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正社員
BCC株式会社
東京都千代田区外神田
年俸290万円~410万円
仕事内容 | 仕事内容: [会社名称]:BCC株式会社 [雇用形態]:正社員 [想定年収]:290万~410万円 [応募資格]:高卒以上・未経験OK 当事業では、高齢者施設でのレクリエーションでの課題を解決するために 資格制度を手掛けており、その制度運営に関する営業を行っていただきます。 -参考サイト:https://japan-ac.jp/ 吉本興業社や関西テレビ、米朝事務所などの芸能事務所や NTTなどの通信事業者とも協力し、レクリエーションのライブ配信など オンライン対応も進んでいます。 ‐参考サイト:https://www.value-press.com/pressrelease/280390 ◆具体的には・・・ 【1】介護施設へのヒアリング・関係構築 ・介護施設への訪問・オンライン対応 ・施設長・管理者・現場職員への課題ヒアリング ・利用者様の状態、職員体制、レクリエーション実施状況の把握 ・継続的なフォロー・相談対応 【2】団体研修の提案・実施サポート ・介護施設向け団体研修の提案(レクリエーション実践・考え方・運動/脳活性等) ・研修当日の運営サポート(講師・会場・備品対応) ・研修後の振り返り・質疑対応 ・現場で活かせるレクリエーションの定着支援 【3】介護レクサポーターの提案・導入支援 ・介護レクサポーターの説明・導入提案 ・月次/定期サポート内容の設計 ・導入後の運用フォロー・活用支援 ※介護レクサポーターサービスサイト:https://www.kaigo-rec.com/feature/rec-supporter/ 【4】その他の業務 ・月末処理などの事務手続き(請求・精算など) ・展示会への参加・企画など ・取引拡大に向けた施策の実行(DM配信、電話アプローチ、施設訪問) <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 大阪にも部署があるため、東京本社の人数は4名程度の人数となります。 メリハリがあり、同年代は仲の良い雰囲気です。 分からないことを気軽に聞ける環境となっております。 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接(事業責任者) ↓ 適性検査 ↓ 二次面接(専務取締役・採用担当者) ↓ 内定 適性検査は性格診断テストと筆記試験がございます。 性格診断8割筆記試験2割のボリュームとなります。 ※所要時間として、60分~90分程度を想定していただけますと幸いです。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須条件】 ■対人折衝経験における業務経験 ■基本的なPCスキル ■何事にも前向きに取り組める方 ■目標達成意欲のある方 |
勤務地 | 東京都千代田区外神田6-8-10BCC株式会社 BCC株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 <設立年月> 2014年 <上場区分> 東証グロース <会社規模> 101 ~ 300名 <平均年齢> 33歳 【交通手段】 アクセス: 湯島駅(東京メトロ千代田線(綾瀬−代々木上原))から徒歩2分 |
給与 | 年俸290万円~410万円 給与: <賞与回数>2回 <インセンティブ> なし ■想定初年度年収:2,904,000円~4,105,200円 ■基本給:160,000円 ■役割給:45,542円~128,463円 ■固定残業手当:8,271円(5時間相当分)~22,537円(10時間相当分) ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業5~10時間分として支給(超過分は別途支給) ※時間の幅は能力によります。 ■賞与年2回(6月・12月) ※試用期間終了後、1年経過してからになります。 ■賃金改定年1回(12月) 【試用期間】 1日入社の場合は2か月間とし、月半ば入社の場合は2か月後の末日まで。 試用期間中の正社員との違いは、面接時にお伝えします。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ※土日祝休み 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩時間:1時間) |
休日・休暇 | 休暇・休日: [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 特別休暇] <年間休日>120日 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇:年次有給休暇を充てています。 ■産休・育休:取得実績も多数あり、男性の育休取得実績もございます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ■交通費:支給あり(非課税限度額) ■ソニー生命保険のクラブオフサービスへの加入 ■衛生委員会、産業医 ■社内置き型社食(OFFICE DE YASAI) ■オフィスグリコ ■BCCカンファレンス(社員懇親イベント) ・交通費支給(非課税限度額を上限) ・残業手当(超過分) 【試用期間中の賃金】 試用期間終了後の賃金の90%程度が試用期間中の賃金となります。ただし、固定残業手当を含み合計210,000円以上となります。 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業5時間~10時間分として支給(超過分は別途支給)。 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考フロー> 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,900,000円 - 4,100,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | アイ・メディカ株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階 |
代表者 | 佐野 裕子 |
企業代表番号 | 0366618324 |
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介護施設向けの提案営業・営業企画 (東353195
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