縁の下の力持ちとして会社を支える総務担当

仕事内容 ＼ PC操作が得意な方歓迎！ ／ ◆仕事はイチから丁寧に教えます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊地域に根差す安定企業で活躍！ ＊昇給/賞与年2回/交通費支給！ ＊安心の扶養・住宅手当など充実！ ＊定時17時/年休110日/残業月平均20h！ ＊各種表彰・祝い金制度あり！ ＊家族で参加できるイベントも！ ＊マイカー通勤OK！駐車場無料！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0185-55-1222(採用担当)まで 「求人を見た」とお伝えください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 1950年の創業以来、国際複合一貫輸送の中核を担う海上コンテナ輸送をはじめ、港湾物流、火力発電所業務、米穀検査一貫輸送、秋田杉(素材生産)一貫輸送など、川上から川下までさまざまな事業を展開してきた当社。秋田港・能代港を中心に、人々の日常に欠かすことのできない多くの物流を担う総合物流企業として安定した業績を誇っています。 ～～～～～～～～～ 【仕事内容】 総務・庶務業務を中心に、会社運営を支える事務業務全般を担当していただきます。パソコン(ワード・エクセル等)を使用したデスクワークが中心です。 ～～ 具体的には 〇文書管理業務 ・社内・社外文書の受付、確認、回覧、対応 ・契約書、稟議書等の保管管理 〇会社許認可の新規、更新申請業務 〇社内行事の準備、運営サポート 〇保守管理業務 ・建物設備、備品等の管理、メンテナンス手配 〇庶務業務 ・慶弔手配 ・事務用品、制服等の発注・在庫管理 ・来客応対、電話応対 〇その他付随する事務業務 ※業務で社用車(AT普通車)を使用し、役所等へ外出することがあります。 ※PC入力(独自システム、Excel、Wordなど)があります。 ～～ 入社後について 文書管理のルールや各種申請の流れ、システムの使い方など、基礎からしっかり学べるのでご安心ください◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【この仕事ならではの面白さ！】 縁の下の力持ちとして、多様な業務で社員と会社をサポート。「ありがとう」の言葉と、組織を支える実感が大きなやりがいです。 【働きやすい環境です】 私生活と両立しやすい8時～17時勤務！年間休日は110日で、日曜・祝日のほか、会社カレンダーにより土曜日も月平均3回休み！残業も月平均20時間程度と少なめです◎ 【各種制度も充実】 永年勤続表彰や優良従業員表彰、安全活動への褒賞金制度のほか、お子様の入学祝い金やご家族の出産祝い金など、各種お祝い金制度も充実しています！ ／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【必須】 ※高卒以上 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※ワードやエクセル等を使用します ※役所申請書類の作成や管理 ※建物保全担当、管理 【歓迎】 〇地域に貢献したい方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 〇チームワークを大切にできる方 〇コツコツと正確に作業を進められる方 〇新しいことを学ぶ意欲のある方 〇UIJターン希望の方 ＊20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 ＊男性活躍中/女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

職場環境 「経営の最も重要な要素は“人財”であり全てを成す基は人材の育成である」という基本理念のもと、社員を最優先に考えた経営・環境づくりを行っている当社◎安全運転や安全作業のための研修も実施しており、上長面談なども通して総合的に社員のフォローを行っています！ 受動喫煙対策あり(喫煙所設置)

016-0171秋田県能代市河戸川字北西山144-8 能代運輸株式会社　総務部 【交通手段】 交通・アクセス JR「能代駅」より車で11分

月給24万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・スキル・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回：ひと月あたり～1万2000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合)

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00～17:00(休憩60分) ※残業月平均20時間程度

休日休暇 週休二日制(日祝、その他) ※土曜日は月平均3回休み ※会社カレンダーによる ★年間休日110日 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ＊慶弔休暇 ＊育児休業(取得実績あり) ＊介護休業 ＊看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回：ひと月あたり～1万2000円(前年度実績) ◆賞与年2回：計2.5ヶ月分(前年度実績) ◆交通費支給(月上限1万円) ◆残業代全額支給 ◆扶養手当 ・扶養義務のある配偶者 5,000円 ・子女一人（人数制限なし）5,000円 ◆住宅手当：月1万5000円(自宅～勤務地間35km以上かつ勤務地付近に住宅賃借する場合) ◆退職金制度(勤続1年以上) ◆退職金共済加入 ◆永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年) ◆優良従業員表彰制度 ◆安全褒賞 ◆提案賞、他各種表彰制度 ◆家族親睦会 ◆レクリエーション(家族参加OK) ◆入学祝い金 ◆出産祝い金 ◆結婚祝い金 ※定年制度(一律62歳) ※再雇用制度(上限67歳まで)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎