支給。 【ポジションの魅力】 ◆経営直結のテーマ(採用強化/制度改革/組織変革)を構想→実装→定着まで一気通貫で推進できます！ ◆攻め(採用育成/組織開発)と守り(労務/コンプライアンス)を統合し,組織競争力の中核を担えます！ ◆キャリアステップ例：Head of HR→執行役員/CHRO/グループHR統括/経営企画/事業管掌への拡張 【募集背景】 ■さらなる組織強化・事業拡大の下支えのため,社員の成長と組織力を高めて事業を前進させる戦略部門です。 ■採用/育成/評価/組織開発等,幅広い領域で施策を企画・実行し,経営や現場と密に連携しながら,組織全体のパフォーマンス向上に貢献することがミッションです。 ■今回の募集では,採用育成/評価報酬/DX領域において包括的に担当いただき,戦略立案から実行・運用まで一気通貫でリードできる方を求めています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■『PHONE APPLI PEOPLE』等,クラウドサービスの企画/開発/販売 ■アプリケーション開発・販売(Microsoft/Cisco/Salesforce等の連携アプリケーション）■ウェルビーイング経営のコンサルティング事業 ■各種IP-PBX対応アプリケーションの開発・運用 設立：2008年01月 代表者：代表取締役社長 大林 春彦 従業員数：241人 資本金：398百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTTドコモビジネス(株) 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門４－３－１３ ヒューリック神谷町ビル８階 本社以外の事業所：■CaMP2 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル 10F ■CaMP HAGI 山口県萩市 大字江向602番地 萩・明倫学舎4号館2階 関連会社：NTTドコモビジネス(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社プロダクト】https://phoneappli.net/ ■『PHONE APPLI PEOPLE』導入企業7,000社超/利用ユーザー250万人超のコミュニケーションポータル ※従業員数1,000名超のエンタープライズ企業に多数の導入実績あり！ ■『PHONE APPLI PLACE』オフィスにいる社員の居場所を把握できるサービス ■『PHONE APPLI THANKS』サンクスカードを贈り合い,組織のコミュニケーションを活性化するサービス 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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