管理者サポート(副施設長)/介護付有料老人ホーム

仕事内容 現場のスタッフからステップアップしたい方や、ブランクがあるけど施設管理の経験がある方も歓迎です。 電話での応募や問い合わせも大歓迎！TEL:0120-745-165 【仕事内容】 定員50名の介護付有料老人ホームの副施設長として、事業所のマネジメントのサポート業務をお願いします。 主な業務は ・施設長のサポート業務 ・入居者様への食事・入浴・排せつ等の日常介護業務 ・レクリエーション・イベントの実施 ・シフトや業務管理 など 施設長と協力しながら、業務を行いますので不明な点・悩み事等は気軽に相談出来る、風通しの良い職場です♪ 是非ご見学からでもお気軽にお問い合わせください。 子育てとの両立にも理解のある職場です 「急に子どもが熱を出した」という時など、急なお休みにも対応しています！ 子育てをしながらお仕事することに理解があるスタッフばかりで、気兼ねなくなんでも相談できる雰囲気です。 産前産後休暇制度もありますし、 パートとしてお仕事に復帰→子育てが落ち着いてからまた正社員に、など産後の働き方の相談も可能です！ ICT導入に積極的に取り組んでいます 介護記録ソフトの導入など、業務の効率化を推し進めています。 実際に、これまで60分かかっていた介護記録の作成が30分でできるようになり、スタッフの負担軽減に繋がっています！ 当施設では、見守りセンサーの導入なども実施しました。 今後も、より働きやすい職場環境づくりを進めていきます。

資格 ■介護経験3年以上の方 ■介護福祉士の資格をお持ち方 ■経験者歓迎！勿論、ブランク歓迎♪ グループホームや特別養護老人ホーム、デイサービスなど経験は問わず、活躍頂けます ■中高年、シニア活躍中！年齢不問

友渕町3-8-10 ハートフルリビング なでしこ　都島(株式会社なでしこ) 勤務地備考 大阪府大阪市都島区友渕町３ー８ー１０ 【交通手段】 アクセス ＪＲおおさか東線 城北公園通徒歩約6分、OsakaMetro谷町線 都島4番口徒歩約20分、京阪本線 関目西出口徒歩約27分 JRおおさか東線「城北公園通」徒歩5分、大阪シティバス「高倉町三丁目」徒歩5分★自転車・バイク通勤可

月給32万5500円～39万1500円 給与 月給 32万5500円～39万1500円 （一律手当を含む） ◆給与詳細 月給325,500円～391,500円 ［別途支給］ 夜勤手当5,000円/回 公共交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の方は距離に応じて通勤手当月2,000円～10,000円支給(規定あり) 交通費：交通費支給 月額支給上限 25,000円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 [2] 10:30～19:30 [3] 17:30～09:30 [1][2]休憩60分 [3]休憩120分

休日 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 4週8休シフト制-年間休日105日+計画有休5日、年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇などの特別休暇あり ★有給取得率85％！法人全体で有給取得を推奨しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 年末年始手当 昇給年１回（評価制度に基づき決定） 賞与年２回（6月、12月） 特別賞与年1回（3月※業績による） 交通費規定支給（月25,000円迄） 残業代全額支給 退職金制度 資格取得支援制度 キャリアアップ制度 制服貸与 永続勤務表彰制度（5年毎） ・5年以上勤務で旅行券25,000円 ・10年以上勤務で旅行券50,000円 ・15年以上勤務で旅行券100,000円など 健康診断（全額会社負担） 入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） インフルエンザ予防接種（一部会社負担） お悩みホットライン設置 規定はあるものの、髪型自由、髭ＯＫと自分の趣味も大切にしながら働けます

試用期間あり 試用・研修期間：原則3カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 会議手当　2,500円/月 夜勤手当　5,000円/回 交通機関を使用せず、徒歩・自転車・バイク通勤の場合は、距離に応じて月2,000円～10,000円支給　*規定あり 【給与】 給与：月給 24万8000円以上 （一律手当を含む）

その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 ハートフルリビング なでしこ 【事業内容】 介護付き有料老人ホームの運営

• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 職場見学可
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給