情報システムマネージャー/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆情報システムマネージャー☆ ■ こんな仕事です 企業規模拡大に伴い複雑化した業務プロセスの改善・システム構築・導入を推進する情報システムマネージャーです。 ゼロトラストネットワークへの移行やSaaS間のデータ連携強化などの先進的な取り組みを推進します。 ■ 具体的な業務内容 ・経営方針・事業戦略を踏まえたIT戦略の立案および中長期ITロードマップの策定 ・IT施策の企画から実行までの主導（技術的課題への直接対応を含む） ・情報システムグループのメンバーマネジメント ・業務推進・改善 ■ 情報システムグループの主な業務 ・インフラ改善・SaaS選定・導入・ゼロトラストネットワークへの移行 ・インシデント・マネジメント（インフラ・ネットワークトラブル対応） ・デバイス管理・アカウント・権限管理 ・テクニカルサポート（社内システム・PCの問い合わせ対応・ナレッジ化） ■ チーム・働く環境 ・チーム体制：5名（リーダー1名・メンバー4名） ・原則フルリモート（月1～2回程度集合） ・バーチャルオフィスを活用したカジュアルなコミュニケーション文化 オススメPOINT ◇働く魅力・得られる経験 【ボトムアップの文化で強い裁量をもって方針決定ができる】 リブセンスはボトムアップ寄りの文化であり、情報システムグループも大きな裁量をもって方針を決定しています。 コーポレートビジョンである「あたりまえを、発明しよう。」のためにITの力でできることは何なのか、自ら考え実行に移すことが可能です。 また全社横断施策が日常であるため、定めた方針に従って自らマネージャーとして各領域のキーパーソンを巻き込みながら施策を推進する経験も得られます。 【横断エンジニア組織の一員として支えあいながらチーム運営ができる】 情報システムグループは技術部という横断エンジニア組織の配下に位置しています。 インフラやデータエンジニアリングなど、隣接領域で高い専門性を持った組織と連携して動くことができます。 複雑化するIT社会において、専門家同士がお互いの強みを生かしながら組織運営をしていく経験は貴重なものだと思います。 また、情シスから技術部長、VPoEというキャリアパスを描くことも可能です。 ◇リモートワークについて 現状、全社フルリモートを基本としながらオフィスにも自由に出社できるハイブリッド制を採用しています。 事業運営の役割上月1-2回は出社されることになるため、そちらが可能な方をご紹介いただけると幸いです。 出社頻度はご本人の可能な範囲で事業部と調整できればと思いますので、「ほぼ都内に行けない」「完全リモート希望」といった方以外であれば問題ございません。 詳細：https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common?slide=57（前のページもご確認ください） グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-321282

資格 ◇必要な経験・スキル ※すべて必須となります ・IaaS(AWS/GCP/Azure)におけるネットワーク構築経験 ・予算作成のご経験 ・マネージャーへのご志向 ・関連部門との調整、提案などの経験 ※学歴不問

〒105-0022東京都港区海岸１丁目7番1号東京ポートシティ竹芝10階 株式会社リブセンス 勤務地備考 〒105-0022 東京都港区海岸１丁目７番１号東京ポートシティ竹芝10階 【交通手段】 アクセス 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階 ※現状、全社フルリモートを基本としながらオフィスにも自由に出社できるハイブリッド制を採用しています。 事業運営の役割上月1-2回は出社されることになるため、そちらが可能な方をご紹介いただけると幸いです。 出社頻度はご本人の可能な範囲で事業部と調整できればと思いますので、「ほぼ都内に行けない」「完全リモート希望」といった方以外であれば問題ございません。 詳細：https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common?slide=57（前のページもご確認ください）

年俸600万円～1200万円 給与 年俸制 600万円～1200万円 （一律手当を含む） 【試用期間】2ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 年収600万円（月給465,000円／内30時間分の固定残業代88,300円／賞与420,000円）～ 年収1200万（月給840,000円／内30時間分の固定残業代159,500円／賞与1,920,000円） 休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ・含み残業時間：30時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし <リモートについて> 現状、全社フルリモートを基本としながらオフィスにも自由に出社できるハイブリッド制を採用しています。 事業運営の役割上月1-2回は出社されることになるため、そちらが可能な方をご紹介いただけると幸いです。 出社頻度はご本人の可能な範囲で事業部と調整できればと思いますので、「ほぼ都内に行けない」「完全リモート希望」といった方以外であれば問題ございません。 <勤務時間について> ・企画業務型裁量労働制となります ‐含み残業時間：30時間 ‐うち休憩時間60分 ‐時間外労働あり

休日 土日祝休み ・完全週休2日制（土日） ・有給休暇（10～20日）※入社後すぐに当社規定の日数を付与 ・年末年始（5日） 【休日休暇補足】 ・祝日 ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇（最大3日） ・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能） ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・GRATEFUL 10 YEARS休暇 ※男性の育休取得率は2024年で83%（2024年の国平均でも30.1％）で、育休だけでなくお休みは取りやすい環境です。 年間休日：120

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【待遇】 ・昇給年2回／各種社会保険完備（関東IT健保） ・交通費支給（上限5万円／出社日数に応じ支給） ・リモート手当（月5,000円） ・見舞金／保育・ベビーシッター補助／子育て社員交流会補助 【働き方】 ・マイ定時（就業時間選択）／どこでもワーク（リモート制度） ・育児時短勤務（小6年度末まで） 【制度】 ・リブシェア（株式報酬制度）／Award表彰制度 ・ウェルカムランチ／懇親会補助 【教育・支援】 ・入社研修／メンター制度／セミナー補助 ・学習支援（年2万円）／Schoo導入 【その他】 ・PC等選択可 【備考】 ・業務／勤務地：会社の定める範囲で変更の可能性あり

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社リブセンス 所在地：東京都港区海岸１丁目7番1号東京ポートシティ竹芝10階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
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• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎