配電盤・制御盤の電気設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、プラント電気設備設計、建築電気設備設計 ＼電気の知識を、設計の専門スキルへ／ 学校で学んだことや、 電気に関わる仕事で得た知識を、 配電盤・制御盤の設計に活かしませんか？ 当社は、設計から製造・検査まで、 自社工場で一貫して行うメーカーです。 設計の実務経験がない方も、 実物を知る工場研修からスタート。 製品への理解を深めながら、 設計の技術を身に付けていけます◎ ▽まずは働き方をチェック！：：：：：：： ★電気の知識を活かして設計職へ◎ ★実物を学ぶ工場研修＋設計部門でのOJT ★設計・製造・検査を社内で一貫して対応 ★完全週休2日制・土日祝休み◎ ★年間休日122日・転勤なし！ ★賞与年2回＋各種手当あり ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ─────────────────── お任せするお仕事 ─────────────────── 水処理施設や工場などで使われる、 配電盤・制御盤の設計をお任せします。 電気の供給や機械の動作を支える、 社会インフラに関わる仕事です！ ■AutoCADを使用した図面作成 ■お客様との打ち合わせ ■社内の製造部門との打ち合わせ ■現地作業員のサポート など 板金・塗装・組立・検査まで、 自社工場で一貫して対応しています。 図面だけではわからない、 機器の収まりや配線、組立の流れも 実物を通して理解を深められます◎ 【案件の進め方】 独り立ち後は、 小・中規模の案件はお一人で、 大規模な案件は複数名で担当します。 お客様や製造部門と打ち合わせを重ね、 図面を実際の製品へとつなげていきます！ ＼この仕事のやりがいは？／ 打ち合わせを重ね、 苦労して考えた図面が製品になる。 その完成を見届けられることが、 設計の仕事の醍醐味です！ さらに、その製品が施設で使われ 市民の生活を支えることになります。 自分の仕事が社会に役立つ実感も、 日々のやりがいにつながります◎ ─────────────────── 入社後の流れ ─────────────────── 【STEP1｜工場で実物と工程を学ぶ】 約1年を目安に、工場研修を行います。 製品の構造や製造工程を学び、 設計に必要な理解を深めていきます。 ▽ 【STEP2｜設計部門で実務を学ぶ】 配属後も約1年をかけて、 OJTで設計業務を身に付けます。 CADの操作だけでなく、 図面の考え方や仕事の進め方を、 実務を通して学んでいきましょう！ ▽ 【STEP3｜担当できる案件を広げる】 習熟度に合わせて担当業務を広げ、 設計者として経験を積んでいきます◎ ※研修内容・期間は、 経験やスキルに応じて調整します。 ＼営業と一緒に、技術面から提案を支える／ 営業に同行し、お客様との打ち合わせや 現場調査に参加することもあります。 設計担当として技術的な説明を行い、 お客様のご要望をどう実現するか、 営業と一緒に考えていきます◎

求めている人材 設計の実務経験だけでなく、 学校や仕事で学んできたことも、 ぜひお聞かせください◎ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問・業界未経験OK！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＼こんな経験があれば活かせます！／ ■電気系の学校・学科で学んだ知識 ■電気に関する業務経験 ■電気関連の資格・知識 ■配電盤・制御盤などの設計経験 まずは会社・工場見学からでもOKです！ 設計の実務経験がない方も、 電気の知識をもとに学んでいけます◎

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※時間超過分は時間外手当を支給します。 〈昇給・賞与〉 □昇給：年1回（4月） □賞与：年2回（7月・12月） 〈諸手当〉 □時間外手当 □運転手当 □精勤手当 □家族手当 □燃料手当 □期末手当：業績による □通勤手当：月上限16,800円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 8:30~17:30 □実働7時間45分／休憩75分 ※残業：月平均20時間程度 ※繁忙期：9〜2月

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜） □祝日休み □年間休日122日 〈休暇〉 □GW休暇 □夏季休暇 □年末年始休暇 □有給休暇 └入社6ヶ月後に10日付与 └内、計画年休5日 有給休暇を利用して、 子どもの行事に参加する社員や、 家族旅行を楽しむ社員もいます。 日々の仕事に取り組みながら、 家庭の予定も大切にできる職場です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □退職金制度（勤続3年以上） □定年（60歳） □再雇用制度（上限65歳） □車通勤OK・無料駐車場あり □指定作業服一式支給 □さぽーとさっぽろ加入 └ベネフィット・ステーション □慶弔見舞金 □定期健康診断・メンタルチェック □社員親睦会 □創立記念日に記念品を贈呈 └今年度は社員全員に松阪牛をお届け！ 家族との食卓でも楽しめる贈り物です◎

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎