特別養護老人ホームのケアマネジャー S0272

仕事内容: 仕事内容 介護老人福祉施設にて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 110床のユニット型特別養護老人ホームで、利用者様やご家族に寄り添いながら、ケアプラン作成や相談業務を行うお仕事です。 主な業務内容 - ケアプラン作成 - 利用者様・ご家族からの相談対応 - サービス担当者会議の実施 - 関係機関との連絡・調整 - モニタリング - その他付随業務 1日のスケジュール例 9:00　出勤・情報共有 9:30　利用者様・ご家族との面談 11:00　ケアプラン作成 12:30　休憩 13:45　サービス担当者会議・関係機関との連携 16:30　記録・書類作成 18:00　退勤 補足事項 - 110床のユニット型特別養護老人ホームでケアマネジメント業務を担当します。 - ケアマネジャー4名体制で協力しながら業務を行います。 - 介護施設での就業経験がある方を募集しています。 - 時間外勤務はありません。 - 上記は一例です。利用者様の状況や業務内容により異なります。

求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・介護施設での就業経験 【歓迎条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・介護施設での経験を活かしたい方 ・利用者様やご家族に寄り添ったケアマネジメントを行いたい方 ・多職種と連携しながら働きたい方 ・安定した環境で長く活躍したい方

月給24万円～29万円 給与: 月給240,000円～290,000円 ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。 【想定年収例】 約334万円～401万円 ※賞与3.20ヶ月分で試算 【想定月収例】 約240,000円～290,000円 ＜内訳＞ ・基本給：145,000円～175,000円 ・資格手当：30,000円 ・調整手当：65,000円～85,000円 ＜各種手当＞ ・皆勤手当：10,000円 ・家族手当 配偶者：3,000円 第二子まで：2,000円／人 ・年末年始手当：1回3,000円 ・処遇改善手当 ・通勤手当：月額50,000円まで ＜昇給・賞与＞ ・昇給あり（前年度実績：1,000円～4,000円／月） ・賞与あり（前年度実績：年2回・計3.20ヶ月分）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・9:00～18:00 ・休憩75分

休暇・休日: ・週休2日制（シフト制） ・30日の月：8日休み ・31日の月：9日休み ・年間休日110日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（4日） ・年次有給休暇（入職6ヶ月後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・制服貸与 ・育児・介護・看護休業取得実績あり ・マイカー通勤可（駐車場あり）

試用期間なし

その他: 【企業概要】 Webサイト http://kenshukai.kir.jp/izumien/index.html 従業員数 247名 設立 平成9年 事業内容 介護老人福祉施設の運営 ※受動喫煙対策あり（施設内禁煙） 【採用までの流れ】 Indeedより応募 ↓ 面接（1回予定） ↓ 採用決定 【利用者様一人ひとりに寄り添うケアマネジャーのお仕事です】 110床のユニット型特別養護老人ホームにて、利用者様やご家族からの相談対応、ケアプラン作成などケアマネジメント業務全般を担当していただきます。4名体制で協力しながら業務を進めるため、相談しやすく安心して働ける環境です。 【介護老人福祉施設いずみ苑について】 介護老人福祉施設いずみ苑は、JR宇都宮駅から徒歩15分の場所にある110床のユニット型特別養護老人ホームです。介護・看護・事務・厨房・清掃スタッフなど多職種が連携し、利用者様が自分らしく生活できるよう支援しています。系列病院と連携しており、看取りは行わず安心できる医療体制を整えています。 【社会福祉法人健修会について】 社会福祉法人健修会は、高齢者福祉事業を通して地域社会へ貢献している法人です。介護・看護などさまざまな職種が協力しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った介護サービスの提供に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※株式会社キャリアみらいの保有する紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの長期休暇中もお気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給