大阪　八尾【メディカルサポートマネージャー】病院運営/課題解決/経営支援/278 その他コンサル/士業/リサーチャー

企業名 株式会社ニチイ学館 求人名 大阪 八尾【メディカルサポートマネージャー】病院運営/課題解決/経営支援/278 仕事の内容 ■病院内の洗濯・食事・滅菌などの業務委託先と医療スタッフ間の調整役として活躍■日々の業務報告確認や現場視察、問題発生時の事実確認と解決策の提案■各種委員会への出席と運営サポート 【具体的には】各委託業務の日報チェックと必要に応じた現場確認を行います。医療スタッフと委託先企業間で発生する問題（洗濯物の汚れ、食事への異物混入、滅菌器具の不備など）について事実確認を行い、改善策を策定。両者の調整役として解決に導きます。また、各業務に関する定例会議や委員会に出席し、病院運営の円滑化に貢献します。 募集職種 大阪 八尾【メディカルサポートマネージャー】病院運営/課題解決/経営支援/278

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業経験があり、顧客ニーズの聞き取りや提案、課題解決の経験がある方■少人数規模以上のリーダー経験がある方■コミュニケーション能力が高く、論理的思考ができる方 【魅力】 ■医療現場の裏側を知ることができ、ドクターや看護師の生の声を聞ける貴重な機会 ■病院経営のデータや経営支援にも関わることができ、将来的にキャリアの幅が広がる可能性がある ■実務経験者が周囲にいるため、業界未経験でも安心して業務を学べる環境 ■医療を直接提供しなくても、病院運営の効率化を通じて医療に貢献できるやりがい ■ロジカルな思考と折衝力を活かせる環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ゼネラルマネージャー１名＋マネージャー補佐１名＋担当者複数名★ ※★のポジションでの採用です。 入社後すぐ出向

大阪府八尾市龍華町１丁目３番１号 株式会社ニチイ学館 予定勤務地 大阪府八尾市 勤務地 勤務地① 事業所名：八尾医療PFI株式会社 所在地：大阪府 八尾市 龍華町１丁目３番１号 最寄駅：JR おおさか東線 久宝寺駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：入社後すぐ出向 転勤：無

月給27万9000円以上 想定年収 410万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥279,000～ 基本給￥140,000～ 固定残業代￥57,017～ 諸手当￥81,983～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:00（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/夏期/その他特別休暇） 有給休暇：有（10日～）（※法定通り付与、半日単位での取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、当社教育講座の社員割引制度、慶弔見舞金制度、EAP制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、ヘルスケア事業、セラピー事業 設立：1973年08月 代表者：代表取締役社長 社長執行役員 中川 創太 従業員数：87,237人 平均年齢：43.6歳 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0062 東京都千代田区 神田駿河台４－６ 御茶ノ水ソラシティ 本社以外の事業所：本社（東京）、6支社、13支部、95支店、13営業所（2023年4月3日現在） 関連会社：株式会社ニチイホールディングス、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【ニチイ学館について】当社は1968年の創業以来、"社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する"という経営理念のもと、社会から必要とされるサービスを展開し、総合生活支援企業として、国内外問わず様々なフィールドで事業を展開してきました。創業から約半世紀が経ち、ニチイ学館は大きな変革期を迎えています。これからも、変化を遂げる社会のニーズに応え、企業の成長と社会課題の解決を併せて成し遂げることを企業活動の中心に据えて当社は挑戦していきます。「誰かの役に立ちたい」「新しい価値を創りたい」「様々な分野で経験を積んでみたい」あなたのそんな思い、挑戦したい気持ちを、わたしたちと一緒に形にしていきませんか。あなたの働き方次第で、会社は変わり、成長し、そしてあなた自身の目標も実現することができるはずです。全国約10万人の社員・スタッフがお待ちしています。【今後の展開】現在、「第二の創業期」として、抜本的な構造改革に取り組み中。地域・業界トップ水準の働きがいの提供を目指した人事制度改革、異業種人材の積極採用など、より良いサービスの提供に繋がる変革や、未来への投資を推し進めております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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