地域に根付いた福祉用具・介護用品の営業

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社の魅力ポイント✨ ✅未経験者歓迎 ▶異業種からの入社多数！ OJTを通じてしっかりサポートします ✅20～30代の若手活躍中！ ▶若い年代も多く在籍しています ✅需要の高まる業界でキャリアUP ▶業界の需要が高まる中、自身の キャリア形成が可能！ ✅休暇制度充実 ▶この業界だからこそ休暇制度充実◎ ✅社宅（遠隔地勤務者のみ利用可） ▶遠隔地の勤務の場合はサポートあり✨ ✅資格支援制度あり ▶業界で活かせる資格の支援制度があり 充実したスキルを身に付けられます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇■━━＜✨当社について✨＞ ━━ ■◇ ～安定基盤で社会貢献度の高いお仕事を～ ≪研修以降スーツ着用なしOK≫ 福祉用品のレンタル・販売・住宅改修、 病院などで使われるリネン品の提供、 勤務先で着用するユニフォームなど 地域に愛されながら事業展開を行う当社。 今回募集するのは営業スタッフ！ 業績向上にともない営業職を増員強化し、 効率化や働きやすさを高める採用です。 ご要望に合わせた福祉用具や介護用品を お届けするだけでなく、ご利用者様の 身体状況や用途によってお客様が 安心して生活できるかを考えて 提案するため、ご利用されている方の 変化を実感でき、やりがいを感じながら 業務に取り組むことが出来ます✨ ◢◤◢◤ 具体的な仕事内容 ◢◤◢◤ ■介護支援専門員（ケアマネージャー）や 病院、施設の相談員の方へのヒアリング ■ヒアリングからの営業活動で ご利用者様を紹介していただく ■福祉用具のレンタル・販売および 介護用品の販売や定期点検 ※（介護用ベッド、車いす…） ■住宅改修工事の提案から役所への 申請業務、施工の立ち会い など ※(手すりの取り付け、段差の解消等) ◇■━━＜✨魅力を詳しく✨＞ ━━■◇ 安定の介護業界／社歴に応じた昇給などで 長期的なキャリア形成が可能！ ヘルスケア事業の需要は年々高まっており、 業界上安定したニーズがございます。 社歴や評価に応じて、給与も上がるため 安心して働いていただけます！ ■ワークライフバランス充実 休暇制度も充実しており、長期休暇に 加えて他にない休暇制度も完備！ 育児休暇なども活用いただき、 仕事とのメリハリをつけることが出来ます ■異業界出身者多数活躍中 未経験でも研修制度が整っているため、 販売・接客やサービス業など、異業種でも 安心して業務へ取り組んでいただけます。 異業界からでも同じ経験をしている 先輩が多く在籍しているため サポート面も充実しています。 ⭐東証プライム上場企業のグループ会社 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福利厚生や休暇制度、お客様からの認知等 東証プライム上場企業のグループ会社 ならではの魅力もございます。 ☆地域によって勤務地のご相談も可能☆ ＜当社事業所＞ ・関東支店 埼玉県北足立郡伊奈町寿2丁目134-2 （羽貫駅より徒歩5分）

求めている人材 ✅未経験・第二新卒歓迎／意欲・人柄重視の『ポテンシャル採用』 20代も多数活躍中！イチからキャリア形成◎✨ 【具体的には】 職種・業界未経験歓迎 ◆必須スキル◆ ・高卒以上の学歴 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・簡単なPCスキル ◆求める人物像◆ ・人と会話することが好きな方 ・明るい対応ができる方 ・社会貢献に興味がある方 ・チームワークを大切にしたい方 など… 創業より62年、ヘルスケア事業のお客様が年々増加し、 在宅介護のニーズに対応するため増員募集を致します✨ 先輩たちの多くは異業種から中途入社しており 当社では業務をイチから学べる社内研修・サポート体制も充実！ 仕事でのやりがい、長期的な収入の安定性のみならず、 ワークライフバランスの充実した環境での勤務可能です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 業界知識はもちろん、顧客の理解度や信頼構築など 結果が出るのに時間がかかる場合もありますが 焦らず着実にキャリアを積むことが当社では可能です✨ 評価制度もこの点を大きく反映した仕組みなっており 目指すべきところが明確かつ、しっかりと評価してくれます！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 喫煙スペースあり

埼玉県行田市門井町三丁目22-15 株式会社同仁社　埼玉営業所 【交通手段】 交通・アクセス 行田駅から徒歩17分

月給24万5000円～27万500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万2500円 〜 21万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万2500円 【手当】 ◆職種手当 1万5000円（営業職） ◆広域手当 3万7500円 ※関東圏内出身者が関東地区営業拠点において現地採用された社員。 （但し、社宅に在中する社員は除く） ※上記一律手当に含む ◆通勤手当 （公共交通機関は全額支給、自家用自動車は月/15,000円迄） ◆時間外手当 ◆社宅手当 ◆帰省手当（単身赴任の方に限り規定支給） 【昇給】 年1回 4月 【賞与】 年２回（６月・１２月） ※入社１年目は定額支給です。 ※前年度実績：3.4か月分 【基本給は年齢が上がるごとにアップします】 初年度 ▼30歳の場合：月給25万9000円 基本給20万6500円+職種手当1万5000円+一律地域手当3万7500円 ▼35歳の場合：月給26万8000円 基本給21万5500円+職種手当1万5000円+一律地域手当3万7500円 【給与例】 給与例 【年収例】 470万円/入社5年 主任（中途採用） 年収：（月給29万7000円+残業代〔月10時間と仮定〕22,279円）×12カ月+賞与2回（87万2000円） 535万円/入社10年 係長（中途採用） 年収：（月給33万6500円+残業代〔月10時間と仮定〕25,241円）×12カ月+賞与2回（101万3000円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制（土、日） 年間休日カレンダーに準ずる ※急遽出勤となった場合、振替休日付与 【年間休日】 115日 【有給休暇】 6ケ月経過後の年次有給休暇10日 【休暇制度】 ・産前、産後休暇（取得実績あり） ・育児休業（取得実績あり） ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・永年勤続休暇 ほか ※長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社宅（遠隔地勤務者のみ利用可） ◆401K確定拠出年金制度(退職金) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株会 ♦福利厚生倶楽部 ◆社内クラブ活動（ゴルフ、バレー、ソフトボール等） ♦社割制度 ♦資格取得支援制度 ♦慶弔見舞金等支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～1年 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1470円 〜 1623円

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり