仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他交通/運輸/物流専門職、整備士(道路交通/陸運) 毎日同じものをつくるより、 毎回違うものをつくる仕事を。 私たちがつくっているのは、 街や工事現場で活躍する「働くクルマ」です。 トラックにクレーンを取り付ける。 用途に合わせて荷台をつくる。 鉄やアルミを加工する。 電気配線をつなぎ、機械を動かす。 普通のトラックを、お客様の仕事に合わせた一台につくり変えていきます。 特装車の知識や経験は必要ありません。 「ものづくりが好き」 「車や機械をいじるのが好き」 「ライン作業ではなく、技術が身につく仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 \この求人のポイント/ ◆未経験・第二新卒歓迎 ◆特装車・自動車業界の経験不問 ◆月給21万円~50万円 ◆賞与年2回/前年度実績3ヶ月分 ◆年間休日116日 ◆月平均残業20時間 ◆溶接・加工・電装などの技術が身につく ◆資格取得支援あり ◆転勤なし 「特装車」って何? 例えば、 ・クレーン付きトラック ・高所作業車 ・冷蔵・冷凍車 ・ウイング車 ・スライドローダー など、特定の仕事ができるように特別な設備を取り付けた車両です。 坂田自動車工業では、こうした特装車の製作・架装・整備・修理を行っています。公的な求人情報でも、クレーン取付や荷台のオーダーメイド加工、金属加工などを行う職種として募集しています。 具体的な仕事内容 最初から全部できる必要はありません。 経験や習熟度に合わせて、できる作業から少しずつお任せします。 ・トラックへのクレーン取付 ・荷台の製作、加工 ・鉄、ステンレス、アルミの加工 ・溶接作業 ・電気配線、電装修理 ・特殊車両の修理、整備 ・自動車エアコン、冷凍機の修理 ・陸運局での登録業務 など。 月平均約80台が入庫します。 未経験から、一生使える技術を この仕事では一つだけではなく、 金属加工 溶接 電装 機械 自動車整備 クレーン など、さまざまな技術を身につけられます。 「今は特別な資格も技術もない」という方でも大丈夫です。 現在の架装部門は6名。 20代2名・50代4名が働いています。 経験豊富な先輩と一緒に作業しながら、まずは工具の使い方や簡単な作業から覚えていきます。 ライン作業とは少し違う「ものづくり」です。 同じ製品を同じ手順でつくり続ける仕事ではありません。 車両やお客様の用途によって、 「どこにクレーンを取り付けるか」 「荷台をどう加工するか」 「どのように配線するか」 が変わります。 だからこそ、経験を積むほど自分で考えてできる仕事が増えていきます。 自分たちが手掛けた一台が完成し、実際に街や仕事の現場で活躍する。 それが、この仕事の面白さです。 こんな方に向いています ・車やバイク、機械をいじるのが好き ・DIYやものづくりが好き ・手を動かす仕事がしたい ・工場や製造の経験を活かしたい ・同じ作業の繰り返しより、いろいろな仕事を経験したい ・溶接や金属加工に興味がある ・手に職をつけたい ・正社員として長く働きたい 製造・組立・工場勤務などからの転職も歓迎します。 |
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求めている人材 | 求めている人材 未経験歓迎・第二新卒歓迎 <必須> ・普通自動車運転免許(MT) 特装車・自動車整備・溶接などの経験は問いません。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋外) |
勤務地 | |
給与 | 月給21万円~50万円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <昇給> 年1回 <賞与> 年2回※前年度実績3ヶ月分 <その他手当> ・皆勤手当 10,000円 ・残業手当 ・通勤手当 ・家族手当 配偶者 5,000円、子供 3,000円/人 ・役職手当 ・資格手当 - 大型車免許 2,000円 - 検査員 10,000円 - 溶接 5,000円 - 玉掛 1,000円 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 25歳/経験5年 年収360万円 40歳/経験10年 年収450万円 55歳/経験30年 年収600万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 25日 8:30~17:45(休憩85分) ◆月平均残業時間20時間 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日116日】 ◆週休2日制 (日+祝+隔週土曜)※会社カレンダーによる ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・退職金制度(勤続5年以上) ・工具貸与 ・作業着支給 ・資格取得支援 ・車、バイク通勤OK 研修制度もあり、 ・タダノ・クレーン整備研修 ・エアブレーキシステム研修 ・スキャンツール研修 ・鈑金技術者育成プログラム など、仕事に必要な技術を学べます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 《選考プロセス》 選考の流れ 応募をご検討中の方へ 「自分にもできるかな?」「応募したらどうなるんだろう?」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 ① 応募は1~2分で完了! 必要事項を入力するだけなので、 まずはお気軽にご応募ください。 履歴書の編集やPR資料の添付は不要です。 履歴書・職務経歴書は選考過程で ご提出いただければ問題ございません。 ② 応募後は2営業日以内にご連絡します。 担当者よりお電話またはSMSでご連絡し、 面接日時を調整いたします。 ③ 面接はリラックスした雰囲気です。 堅苦しい面接ではなく、仕事内容や働き方を ご説明し、お互いを知る場と考えています。 ⑤できるだけスムーズに選考を進めますので、 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 《 応募を迷っている方へ 》 後ほどご応募される方は求人内の ブックマークボタンをタップ! 後から求人を見返せます。 |
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社名 | 坂田自動車工業株式会社 |
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事業内容 | 商用・産業用機械サービス |
本社所在地 | 埼玉県深谷市山河702-1 |
代表者 | 坂田 雄一 |
企業代表番号 | 0485854301 |
企業ホームページ | https://www.sktmotors.co.jp/ |
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正社員
トラック・特装車の製作スタッフ
坂田自動車工業株式会社
〒369-0217埼玉県深谷市山河
月給21万円~50万円
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トラック・特装車の製作スタッフ
坂田自動車工業株式会社
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