リクルーティングアドバイザー　(東113058

仕事内容: [会社名称]：株式会社セブンデックス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～800万円 [応募資格]：大卒以上 創業8年目のスタートアップで、HR事業の新サービス立ち上げのため、事業の0→1フェーズを担っていただけるメンバーを募集します。代表直下の新規事業にとして、裁量の大きな役割を多岐に渡りお任せいたします。 柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方を募集しています。 一般的な転職エージェントとは異なり、当社では候補者一人ひとりに対して平均10回の面談を実施する徹底支援モデルを採用。表面的なマッチングではなく、深い関係性構築と本質的な価値提供にこだわっています。 【業務内容】 今までのご経験・適性を考慮の上、両面コンサルタント、もしくはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー業務に従事いただきます。その後、エージェント事業のマネジメントキャリアだけではなく採用コンサルタントやHRサービス事業責任者として企業の採用支援をお任せいます。 ▼リクルーティングアドバイザー ・クライアントの組織課題に関するヒアリング〜提案活動 ・求人情報のヒアリング〜候補者推薦 ・その後転職決定までのディレクション ▼キャリアアドバイザー ・求職者面談（実現したいキャリア、人生設計のヒアリング） ・最適な求人の提案 ・面接対策、書類添削 ・その後転職決定までのディレクション ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA3名（20代女性、20代男性）、新卒2名の8名のチームです。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。CAは全員人材未経験で入社。入社1年で月間500万の売上を作り上げるた実績、育成体制があります。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考→面接2~3回＋適性検査→内定 ※選考途中にご飯会や現場面談を挟む可能性がございます ▼1次面接（オンライン） ・担当：事業部長 or 人事 ・オーソドックスな面接
今までの経歴や
キャリア志向を中心に対話します ＋適性検査（15分ほどで受検ができる性格傾向） ▼2次面接（オンラインor対面） ・担当：代表 or マネージャー ・初回選考を経て、
より深く候補者の志向性や
実務経験について対話します
(初回選考時に詳細FB致します) ▼最終選考（対面） ・担当：代表 or マネージャー ・双方の意思決定に向けた
最終的なコミュニケーションの場

求める人材: 【必須要件】 ・人材業界の営業経験1年以上（人材紹介、求人広告） 【歓迎要件】 ・人材紹介経験者 ・マネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに関わりたい方

東京都渋谷区恵比寿南1-1番9号株式会社セブンデックス 株式会社セブンデックス 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2018年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 31 ~ 50名 ＜平均年齢＞ 29歳 ＜男女比率＞ 5:5 【交通手段】 アクセス: 恵比寿駅（JR在来線）から徒歩5分

年俸500万円～800万円 給与: ＜インセンティブ＞ あり 人材業界経験2年：年収560万円 人材業界3年以上、マネジメント経験あり：年収760万円

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※土日祝休み ・全社共通で週3出社、週2リモート（入社後数ヶ月はOJTのためフル出社の可能性あり）

休暇・休日: [有給休暇, 産休・育休, 特別休暇, 夏季休暇] ＜年間休日＞126日 育児休暇取得実績あり／入社日に特別休暇を3日付与（有給付与となる入社半年間有効）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 通勤手当（月額上限2万） 住宅手当（最寄り2駅圏内在住者月額3万、世帯主に限る） 社会保険完備 書籍購入制度 資格取得支援 リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり） メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給