システムコンサルタント

仕事内容: 【業務内容】 経営層と直接対話し、構想から実行までをリード。管理職であっても現場で手を動かし、プレイヤーとしても成長できます。 具体的には以下のような業務を担当します。 ・クライアント（主に経営層）との直接対話による構想策定・要件定義 ・DX推進に向けた業務改革・IT導入支援（クラウド、AI、SaaS等） ・提案書作成、プレゼン、条件交渉などの提案活動 ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト） ・チームメンバーの育成・評価、ナレッジ共有 ・新規ビジネス機会の発掘と提案　ほか 【プロジェクト事例】 ■空港業務改善プロジェクト 期間：3ヶ月／予算：500万円／体制：社内3名＋社外100名 フェーズ：課題抽出〜検証〜分析〜次フェーズ提案まで一貫して担当 ■既存システムリプレイス検討プロジェクト 期間：6ヶ月／予算：2,000万円／体制：社内4名＋社外10名 フェーズ：構想策定〜外部設計〜見積り〜ドキュメント作成〜ファシリテーション 【入社後の期待】 ・入社後半年以内に、単独でクライアントに満足いただけるデリバリーを実現すること ・顧客との対話を通じて、構想策定から実行までをリード ・チームメンバーの育成・評価を通じて、組織力の向上に貢献 ・新規ビジネス機会の発掘・提案を通じて、事業拡大に寄与 【チームマネジメントの範囲】 ・3〜5名程度のメンバーをリーダー的立場でマネジメント ・日々の業務を通じてフィードバックを提供し、成長支援 ・評価面談や育成支援は状況に応じて実施（キャリア支援は職責外）

求める人材: ・外部クライアントとの対話を通じ、構想検討～要件定義～基本設計～要件定義（上流工程）を主体的に行った経験（目安：3年以上） ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント・育成経験（3名以上を継続して3年以上） ・ベンターコントロール経験 ・開発者との技術的な会話が可能なITリテラシー（プログラミングスキルは不要） ※UI/UX開発や基地局・通信インフラ構築など、特定技術領域に特化したご経験のみの方は対象外となります。 【歓迎スキル】 ・SIerやITコンサルファーム以外の出身者（例：事業会社の企画IT部門、外資系ITベンダーなど ・営業・プリセールス領域で顧客折衝や提案活動の経験がある方 ・DX・BPR・IT導入などのプロジェクトにおいて、構想〜デリバリーまで一貫して関わった経験 ・業界知見（鉄道・金融・物流など、インフラ領域） ・フォーマットが整っていない状況でも柔軟にプロジェクトを推進できる力 ・少人数チームでのプロジェクト完遂経験 ・テクノロジー活用による業務改善・サービス変革の実績 ・多様な関係者との調整・ファシリテーションスキル 【求める人物像】 ・裁量のある仕事に挑戦したい方 ・社会課題に貢献できる事業に関心がある方 ・成長機会のある環境を重視する方 ・多様な経験を活かし、柔軟性と広い視野を持って変革を推進できる方 【その他】 ・週 2～3 日程度の出社が可能な方

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー19階 株式会社チェンジホールディングス 勤務地: 〈勤務地〉 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階 アクセス：神谷町駅　神谷町MTビル出口 徒歩3分（東京メトロ日比谷線） 　　　　六本木一丁目駅　泉ガーデン方面出口 徒歩5分（東京メトロ南北線） 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給66万7000円～100万円 給与: <給与> 想定年収：800万円～1200万円 月給：66.7万円～100万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ※経験・スキル・役割に応じて決定します。 ※理論年収：800万円～1,200万円＋賞与（2026年初支給） ※休日出勤をした場合には休日割増、深夜勤務を行った場合には深夜割増の賃金を支給します。 上記はご入社時の条件です。 ご入社後の評価結果に応じて、年1の昇給可能性があります。 【その他補足】 ■試用期間：3ヶ月 ＜雇用元＞ 雇用元は株式会社チェンジとなります。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 補足情報：■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（原則12/30～1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合あり） ■特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、退職金制度、交通費支給、持株会制度、役職手当、資格取得制度 補足情報：■通勤手当支給：上限片道3000円迄（他詳細は規定に則る） ■PC、モニター、スマホ貸与（原則会社が指定する端末を使用） ■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座） ■健康診断／人間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金（401K） ■副業（許可制） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険（会社負担）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 面接（1〜2回） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 667,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給