工作機械のCADオペレーター

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手メーカーの設計チームで、 工作機械のCADオペレーター業務をお任せします。 設計者の指示やラフスケッチをもとに、 CADを使った3Dモデルや2D図面の作成など、 モノづくりに欠かせない設計業務をサポートします。 CADや設計の経験は必要ありません。 入社後の研修で基礎から学べるため、 未経験から技術職にチャレンジできます。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞形状・構造を考える 設計者からの指示やラフスケッチをもとに、 「どんな形にするか」「どうすれば実現できるか」を 相談しながら形状や構造を検討します。 ＜Step2＞CADで図面・モデルを作成 検討した内容をもとに、3D-CADでモデルを作成。 さらに寸法・材質などを記載した 製造用の2D図面へ落とし込みます。 ＜Step3＞図面をチェックして製造部門へ 完成した図面や部品リストなどを確認し、 製造部門へ出図します。 自分が携わった図面が、実際のモノづくりへと つながっていく仕事です。 【CADオペレーターとは】 CADと呼ばれる設計支援ソフトを使って、 製品や部品の図面・3Dモデルなどを作成する仕事です。 今回の仕事は、ただ図面を作成するだけではなく、 設計者とコミュニケーションを取りながら 形状検討などにも携われるのが特徴。 まずはCADの基本操作から身につけ、 将来的にはより高度な設計業務への ステップアップも目指せます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【必須条件】 ・特別な経験・スキルは必要ありません ・CADやモノづくりに興味をお持ちの方 ★CAD・設計の実務経験は不問！ 未経験から技術を身につけたい方を歓迎します。 【歓迎条件】 ・工業系、機械系の学校を卒業された方 ・製造業での就業経験がある方 ・CADを使用した経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ※上記は必須ではありません。 ひとつでも当てはまる方は、 これまでの経験や知識を活かせます！ 【製造現場での就業経験がある方も歓迎！】 例えば、こんな経験を活かせます。 ・機械オペレーター ・機械組立 ・金属加工 ・機械点検、メンテナンス ・製造、ライン作業 など 「製造する側」から、 CADを使って「設計を支える側」へ。 現場で身につけた製品・部品への理解や モノづくりの経験を活かしながら、 CAD・設計の専門スキルを身につけられます。 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 モノづくりに携わる中で、 「もっと専門的な技術を身につけたい」 と考え、転職を決意しました。 入社後はCADや機械設計の基礎から 学べる研修があったため、 未経験でも安心してスタートできました。 現在は設計業務にも携わり、 CADだけでなくモノづくりに関する 知識やスキルの幅も広がっています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

月給20万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 ＜年収例＞ ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間8:20～17:05 平均残業17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）5年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 平日のみOK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり