釧路市内葬儀運営スタッフ

仕事内容 ＼今の働き方、モヤモヤしてませんか？／ 「販売職で長時間労働…でも給与はずっと変わらない」 「この先ずっとこの業界で大丈夫？」 「急なシフト変更・呼び出しがストレス」 そんな方に知ってほしいのが、【安定×将来性◎】の“葬儀業界”でのお仕事です！ ✨ポイントまとめ✨ ✅将来性の高い“葬儀業界”で、腰を据えて働ける ✅ノルマなし＆落ち着いた接客◎販売・サービス出身者多数活躍中 ✅頑張った分だけ昇給・昇格◎2年連続ベースアップ実績あり！ ✅年収390万円（2年目）や、450万円（3年目でマネージャー）などの昇給・昇格事例もあります。 ＜お仕事内容＞ 「コープの家族葬 ウィズハウス」で、お葬式の企画・運営を行うお仕事です。 1日1組限定だから、落ち着いて丁寧に対応できます◎ ◆お仕事の流れ 故人のお迎え ご家族との打ち合わせ・プランニング 会場の準備・進行サポート ご遺族のフォロー、アフターケアなど ＼販売職・飲食・ホテルなど異業種からの転職者が多数活躍中／ 接客スキルがそのまま活かせます♪ ＜ここが違う！＞ ✅残業少なめ（月20h以内） ✅シフト制。生活リズム安定◎ ✅釧路地区で続々新店オープン予定！安定成長中の企業です ✅ノルマ・数字に追われない接客です ＜収入＆キャリアアップもバッチリ＞ 「今よりもっと上を目指したい！」 そんな方にピッタリの環境です◎ 入社2年目：チーフ／年収390万円＋残業代 入社3年目：マネージャー／年収450万円＋残業代 入社7年目：課長／年収550万円も！ ●昇給年1回＋賞与年2回（＋業績に応じて決算賞与） ●昇格チャンスも豊富＝「評価されない」がない！ あなたからのご応募お待ちしております♪

求めている人材 ＜必須条件＞ 45歳未満の方（長期キャリア形成のため） 要普免（AT可） ＜歓迎条件＞ ✅ 接客は好きだけど、ノルマに疲れてしまった ✅ 将来も安心できる仕事に就きたい ✅ 給与がずっと上がらない現状を変えたい ✅ チームワークのあるあったかい職場で働きたい ✅ 自分の成長が評価される環境を探している

職場環境 ＜未経験でも本当に大丈夫？＞ 大丈夫です！私も業界未経験で、親族の葬式の記憶もあやふやなほどでしたが、2年でチーフを任せてもらうまでになれました。 周囲も未経験からスタートした人がほとんどですが、みんなイチから成長して活躍しています。

084-0912北海道釧路市星が浦大通１丁目６−３ ウィズハウス釧路星が浦 【交通手段】 交通・アクセス JR釧路駅から国道38号と新富士通 経由で約14分

月給25万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・スキル等を考慮の上決定 □残業手当／全額支給 □役職手当 □通勤手当規定支給（上限あり 月額:2万円） □子ども手当 □昇給年1回 □賞与年2回/決算賞与（2022年度、2023年度、2024年度支給実績あり）※業績による 【給与例】 給与例 550万円／入社7年目・36歳・課長（月給35万円＋手当＋賞与） 450万円／入社4年目・30歳・ＭＧＲ（月給30万円＋手当＋賞与） 360万円／入社2年目・28歳（月給26万円＋手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ☆葬儀によって業務時間が前後いたします ☆残業時間は月平均20ｈ／もちろん残業手当は全額支給！

休日休暇 月8日休み（シフト制） □有給休暇/10日 □休暇制度 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※育休・産休/取得実績あり ※男性2名の育休（2023年3月・6月1か月間取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度／取得費用全額補助 育児に伴う時短勤務制度あり 制服貸与 評価制度 慶弔見舞 退職金制度 新入社員研修 社員旅行（年1回、2022年/2025年は沖縄） 制服あり/退職金あり/車通勤OK/バイク通勤OK/研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間後の正社員登用を前提とした採用になります

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし