家電・リフォームの提案営業

募集要項 職種 家電・リフォームの提案営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 半年から1年は先輩と同行訪問し、必要なスキルを身につけていきます。 お客様への定期訪問・保守点検と製品使用方法の説明・消耗品の交換・家電商品、 健康関連商品及びリフォームの提案・集金業務・催事のご案内 など ＜1日の流れ（例）＞ ■9:00出勤 お店での朝礼から始まり、予定確認、資料や工具・部品などを準備します。 ■10:00頃～外回りへ アポイントがあるお客様宅を訪問して製品の修理やメンテ、 電球の交換、商品案内や提案などお客様のお困りを解決します。 ■12:00昼休憩 お店に戻る事もあれば外出先で休憩する事も。 昼食を食べてしっかり休憩して午後の仕事に備えます。 ■13:00～外回りへ 午前よりも時間がかかる工程を午後にこなす事が多いです。 エアコン設置、水回りのリフォーム、施工後のアフターフォロー 家電購入やリフォームの打ち合せ等々。 電気工事の資格があればその資格や経験を活かせますよ。 ■17:00お店へ帰着 伝票整理、商品の発注、翌日の準備等で1日を締め括ります。 ■18:00退勤 お疲れ様でした。 ※時間は大体の目安です。

資格・経験 ・定年65歳（70歳までの継続雇用あり） ・高等学校卒業以上の学歴 ・普通自動車運転免許（MTのみ） ・経験不問

山形県鶴岡市泉町5-72［あい電ハセガワ店］ あい電ハセガワ店 勤務地 山形県鶴岡市泉町5-72［あい電ハセガワ店］

月給19万7000円～27万6000円 給与 月給197,000円～276,000円（a+b) a：基本給157,000～211,000円 b：毎月の固定手当：能力給40,000～65,000円 ※経験・能力による

シフト制 勤務時間・曜日 08:30～17:30（休憩時間90分） ※時間外労働：基本的になし

休日・休暇 年間休日110日 日、祭日、GW、年末年始他・自社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【受動喫煙防止対策】：禁煙 【年次有給休暇】：(労働基準法に準ずる) 【昇給】：あり（年1回（4月） 【賞与】：あり（年2回（7月、12月）） 【手当】：あり（住宅手当：13,000円 借家のみ該当（最長10年間）／通勤手当：上限15,000円） 【各種保険】：あり（社保完備） 【試用期間】：3ヶ月 【退職金制度】：あり（勤続3年以上） 【定年】：65歳（70歳までの継続雇用あり）

試用期間なし

備考 【感染症対策】 ○定期的な換気 ○手指消毒剤設置 応募後に履歴書等の提出を依頼する場合があります。 ご提出いただいた書類の返戻はありません。（求人者の責にて廃棄） 【歓迎】 「お家まるごと相談」をコンセプトに地域に密着した活動をする街のでんきやさんです。 少人数で家庭的な職場ですが、パナソニック商品の小売販売は鶴岡でダントツの一番店です！ お客様に「ありがとう」と言っていただける仕事がしたい！身体を動かすこと、人と接することが好きな方。 仕事を単なる労働と考えないで組織人としても成長したいと思っている方は大歓迎です！ 中途採用の方でも安心して働いていただけるようにサポートいたします。ゆくゆくは管理職としてご勤務していただきたいです。 ※この求人情報はパーソルエクセルHRパートナーズ(株)を通じての受付となります。 当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は応募先企業に開示するとともに、 エントリー後の流れについて、メール・お電話等でご連絡いたします。