システムエンジニア プログラマー

お仕事内容 雇入れ直後： 企業向け業務ソフトウェアの開発とサポート VB．net、C# Webアプリケーションおよびアンドロイドアプリの 設計・開発・保守 等 ※経験やスキル・本人の志向を考慮し、適したプロジェクトに携わっていただきます。

月給21万5183円～43万365円 給与 昇給・賞与 月給 215,183円 ～ 430,365円 A．基本給 月額平均または時間額 ※固定残業代など各種手当は除く 200,000円～400,000円 B．定期的に支払われる手当 固定残業手当 15,183円～30,365円 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず10時間分を支給 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 その他手当 ・住宅手当15,000円～ ・資格手当5,000円～（取得資格による） ・家族手当 配偶者7,000円 ・子5,000円 ・他3,000円 昇給：有 前年度実績：1,100～10,000円 賞与：有 前年度実績：4か月 通勤手当 上限あり（上限額/一定額：50,000円） 試用期間：有 期間：3か月（労働条件の変更：無） 月給215183円～430365円

固定時間制 勤務時間 8:30～17:30 総休憩時間 60分 時間外労働：有※月平均10時間

休日・休暇 日 祝 年間総休日日数：118日 週休二日制：その他（指定土曜日の出社日あり（年間カレンダーによる）） 育児休業取得実績：有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険等：健康 厚生 雇用 労災 その他（・退職金制度 中退去） 退職金制度：有（勤続3年以上） 企業年金：有（確定拠出年金、確定給付年金） 定年制：有（60歳） 再雇用：有（65歳） 勤務延長：無 雇用期間の定め：無

試用期間あり 試用期間：有　期間：3か月（労働条件の変更：無）

概要 システムエンジニア プログラマー 募集職種 システムエンジニア 雇用形態 正社員 出稿企業 株式会社アルビス 山梨県中央市下三條550 募集内容 この求人のポイント システムエンジニア プログラマー/社会保険完備/交通費支給/資格者手当あり/甲府市職場環境： 社内環境の大きな魅力として、2026年3月に移転したばかりの新オフィスが挙げられます。 緑豊かで以前の約2倍の広さを誇り、仕事に集中しやすい快適な環境が整っています。 業務面では100%自社内での開発を行っている点が特徴です。 福利厚生も非常に手厚く、格安の社食や毎日の昼食補助に加え、会社契約のフィットネスジム、リゾートホテル、はぐくみ企業年金などが利用可能です。 また、経済産業省の「健康経営優良法人2021」に認定されており、月平均の所定外労働時間も10時間程度と働きやすい環境が整備されています。 社風としては、上司や部下の垣根を越えて意見が出しやすく、悩み事にも会社が親身に寄り添ってくれる風通しの良さがあります。 事業としても、山梨県内の食品流通業界における受託率はトップクラスの実績を誇り、安定した基盤の中で、計画有休を含めて実質118日～120日の年間休日を取得しながらメリハリをつけて働くことができます。 担当者コメント： 同社は「会社は人づくりの機関である」という理念を掲げ、社員の人材育成に非常に熱心な企業です。 求職者の方へご案内する視点から見ても、新オフィスの充実した設備や手厚い福利厚生は、県内企業の中でも際立って魅力的であり、自信を持っておすすめできます。 少数精鋭の組織だからこそ一人ひとりの役割が大きく、自己成長を実現できる機会が豊富に用意されています。 ご自身の営業経験を活かして地元山梨の企業をシステム面から支え、ひいては地域社会全体に貢献したいという方に最適な求人です。 選考においては、単なる業務スキルだけでなく「素直さ」や「協調性」といったお人柄も高く評価されるため、周囲とのチームワークを大切にしながら腰を据えて長く働きたい方へ、ぜひご提案したい一社です。 勤務地： 山梨県甲府市川田町アリア108 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 求める人材像： ・わからないことを素直に聞く姿勢がある方。 ・相手の立場を考えて関わりを持て協調性をもって業務に当たれる方。 ・チーム内でコミュニケーションを取りながら、一つのものを作り上げていける方。 ・現状に満足せず、成長やチャレンジへの意欲を持っている方。 必要な経験等： ・VB．net、C#等プログラミング経験あれば尚可 必要な免許・資格： ・ITパスポートあれば尚可 ・基本情報技術者あれば尚可 ・応用情報技術者あれば尚可 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢： 制限あり（～59歳） ※年齢制限理由：1号（定年年齢を上限） 学歴： 条件あり（専修学校卒以上） 受動喫煙防止措置条項 屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

• 交通費支給