人材コーディネーター

仕事内容: ＊未経験から人材業界で挑戦したい方へ＊ ＊成果がしっかり収入に反映される環境＊ ＊年収1000万円も目指せる人材コーディネーター＊ 「学歴や経験にとらわれず、実力で評価されたい」 「頑張りをきちんと見てもらえる職場で働きたい」 「早い段階でキャリアアップを目指したい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＊＼企業と求職者をつなぐ、人材コーディネーター／＊ 未経験OK・年収1000万円も可 ──────────────── ＊❖オススメPOINT＊ ✅ 未経験からのスタート歓迎! 学歴不問・資格不問で挑戦しやすい! ✅ 月給270,000円に加え、インセンティブ月5～15万円! 頑張りが収入に直結! ✅ 年収800万円のマネージャー、年収1000万円の所長も在籍! キャリアの伸びしろも十分! ✅ 20～30代の若手メンバーが中心! 切磋琢磨しながら成長できる環境! ＊❖どんなお仕事?＊ 求職者の方から応募をいただいた際に、条件をヒアリングし、面接日程の調整や人材派遣会社のご紹介を行うお仕事です。 対面・オンラインでの面談を通じて、希望給与や勤務地などを伺い、一人ひとりに合った提案をしていきます。 お仕事紹介の細かな部分は紹介先の派遣会社が担当するため、求職者対応に集中しやすいのも特徴です。 さらに、将来的には人材紹介先の派遣会社の新規開拓や、スキルに応じた幅広い業務にも挑戦できます。 ＊❖この仕事の魅力＊ 成果が売上や評価に反映されるため、「やった分だけ返ってくる」実感を得やすいポジションです。 入社後平均2～3ヶ月ほどでほとんどのメンバーがインセンティブを取得しており、早期から手応えを感じやすいのもポイント。 新しい事業部だからこそ、手を挙げればチャンスが広がり、スピード昇格も目指せます。 ────────────────

月給27万円以上 給与: ＊【給与詳細】＊ ＊❖月給：270,000円＊ 月給 = 基本給 + 業務手当 + 地域手当 + 固定残業代 ・基本給：160,000円 ・業務手当：31,410円 ・地域手当：20,000円 ・固定残業代：58,590円／月30時間分 ・固定残業代超過分は追加支給 ＊❖インセンティブ＊ ・月5～15万円 ・月間の売上個人成績によって決定 ・入社後平均2～3ヶ月ほどでほとんどのメンバーが取得 ＊❖賞与・昇給＊ ・賞与：年2回（8月・12月） ・業績により決算賞与あり ・昇給：年1回（4月） ・評価・査定による ＊❖年収例＊ ・年収800万円／マネージャー職（経験2年） ・年収1000万円／所長職（経験3年） ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ＊❖勤務時間＊ ・9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ＊❖勤務曜日＊ ・月～金の固定時間制 ・土日祝休み 勤務の流れがイメージしやすく、生活リズムを整えやすい働き方です。

休暇・休日: ＊❖休日＊ ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日休み ・年間休日125日 ＊❖休暇制度＊ ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 有給と合わせて5日以上の連続休暇取得が可能です。 しっかり休めるので、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方も働きやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（規定内支給） ・住宅手当 ・役職手当 ・残業手当 ・資格取得制度 ・健康診断 ・寮費補助制度 ・社用車、社用携帯支給 ・ノートPC、携帯電話貸与 ・赴任旅費全額負担（規定あり） ・充実研修あり ・社会保険完備

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間