リユースセンターでの買取・運営業務

仕事内容: リユースセンターの 運営全般に一気通貫で 携われるお仕事です ✨幅広い業務を経験 買取から発送までを 一気通貫で行います ✨運営に深く関われる センター全体の管理や マネジメントも担当 ◆仕事内容◆ リユースセンターの 運営に関わる全般を お任せいたします。 ――― 詳しい内容 ――― ✅️スタッフの管理 アルバイトやパートの マネジメント業務 ✅️ご来店のお客様対応 売却に来店された方の 接客対応を行います ✅️買取査定と交渉 見積もりの提示や 金額の交渉を行います ✅️センター運営全般 買取から発送までの 各種運営業務全般

求める人材: ◆応募資格◆ ✨必須条件✨ ・短大卒・専門卒以上の方 ✨こんな経験が活かせます✨ ✅️リユース品の査定や買取経験 ✅️店長や副店長のマネジメント経験 ✅️アパレル・携帯等の販売接客経験 ✅️個人向け営業や接客の経験 ✅️数値目標を意識して追った経験 ✨こんな方が活躍中✨ ◆成長業界で安定と成長を叶えたい ◆対人力や事務処理力を活かしたい ◆市場価値の高いスキルを磨きたい ◆リユースサービスに興味がある 【こんなKWでお探しの方も◎】 リユース・買取査定・店舗管理 販売スタッフ・店長候補・副店長 アパレル販売・携帯販売・接客

月給25万4000円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥254,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥46,100〜￥63,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆想定年収：3,429,000円以上 ◆月給：254000円〜350,000円 【月給の内訳】 ・基本給：207,900円〜 286,500 円 ・固定残業手当：月30時間分、 46,100 円〜 63,500 円。超過分は別途支給。 【別途手当】 ・交通費支給（月3万円以内） ・住宅手当（当社規定による） ※ご経験、現在の年収に応じて考慮致します 【年収モデル】 半年に一度、結果だけではなくプロセスも評価しています。 850万円／34歳、入社12年（月給61万円＋各種手当＋賞与年2回） 700万円／30歳、入社8年（月給51万円＋各種手当＋賞与年2回） 650万円／29歳、入社7年（月給47万円＋各種手当＋賞与年2回） 480万円／26歳、入社4年（月給35万円＋各種手当＋賞与年2回） 412万円／24歳、入社2年（月給29万円＋各種手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆9:45〜19:00 所定労働時間8時間、休憩75分 残業時間 あり 試用期間: あり 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

休暇・休日: 月9日休み（シフト制） 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 慶弔休暇 年間休日 : 111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康（東京実業健保）／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年2回（1月、7月） ・賞与年2回（2月、8月） ・交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（当社規定による） ・配偶者／子供誕生日／結婚記念日早退制度 ・選択型確定拠出年金（401K） ・従業員持株会 ・祝金制度（結婚、本人・配偶者の出産等) ・ベネフィット・ステーション加入（国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など） ・健康診断サポート（オプションを含む全額会社負担） ・オンライン健康相談 ・副業OK

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給