不動産賃貸のカウンター営業

仕事内容 ＼営業経験者(3年程度)の方の募集です／ 店舗にご来店されたお客さまのご要望や価値観をくみとりながら、賃貸マンションをご案内する「コンシェルジュ」のお仕事です。 来店型・反響型営業のため、飛び込み営業やノルマは一切ありません。 “売る”より“寄り添う”スタイルで、気持ちに余裕をもってお客様と向き合うことができます！ ＼頑張った分、しっかり給与に反映されます！／ ・1契約単位でインセンティブあり！ ・契約が少ない月でもインセンティブが必ず支給されます！ ・頑張りに応じて早期の昇格可能！ ・成績優秀者や勤続年数に応じて社員旅行（海外）あり！ ・成績評価はインセンティブの他に年2回の賞与でもしっかり行います！ 【仕事の流れ】 （1）お客様がご来店（1日1～2名程を担当） （2）希望条件をヒアリング（エリア・間取り・生活スタイルなど） （3）最適な物件＆物件の近隣施設をご紹介 （4）気になる物件の内見同行 （5）契約手続き （6）お部屋の鍵を渡して入居開始！入居後は随時サポート ※困ったことがあれば、先輩が近くにいるのでご安心くださいね。 ＼働きやすさ抜群！／ ・土日休みでプライベート充実！ ・ほぼ残業なし！月平均20時間以下 ・有給休暇を半日ずつ取得できる半休制度あり！ ・産休育休制度も整っており、家族の時間もとりやすく、子育てしやすい会社です！ 【先輩からのメッセージ】 ＜中途入社5年目／30代／Kさんの声＞ 以前はアパレルメーカーや販売の仕事に従事しておりました。やりがいを感じながら長年勤めていましたが、キャリアの選択肢が店長を続けるか、本社（東京）勤務のみであったため、将来に不安を感じるようになりました。 また、50歳近い先輩社員が長時間売り場に立ち、大変そうに働いている姿を見て、転職を真剣に考えるきっかけとなりました。 転職活動を始めた際、最も注目したのが不動産業界です。専門の国家資格があり、取得すれば幅広く活用できる点に魅力を感じました。不動産市場も安定しており、長期的に安心して働けると考えました。販売職の経験を活かしながら、「提案するものが変わるだけで、好きな接客の仕事を続けられる」と確信し、福岡の地元不動産会社で複数の面接を受けました。 ●転職後を振り返って、どのような５年間でしたか？ これまでの5年間を振り返ると、「あなたに任せてよかった」と言われる小さな喜びが積み重なった時間でした。もちろん、辛い時期もありましたが、それでも常に「誰かのために働けている」という実感がやりがいとなり、続けてこられました。 私たちの営業スタンスは「お客さま第一」。売上や契約の本数にこだわるよりも、むしろその過程やお客さまとの信頼関係を大切にしています。 お引越しは、結婚や同棲といった前向きな理由だけでなく、時には急な転勤などの理由で、困難な決断をしなければならないこともあります。実際、私も以前、3月の繁忙期に「急に転勤が決まり、引越しをしなければならないが、部屋が見つからない」というお客さまからご相談を受けたことがありました。 その際、私は1～2時間ほどお話をお伺いした後、こう提案しました。 「今すぐに契約する必要はないと思います。幸い、ご実家が福岡県内とのことですので、まずはご実家に戻って落ち着かれてから、再度ご検討いただけるのではないでしょうか。時期をずらせば内見できるお部屋はたくさんありますので、焦ることはありません。」 営業としてはすぐに決めていただきたい気持ちもありましたが、そのお客さまには何よりも「焦らず、じっくりとご検討いただけること」が重要だと感じ、あえて即決をおすすめしませんでした。結果として、繁忙期が終わった後、そのお客さまから「やっと納得できる物件が見つかりました。ぜひKさんにお願いしたい」とご連絡をいただき、無事に契約に至りました。 私にとって心に残るお客さまは、こうして「気持ちに寄り添うことができた方々」だと思います。そして不思議なことに、そうした方々からは、知人を紹介していただけることが多いように感じます。 ●これからのキャリアをどのように考えていますか？ 将来的には不動産売買事業に挑戦したいと考えています。そのためには、まず基盤となる賃貸仲介業務の見識を深めることが重要だと感じています。売買は一生に一度の大きな買い物であり、お客様にとって非常に大きな選択となります。賃貸営業を通じて、その分野に対する理解を深め、より幅広い提案を行うことで、売買事業においてもお客様にとって価値のあるサービスを提供できると確信しています。 また、賃貸物件に住まわれたお客様が結婚や出産を機に、将来的に物件購入を検討される際には、そのタイミングで売買物件も視野に入れた提案ができるようにしたいと考えています。お客様のライフステージの変化に寄り添いながら、適切なタイミングでの提案を行うことが重要だと思っています。 福岡ブランチにおいては、まず賃貸仲介業務の強化が新規事業へのステップとなると考えています。将来的には、より広い事業領域に挑戦できるようなキャリアを築いていきたいと考えています。 個人的には、40歳を迎える頃には、福岡ブランチで新規事業に挑戦できるようなキャリアを築き、より一層の成長を遂げたいと考えています。

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（必須） ※下記いずれかの経験（3年程度）ある方 ・賃貸の営業経験 ・不動産での営業経験 ・BtoCやBtoBの営業経験 【こんな方は歓迎します】 ・ノルマに追われずお客さまに寄り添った営業がしたい方 ・明るく元気な対応ができる方 ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・何事にも前向きな姿勢で取り組める方 ・地元で長期安定して働きたい方 ・UIJターン歓迎 ・宅地建物取引士、おもてなしマナーに関する資格をお持ちの方 ・提案営業、企画営業、不動産営業などの求人をお探しの方にもおすすめ！ 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男性スタッフ活躍中！

職場環境 屋内禁煙

810-0021福岡県福岡市中央区今泉1丁目20-2天神MENT4F 株式会社ビッグ 【交通手段】 交通・アクセス 西鉄「福岡天神駅」より徒歩3分

月給23万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～＋諸手当＋インセンティブ ※経験や年齢を考慮のうえ、決定いたします ※月給に固定時間外手当7万円（40時間分）を含みます。 超過分は別途支給。 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 営業職（入社半年） 月収35万円/月給23万円＋諸手当＋インセンティブ ＜モデル年収例＞ 年収420万円/営業職 経験2年 年収600万円/ 主任職経験4年 年収850万円/プレイングマネージャー職経験5年

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 168時間 ・9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） ・ほぼ残業なし（月10～20h程度） ※繁忙期の2～3月は残業が増えますが、それ以外はほぼ定時で退社しています!

休日休暇 ・月7～10日休み （土日休み） ・年間休日115日 ・有給休暇（初年度10日、最高20日） ・半休制度（有給休暇を半日ずつ取得できます） ・GW休暇、夏季休暇 ・年末年始休暇（7連休可） ・産前産後休暇※実績有り ・育児休暇 ※実績有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給（年2回／随時） ・賞与（年2回／7月・12月) ・役職手当 ・資格手当（宅地建物取引士の資格をお持ちの方は月2万円を支給します） ・結婚祝金・出産祝金等 ・海外研修（成績優秀者10～20名が毎年対象となります）※社会情勢を鑑みての実施となります。 ・定期健康診断 ・転勤なし ＼営業用スマホ支給 ／ お客様や社内での連絡には、気軽にやりとりできるビジネス用のLINEを活用！ ＼独自に開発したITシステムを活用 ／ 不動産検索システム、日報管理システムなどを独自に開発！効率的な営業活動に貢献します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり