特別養護老人ホームの介護福祉士

仕事内容: P1105003c 【雇入れ直後】 施設入所者様に対する介護業務全般をお任せします。 ※介護福祉士の国家資格を活かし、専門的なケアとチーム連携の中心を担っていただくポジションです！ ※最新の介護機器（移乗リフト、見守りセンサー、インカムシステム）を導入しており、スタッフの腰痛予防や身体的負担の軽減を徹底しています！ 具体的な業務内容： ・日常生活における身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換） ・見守りセンサーやインカムを活用した安全管理 ・夜間巡回 ・レクリエーションや機能訓練サポート、季節行事の企画・実施 ・介護計画（ケアプラン）に基づいた個別ケアの実施・記録入力（タブレット端末使用） ・他職種（看護師、リハビリ職、生活相談員、ケアマネジャー）とのカンファレンス ・情報共有 【変更の範囲】 法人の定める事業所・敷地内施設

求める人材: 必須資格： ・介護福祉士資格をお持ちの方（必須） 歓迎要件： ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎 ・特別養護老人ホーム、老健、有料老人ホーム、病院療養病棟での実務経験がある方優遇 ・ブランクからの復職を希望される方歓迎 学歴：不問 年齢制限：59歳以下（定年一律60歳のため／再雇用上限65歳まで）

月給24万円～28万円 給与: ・基本給：170,000円 〜 190,000円 ・介護福祉士資格手当：一律 10,000円 ・処遇改善手当：一律 40,000円 ・夜勤手当：1回 8,000円〜（月4回／32,000円〜） ※月給合計：240,000円 〜 280,000円 【その他手当・待遇】 ・扶養手当：配偶者10,000円／月、子5,000円／人・月 ・通勤手当：実費支給（月額上限20,000円） ・昇給あり（年1回・月あたり2,000円 〜 5,000円） ・賞与あり（年2回・前年度実績 計3.5ヶ月分） ・賃金締切日：固定（月末）／賃金支払日：翌月15日 ※雇用期間の定めなし

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1ヶ月単位・シフト制／実働8時間・休憩60分 ※夜勤のみ休憩120分） 【シフトパターン例】 ・早番：07:00 〜 16:00 ・日勤：08:30 〜 17:30 ・遅番：10:30 〜 19:30 ・夜勤：16:30 〜 翌09:30 ※残業はほぼありません （月平均2時間程度・定時退社が基本です）。 ※夜勤は月4〜5回程度（回数のご相談も可能です）。

休暇・休日: 休日：月9日休み（シフト制／希望休制度あり） 週休二日制：毎週（年間休日数110日） 休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇（法定通り10日付与）、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり（勤続1年以上／退職金共済加入） ・確定拠出年金制度 ・ノーリフトケア推進、最新機器導入 ・制服貸与 ・無料駐車場完備（マイカー通勤OK）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給
• 残業なし