経験不問の製造加工スタッフ|年休120日超・有給100%消化

仕事内容 ――仕事も、家族の時間も大切に 未経験から安定の正社員へ―― 新しいモノづくりのカタチ！ 託児所・送迎・有休100％で理想の働き方を！ 「子どもとの時間を大切にしたい」 「安定した収入で家族を支えたい」 そんな想いを持つ子育て世代の 20代・30代・40代社員が多数在籍しています！ 医療器具や文房具に使われる、 身近で社会に役立つモノづくりを始めませんか？ ⏩ ワークライフバランスは最高水準！ ・完全週休2日（土日祝）×年休120日以上 ・有給取得率は100％！旅行も帰省も安心◎ ：家族のイベントや子どもの行事にも しっかり参加できます！ ・産休・育休実績多数：産休100％、育休75％！ ：男女問わず長く働ける環境です◎ ⏩ 子育て世帯に嬉しい充実のサポート！ ・送迎付きの無料の社内託児所（KIC）あり ：生後半年から預かりOK！ ・家族を大切にする気持ちを応援する制度◎ ：配偶者の誕生日に花束、お子様の入学時に 図書カードを贈呈しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せするお仕事】 ステンレス製の細いパイプをつくる 製造スタッフのお仕事です。 医療器具やシャープペンのペン先など、 身近な製品に使われています。 具他的には… （造管）ステンレスの板を細いパイプに加工 （肉結）サイズや厚みを整える （洗浄・焼鈍）専用の機械で洗浄や温度調整 （伸管・直線）直線に整えて2mサイズにカット （検査）傷や曲がりがないかをチェック など ※配属により運搬作業や、簡単な計算、細かな作業が発生する場合があります。 ※面接の中でご本人の適性を見て、相談をしながら配属先を決めております！ すべての作業を担当するのではなく、 配属部署に応じて専門スキルを磨いていただきます！ ■配属部署 社員の約70％が在籍する製造技術部で、男女問わず活躍しています。（男女比率6：4） ■キャリアステップ 将来的には、納期・在庫管理や部門のリーダーといったポジションにも挑戦可能です！ どの作業もマニュアルがあり、未経験でも安心！ 先輩が横について丁寧にサポートするOJT形式で 必要な技術を習得していただくので、 製造業・軽作業の仕事が初めての方でも 安心して始められます！ 未経験スタートの先輩もたくさんいるので、 質問や相談もしやすい環境です。 【私たちの想い（代表：手島より）】 「社員が安心して長く働けるロールモデル企業になりたい」 その一心で、金融教育の実施や託児所の開設など、 時代に合わせた社内改革を進めてきました。 未経験からでも、着実にステップアップし、 家族との時間を守りながら成長できる。 そんな場所を、私たちは提供し続けます。

求めている人材 ◇高卒以上（経験・資格は問いません） ◇第二新卒も歓迎！未経験スタート活躍中！ ◇未業種からの転職で、キャリアアップ している社員もたくさんいます！ 《こんな方にピッタリ！》 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・安定した環境で、長く腰を据えて働きたい方 ・家族や子どもとの時間を大切にしたい方 ・コツコツと作業するのが得意な方 ・細かい作業が好きな方 ・モノづくりに興味がある方 ・技術を身に付けたい方 当社では「長く働ける安心感」と 「努力をしっかり評価する仕組み」を両立しています。 OJTを通じて3ヶ月程度で独り立ちしていただき、 ゆくゆくは生産管理や部門のリーダーとしての キャリアアップも目指せる環境です◎ 家庭と両立しながら、着実にキャリアを 築いていきたい方をお待ちしています！

職場環境 ⭐受賞歴 ■はばたく中小企業・小規模事業者300社(経済産業省／2016年)選出 ■くるみん(厚生労働省／2018年)認定 ■「SDGsぐんまビジネスプラクティス」先進事例(群馬県／2021年)選出 ■健康経営優良法人（2025年）認定 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

374-0071群馬県館林市下早川田町306-1 手島精管株式会社　館林工場 勤務地 配属部門によっては 【KIC工場(群馬県館林市足次町469-1)】での 勤務の可能性があります。 ※館林工場から車で10分 【交通手段】 交通・アクセス 東武鉄道「館林駅」より車で12分・「渡瀬駅」より車で8分 ＊栃木県佐野市から車で約15分＊足利市から車で約30分＊群馬県太田市から車で約40分

月給20万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回予定 【手当について】 ◆業務手当／一律手当に含む 5000円～（入社3ヶ月以降支給） ※就業規則に規程された業績をベースに力量評価で決定。 ◆通勤手当 月4200円～3万1600円 ◆家族手当：該当者（扶養家族）がいる場合に支給 配偶者:月4000円、子一人:月2000円 ※上限月1万円 ◆残業手当 残業時間に応じて支給 ※残業時間/月は20時間程度を想定しております。 【給与例】 給与例 【年収例】 350万円／入社1年目（月給＋賞与＋手当） 480万円／入社3年目（月給＋賞与＋手当） ※力量評価を取り入れているため、業績・評価次第で500万円以上も目指せる環境です！ 【月収例（1年目）】 月収23万5000円以上 ＜内訳＞ 基本給20万円 ＋業務手当5000円 ＋残業手当（20時間程度/実働時間により支給）3万円～ ＋各種手当 ※初年度の基本給（試用期間終了後）は一律月給20万円スタートですが、 昇給は業績をベースに、個人の力量評価を反映して決定します。 ※試用期間中（3ヶ月）の給与は「日給：9524円」です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 8:00～17:00 (休憩1時間) ＊休憩時間は12:00～12:50と15:00～15:10 ＊残業は月平均20～30時間（残業代全額支給）

休日休暇 完全週休2日制(土日祝) ＼2025年から休日数が増加しました！／ 週休2日制 → ✨完全週休2日制✨土日祝休み✨ 年間休日117日 → ✨年間休日120日以上✨ 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊子の看護休暇 ※介護休暇・子の看護休暇は 当社規定により有給 （年次有給休暇とは別） ※有休取得率100％、 産休取得率100％、 育休取得率75％ （昨年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（年2回予定） ・交通費支給（規定あり） ・家族手当 ・制服貸与 ・車・バイク通勤OK ・駐車場完備 ・社内外研修制度 ・カフェテリアスペース（フリードリンク完備） ・60歳定年制（再雇用制度あり） ✨無料の社内託児スペース✨ 2024年から、生後6か月のお子さんから利用できる 「KIDS INNOVATION CENTER（KIC）」を開設しました。 送迎も会社が対応するため、子育て世代でも安心です。 託児所は館林工場から10分ほどの距離にある KIC工場（館林市足次町）に併設されています。 ✨家族の記念日を大切に✨ 誕生日やお子さんの入学祝い、 配偶者の誕生日にも花束をプレゼント。 「家族を大切にする気持ち」を会社も応援します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 ※試用期間中も通勤手当の支給はあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9524円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり