EC事業を牽引する次世代リーダー(幹部候補)

仕事内容 単なる管理業務ではなく、自らフロントに立って事業成長のエンジンとなっていただきます。 【攻めのEC戦略の立案と実行】： Amazon、楽天市場等の各プラットフォームで、自ら売上・利益の最大化を牽引。 【現場での背中を見せるリード】： 広告運用（SP広告等）やLPOにおいて、圧倒的な数値結果を出し、そのノウハウをチームに共有。 【プロジェクトの推進】： 新ブランドの立ち上げや商品開発において、各部署を巻き込み、スピード感を持って形にする。 【組織全体の視点に立った提言】： 社長直下で、現在の課題をクリアするための施策を自発的に提案・実行。

求めている人材 ━━━━━━━ ◤ 必須条件 ◢ ━━━━━━━ ECモール運用において、自らの手で売上を劇的に伸ばした成功体験がある方。 「決まった予算内で回す」のではなく、「どうすればさらに拡大できるか」を常に考えられる方。 【私たちが求める「突破型リーダー」の資質】 自走できる方： 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提示し、実行までやり切れる。 「個」の成果を「組織」に還元できる方： 自分が勝つだけでなく、その勝ち方をチームに伝播させ、全体の士気を高められる。 視座の高い方： 自分の担当範囲に閉じこもらず、「会社をどう成長させるか」という経営者視点で物事を考えられる。 ━━━━━━━ ◤ 歓迎条件 ◢ ━━━━━━━ EC事業で改善経験がある EC広告営業やEC運営代行の経験がある ━━━━━━━━━━━━ ◤ こんな方におすすめ ◢ ━━━━━━━━━━━━ 安定よりも成長や挑戦を重視したい方 自分の裁量で動きたい方 数字で成果を実感したい方 実力で評価される環境を求める方 "もっと良くしたい"と探究を楽しめる方 積極的な向上心のある方 第二新卒の方も歓迎します！ ユーザー視点を大切にし、柔軟で フレッシュなアイデアを大切にしており、 さまざまな発想を歓迎する職場です。

812-0014福岡県福岡市博多区比恵町１２－８比恵千成屋ビル２０２ 株式会社NBY 【交通手段】 交通・アクセス 福岡市営地下鉄「東比恵駅」から徒歩5分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ━━━━━━ ◤ 給与 ◢ ━━━━━━ 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代（15時間相当分）を含む。 ━━━━━━━━ ◤ 昇給・賞与 ◢ ━━━━━━━━ 昇給：年4回（本人の成績による） 賞与：年1回（成績による変動あり） 【給与例】 給与例 ━━━━━━ ◤ 給与例 ◢ ━━━━━━ 【年収イメージ】 入社時（プレイングリーダー）：月給30万円〜50万円 ※これまでの実績を考慮し、ベテラン層を超えるスタートラインを用意します。 1年後（マネージャー）：年収600万円〜750万円以上 （月給40万円＋役職手当＋業績連動賞与） ※自ら牽引したプロジェクトの成功や、チーム全体の底上げへの貢献度を反映。 【キャリアパス】 年齢や勤続年数は一切関係ありません。会社を成長させた実績こそが、あなたの報酬とポジションを決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ━━━━━━━ ◤ 勤務時間 ◢ ━━━━━━━ 10:00～19:00（休憩1時間 実働8時間）

休日休暇 週休2日制（土日祝） └土曜は月2回出勤 GW お盆 年末年始 有給休暇 ※GW・お盆・年末年始は カレンダー通りにお休みいただけます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 育休/産休の対応完備 ※交通費は支給していません。 髪型、髪色自由 服装自由 ウォーターサーバー

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由