仕事内容 | 仕事内容: ・銀行グループ全体の法務・コンプライアンス業務全般の体制構築と整備 ・新規ビジネス(デジタル・ESG・提携等)の法的検討と助言 ・契約書のレビュー・ドラフト、各種取引スキームの法的整理 ・社内コンプライアンス体制・規定等の企画・運用等 ・金融法制や当局規制指針等の改正対応、ガバナンス強化対策 ・外部弁護士や専門家との連携・調整、リスク対応 ・各種会議への法務観点からの助言・報告 【採用背景】 法務・コンプライアンス機能の強化を担う中核人材として、即戦力となる法務専門家を募集します。 法務専門家として幅広い業務を担っていただき、将来的には法務・コンプライアンス部門のリーダーとしての活躍を期待しています。 |
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求めている人材 | 求める人材: <応募条件> 【歓迎】 ・弁護士資格(司法修習終了間もない方も歓迎) 【必須】 ・法務の知識を有し、企業内法務やコンプライアンス業務の経験をお持ちの方 ・弁護士資格を有する方、もしくはそれに準じる法務経験をお持ちの方(企業・官庁・法科大学院出身者等) 【歓迎】 ・金融機関での法務・コンプライアンス業務の経験 ・弁護士事務所での金融関連業務の経験 |
勤務地 | |
給与 | 月給30万円~56万円 給与: 【予定年収】500万円-950万円 【月給】300,000円-560,000円 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金制度】あり(勤続年数2年以上) 【その他手当】 時間外手当、休日勤務手当、家族手当(所得税法上の扶養家族/試用期間中の支給なし)・・・管理職は支給対象外 通勤手当(会社規定により支払) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30-17:00(所定労働時間:7時間30分)月末営業日のみ8:30-17:30 ※管理職の場合は8:30-17:30 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 年間休日120日 完全週休二日制(土日祝日)年末年始(12/31-1/3)、年間有給休暇10日(入社日に付与)、その他(特別休暇) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・財形貯蓄 ・退職金(2年以上勤務の方が対象) ・企業年金 ・共済会 ・育児休暇制度 ・各種研修(階層別研修、職務別研修等)等 ・副業の可否:可能(但し、規定より、許容できない可能性もあります) ※その他確認したい事項については面接内でご確認ください。 ・社宅・寮については「総合職」での採用となった方のみが対象(条件によっては、総合職でも対象とならない場合あり)。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:家族手当の支給なし※試用期間は延長となる可能性あり |
その他 | その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応募ください。 担当よりお電話かメッセージ(メール)ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 560,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 153時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | アビリテイーセンター株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 7920812 愛媛県 新居浜市坂井町2丁目3番17号 |
代表者 | 三好 輝和 |
企業代表番号 | 0897342590 |
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正社員
銀行での法務(コンプライアンス業務)
株式会社百十四銀行
香川県高松市亀井町
月給30万円~56万円
原稿ID : 4c5615bc4af65c49
掲載開始日: 2026/09/14(月)銀行での法務(コンプライアンス業務)
株式会社百十四銀行