革製品の生産管理(生産計画・資材調達・納期管理)

仕事内容: 自社ブランドとOEMの両方を製造する革工房で、受注から納品までの 工程全体を管理していただきます。職人の手作業に依存する製造現場で、 「いつ・何を・どれだけつくるか」を組み立てる仕事です。 【主な職務内容】 ・生産計画の立案（受注状況・工房の稼働状況をもとにした生産スケジュール調整） ・資材調達（革材・金具・糸・副資材の発注、在庫管理、仕入先との価格交渉） ・工程管理（職人ごとの担当・進捗の確認、納期遅延の早期発見と対応） ・品質管理（検品基準の運用、不良発生時の原因確認と再発防止） ・OEM案件の窓口対応（取引先との仕様確認、納期調整、コスト交渉） ・生産管理システム・Excel等での実績記録、月次の生産実績の集計 【入社後の流れ】 まずは既存の生産フローと取引先の把握から始めていただきます。 工房の現場に入り、職人の作業工程を実際に見ながら進捗管理の 実務を覚えていただく期間を設けます。 業務の変更の範囲：変更なし（革製品の生産管理業務）

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・革製品または縫製品（アパレル・雑貨等）の生産管理・生産計画の実務経験 ・Excelでのデータ管理・集計スキル ・学歴不問 【歓迎する経験】 ・革製品の生産管理経験 ・資材調達・仕入先交渉の経験 ・OEM案件の窓口対応経験 ・生産管理システムの利用経験 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・現場の職人と直接コミュニケーションを取ることに抵抗がない方 ・納期と品質のバランスを冷静に判断できる方 ・工程のボトルネックを見つけて改善提案ができる方

月給28万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥70,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給280,000円〜450,000円（経験・スキル・前職給与を考慮して決定します） ・上記には20時間分の固定残業代（40,000円〜70,000円）を含みます ・20時間を超える時間外労働については、別途割増賃金を支給します ・給与支払：当月末締め、翌月25日支給 ・通勤交通費は規定内にて別途支給 ・昇給：あり ・賞与：あり。年に一度、会社の業績及び個人の貢献に応じて支給

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00〜18:00（12:00〜13:00 休憩60分、実働8時間） ・固定時間制 ・時間外労働：月平均20時間程度（納期前は変動あり） ・勤務曜日：月曜〜金曜 ・休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休暇 ・年間休日120日

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（法定どおり付与） ・慶弔休暇 ・年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤交通費支給（規定内） ・雇用期間の定めなし ・試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同一）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・選考は面接2回です。リモート面接1回・工場面接1回。応募から3営業日以内にご連絡します ・工房見学のみのご相談も歓迎します。実際に見てから判断してください ・お問い合わせ：090-9703-5283（受付9:00〜18:00／担当：永尾） 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給
• 駅近5分以内