アパレル販売スタッフ

仕事内容: ──────────────── ＼あなたの“好き”を仕事に！人気アパレルブランドで活躍しませんか？／ ──────────────── 【仕事内容】 自社ブランド『PEAK&PINE』『ALBOVE』などのオリジナル水着やフィットネスウェアの接客・販売をお任せします。お客様が理想のウェアに出会えるよう、コーディネート提案やレジ業務、ディスプレイ企画、品出し、売上・商品管理、スタッフ育成・マネジメント、シフト作成など幅広い業務に携われます。 【この仕事のミッション】 お客様一人ひとりに寄り添い、楽しいイベントや旅行の思い出作りをサポートすること。ノルマやマニュアルに縛られず、着心地や見せ方を重視した提案ができる環境です。未経験からでもOJT研修で丁寧に学べるので安心してスタートできます。 【キャリアアップも目指せる】 販売スタッフから店長・マネージャー・GM・営業部長、本部での商品企画や広報など多彩なキャリアパスが広がっています。自分の希望や適性に合わせてキャリアを選択できる自由度も魅力です。 【女性が長く働ける環境】 産育休取得・復職実績多数、時短勤務や連続休暇もOK。年間休日110日、残業月平均10時間以下でプライベートも大切にできます。オフシーズンには5日以上の連続休暇も取得可能です。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

神奈川県横浜市西区横浜NEWoMan 株式会社 ミューラーン 勤務地: 勤務地詳細 ・神奈川県横浜市西区 横浜NEWoMan ・東京都（西銀座デパート、ルミネエスト新宿、渋谷ヒカリエ、新宿高島屋、日本橋高島屋、玉川高島屋、町田東急ツインズ） ・埼玉県（大宮アルシェ） ・愛知県（名古屋ラシック、名古屋タカシマヤゲートタワーモール） ・大阪府（ルクア イーレ、心斎橋パルコ、梅田阪急うめだ本店、天王寺・あべのハルカス近鉄本店、大阪高島屋） ・京都府（京都タカシマヤ、河原町藤井大丸） ・兵庫県（西宮阪急） ・福岡県（福岡パルコ） ※は積極採用店舗、オープニング店舗も募集中 ・転勤なし ・希望勤務地考慮 【交通手段】 アクセス: ・各店舗は主要駅直結または駅近で通勤便利 ・横浜NEWoMan：JR横浜駅直結 ・その他各店舗もアクセス良好

月給25万円 給与: 【給与詳細】 ・月給25万円＋賞与＋各種手当 ・月20時間分の固定残業代（3万7500円以上）含む ・超過分は追加支給 ・賞与：年1回（業績による） ・昇給：年1回（毎年10月） 【年収例】 ・400万円／マネージャー（入社5年） ・370万円／店長（入社3年） ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:30～20:15の間でシフト制（所定労働時間7.5時間／休憩1.5時間） ＜シフト例＞ ・早番 9:30～18:30 ・遅番 11:15～20:15 ※店舗により変動あり ・平均残業時間：月10時間程度（繁忙期以外は定時退社や時短勤務も相談可） 勤務曜日 シフト制（月8～11日休）

休暇・休日: 休日 ・シフト制（月8～11日休） ・年間休日110日 ・5日以上の連続休暇取得OK（秋・冬のオフシーズンに取得する方が多いです） 休暇制度 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日以上） ・リフレッシュ休暇制度（最長5日） ・産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・育児支援制度（特別休暇制度※ひとり親世帯が対象） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ※ライフステージに合わせた働き方が可能です。産育休取得後に復職し活躍しているスタッフも多数在籍中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限月2万5000円） ・残業手当（超過分） ・役職手当 ・出張手当 ・時短勤務制度 ・服装・髪型・ネイル自由 ・社員割引制度 ・社会保険完備 ・産休・育休取得実績多数 ・育児支援制度（特別休暇制度あり）

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給