生活支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＼✨入社祝い金10万円制度あり✨／ 「子どもを想う情熱」を、地域に必要とされる宿泊支援の形へ。 「夜間のお預かりを通じて、子どもたちの自立を本気で支えたい」 「スタッフ一人ひとりを大切に、悩みを置き去りにしない環境で働きたい」 そんな熱い想いを抱えていませんか？ 「ファーストシーンドリーム」が手掛ける障がい児専門のショートステイ施設では、宿泊体験を通して子どもたちの自立を促す先進的な支援を行っています。児童専門の施設を地域全体へ増やしていく大きなやりがいと、あなたの「挑戦したい」という情熱を、手厚いフォロー体制で支えます。 ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ 【✨当施設でお仕事する上でのポイント】 ✅ 【資格不問・運転必須】未経験から挑戦できる安心の宿泊支援 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば、児童福祉の資格や経験は一切問いません。夕方や翌朝の送迎など安全運転で子どもたちをサポート。夜間は食事や入浴の介助、リラックスタイムの見守りなど、子どもの温かい日常を作り上げるお仕事です。 ✅ 【丁寧なフォロー体制】夜間の勤務も安心のサポート環境 入職後のスタッフフォローに最も力を入れています。定期的な個人面談を実施しているほか、勤務時間内には体をしっかり休められる仮眠時間を完備。マネージャー陣が働きやすさに常に目を配り、些細な悩みもすぐに解決へ導くため安心です。 ✅ 【子どもの成長に寄り添う】ご家族からも心から感謝されるやりがい 児童専門のショートステイは非常に少なく、地域やご家族から本当に必要とされている事業です。お泊まりを通じて子どもたちが「できた！」を増やす瞬間を間近で見守ることができ、ご家族のレスパイト（休息）も支える深い誇りを持てます。 ✅【人間関係に悩まない環境】自分のペースで子どもと向き合える職場 職場の人間関係の煩わしさやトラブルとは一切無縁の、とても気楽で落ち着いた環境です。誰かに気を遣うことなく、「目の前の子どものために最高の支援を提供したい」という自分の理想やアイデアを、1人の裁量でそのまま形にできます。もちろん困ったときは面談などで会社がしっかりバックアップするため、自分の仕事に安心して集中できる職場です。 ✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼ 施設を利用する子どもたちが、安心・安全に過ごせるように生活全般のサポートをお任せいたします。 ✅ 送迎・受け入れ業務 └ 施設への温かいお迎えや、ご自宅・学校などへの安全な送迎をお願いいたします。 ✅ 生活全般の見守り・介助 └ 【食事の準備】をはじめ、食事・入浴・お着替え・就寝準備などのサポートを丁寧に行います。 ✅ 余暇時間のサポート └ 子どもたちのリラックスタイムの見守りや、【学習支援】を通じて日々の成長を後押しします。 ✅ SNSでの情報発信 └ 保護者様や地域の方へ向けて、日々の【児童の様子】や温かい日常の風景をSNSで楽しく発信✨ ✅ 児童送迎 └ 児童を安全に送迎します。 ■ 1日の流れ（タイムスケジュール例） 16:00｜お迎え準備・送迎 子どもたちを笑顔でお出迎えし、施設への送迎を行います。 19:30｜夕食・入浴・余暇時間 食事や入浴の介助、自由時間の見守りを安全に配慮しながら行います。 22:00｜就寝（見守り） 子どもたちが安心して眠れるよう見守ります。 ※職員もしっかり休める【仮眠時間】がございますのでご安心ください。 06:00｜朝食準備 新しい1日のスタートに向けて、朝食の準備を行います。 07:00｜朝食・支度見守り・送迎 朝食や身支度のサポート、施設内の簡易清掃を行った後、目的地への送迎を行います。 09:00｜記録業務・退勤 児童の様子などを記録にまとめ、業務終了となります。

求めている人材 【必須要件】 ・運転免許証（AT限定も可）をお持ちの方 ・未経験OK！

月給29万円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給290,000円～ ・通勤手当実費支給（上限なし） ・賞与あり ・固定残業代なし ・試用期間6ヶ月（期間中は月給の95％を支給） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万5500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 16:00～翌10:00(休憩2時間)の中で予約状況等により決定 ※仮眠時間あり

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 ・定年制（一律65歳）※再雇用制度あり ・転勤あり（ただし、転居を伴う転勤はございません） ・定期健康診断（年1回） ・入社祝い金10万円（試用期間／研修期間終了後に支給） 「10月1日付けまでの入社（勤務開始）とする」

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万5500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし