高齢者施設の入居相談員|千葉・船橋・江戸川|年休120日

仕事内容 【「今月の契約はどうするんだ？」そのプレッシャーから、卒業しませんか。】 ご入居を検討されているご家族は、深い不安や悩みを抱えています。 求めているのは、数字を追うだけの営業ではなく、 お客様の不安を取り除き、笑顔に変える「相談員」です。 安定した給与制度で、お客様対応に集中できる環境を整えました。 ✅ 未経験でも成果が出せる理由 入社後は、ベテランのリーダーがマンツーマンで指導。 病院への同行・相談対応まで、あなたが自信を持てるまで隣でサポートします。 先輩社員も全員が、介護は未経験からのスタートでした。 ✅ 役割を明確にする「施設6役制度」 当グループでは、全スタッフが安心して専門性を発揮できるよう「施設6役制度」を導入し、 それぞれの役割と責任を明確に定義しています。 ・施設長：経営と対外責任を担う ・サービス提供責任者：ケア設計の責任者 ・主任：現場運営の責任者 ・介護士：生活支援の専門職 ・看護師：医療の専門職 ・入居相談員：地域連携の専門職（本ポジション） 「誰が何をするか」の曖昧さをなくすことで、あなたは『地域連携のスペシャリスト』として、 お客様や関係機関との信頼構築に集中できます。 ✅ 24かんご（ナーシングホーム）について 「病院ではなく、自分らしい最期を迎えたい」―― 医療処置が必要で、一般的な有料老人ホームでは受け入れが難しい方を、 医療・看護・介護のチームで支える有料老人ホームです。 悲しみだけでなく、「ありがとう」とやりがいに出会える仕事です。 ✅ 主な活動エリア 千葉県船橋市、市川市、東京都江戸川区など、 東京東部〜京葉エリアの当グループ施設を拠点に活動いただきます。 地域に根ざして働きたい方に最適な環境です。社用車貸与・直行直帰OKです。 ※面接は担当エリアの施設にて実施します。 ■ 具体的な業務 ・病院、居宅介護支援事業所への定期訪問（空室状況のご案内） ・入居相談、施設見学の対応 ・契約手続き、入居時の調整 ■ 入社直後から使える「特別休暇5日間」 入社時に特別休暇5日間を付与。 新しいキャリアのスタートを、安心のサポート体制で迎えていただけます。 ■ 未経験でも安心の2週間OJT 入社後は、関西で実績のあるOJTプログラムに沿って 先輩スタッフがマンツーマンでサポートします。 「入居相談って何から始めるの？」という方も、 2週間かけて業務の流れをしっかり習得できる環境です。 - ■ピースフリーケアグループで働くということ - 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の最期まで、ずっと関わり続けられる。」 介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制があるため、 利用者様との関係が途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 スキルよりも「一緒に成長したい」という気持ちを大切にする組織です。 面接の際には、実際に働くスタッフの声もお伝えしています。 あなたの思いやりと丁寧な対応が、誰かの新しい人生のきっかけになります。 やりがいに満ちた仕事を、ここから始めませんか？ ※雇用元は「24かんご株式会社」になります。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・船橋・千葉・江戸川エリアでの勤務が可能な方 ・「聞き上手」と言われる方 ・これまでの営業・販売・接客経験を、誰かの助けになる形で活かしたい方 ・30代、40代の異業種出身者が多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満(定年のため)）

273-0042千葉県船橋市前貝塚町290－5 ナーシングホーム24かんご船橋 【交通手段】 交通・アクセス 東武鉄道野田線塚田駅より徒歩15分

月給29万1000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万1000円 〜 ・昇給あり（年1回）／賞与あり（年2回） ・固定残業代なし（残業発生分は全額支給） ・交通費規定支給 【給与例】 給与例 ・年収モデル：403万2,000円（入社1年目）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ◇ 直行直帰も可能です（社用車貸与あり） ◇ 自分の裁量でスケジュールを組めるため、ワークライフバランスも整えやすい環境です。

休日休暇 ◇ 週休2日制（基本土日休み） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 入職時特別休暇（入社時に5日間付与） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 産前産後、育児休暇 ◇ 慶弔休暇 ※お客様都合により出勤の場合は、振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 各種社会保険完備 ◇ 社用車貸与（通勤利用可／駐車場代会社負担） ◇ 携帯電話・タブレット・PC貸与 ◇ 退職金制度 ◇ こども手当・シングル手当・住宅手当 等（規定あり） ◇ 婦人科検診補助・永年勤続表彰・定期健康診断・入居施設の社割

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【入社後の雇用形態について】 入社後6ヶ月間は有期雇用契約（契約社員）となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 16万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり11万1000円 〜

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• ノルマなし