管理職候補(人材サービス事業/BtoB・BtoC)

仕事内容: 採用したい企業と転職したい方をつなぐ、BtoB・BtoCのやりがい満点な営業職です。 人財サービス会社の営業職として、顧客の課題に対して自社のリソース（サービス）で解決を目指します。お客様ごとに悩みや課題は異なるため、丁寧なヒアリングをもとにベストな商材をご提案します。将来的には管理職としてのキャリアアップを目指せるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ・書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ・社員教育研修の企画・営業・運営 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（必須） ・営業経験と営業でのマネジメント経験がある方（必須） ・業種・職種経験必須 ・課題解決に向けて自走式で対応できる方（歓迎） ・社内で自身の働きかけによって改善実績がある方（歓迎）

静岡県沼津市高島本町16-16高島本町ビル2F 株式会社サン・プランナー 勤務地: ・自社内勤務 ・転勤の可能性：あり（当面なし。将来的に別オフィスへの人事異動の可能性あり、居住地を考慮） ・勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ・自転車通勤可 ・従業員専用駐車場あり（事業所により一部規定あり） ・受動喫煙対策：対策あり（屋内全面禁煙）

月給33万5000円～44万5000円 給与: ・想定年収：450万円〜600万円 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ・インセンティブ：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（所定労働時間8時間、休憩60分） 月間平均残業時間：20〜30時間 ※1年単位の変形労働時間制（変形期間12ヶ月、総労働時間2040時間）

休暇・休日: ・休日：土日祝休み（土曜：年2日出勤あり、カレンダーによる） ・年間休日：120日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・有給休暇（入社半年経過時点で10日付与、取得奨励日：年2日あり） ・連続有休取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・固定残業代（月40時間分）※超過分は別途支給 ・役職手当 ・引越し手当・家賃手当（一部規定あり） ・企業型確定拠出年金（401k）制度 ・資格取得支援制度 ・社用携帯・社用PC等貸与 ・慶弔見舞金制度 ・健康診断 ・社内表彰制度 ・社員旅行（韓国・台湾・沖縄・北海道・九州など） ・社内イベント・懇親会・交流会（BBQ・忘新年会・スポーツ大会等） ・各種勉強会 ・社内外研修あり

試用期間なし

その他: この求人は株式会社サン・プランナーからの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用先に関する情報： 勤務地：静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル2F（本社）※勤務先詳細は選考時にご確認ください。 事業内容：静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開する総合HRサービス企業。労働者派遣事業・業務請負・アウトソーシング・紹介予定派遣・職業紹介・教育研修・新卒採用支援・人事管理システム販売を手がける。「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、地域・地元企業への貢献を目指す。 雇用形態: 正社員 給与: 335,000円 - 445,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給