デジタルマーケティング責任者候補(LP・広告/将来SNS・YouTube含むチーム立ち上げ)

仕事内容: 1）広告運用（まずは獲得を伸ばす） * Google広告を中心に、設計〜運用〜改善まで一気通貫で担当していただきます （検索／ディスプレイ／P-Max など。状況に応じて他媒体も検討） 「誰が・どの地域で・どんな売り方をしたいか」に合わせてキャンペーンを組み立てます （関東×宅配／出張／店頭など、買取方法ごとの最適化） ユーザーの状況に合わせた訴求づくり 「初めてで不安」「箱がない」「まとめて売りたい」「処分したい」「急いでいる」など、悩み別にメッセージを出し分けます クリエイティブの企画と改善指示（コピー／バナー／短尺動画など） * 媒体ポリシーを踏まえた表現チェックと、配信を安定させるための調整2）LP／導線改善（広告の成果を受け止める土台づくり） * 申込み率（CVR）を上げるためのLP・フォーム改善 例：ファーストビューの整理、安心材料（返却対応・送料・流れ）の見せ方、FAQ強化、フォーム項目の見直し ABテストの設計・実行（広告の訴求とLPの訴求の組み合わせも含む） * 「記事 → LP → 申込み」の導線改善 CTA配置、関連記事のつなぎ方、比較・不安解消コンテンツの追加など3）SEO／コンテンツ（中長期で効く資産づくり） * SEOの方針づくり（伸ばすテーマ選定、ページの役割設計、カニバリ対策） * キーワード設計〜記事企画〜編集まで 例：「エアガン 買取」「宅配買取」「出張買取」「メーカー別」「状態別（箱なし／動作不安）」など 「手順」「必要書類」「安全面」「よくある不安」など、安心して申込みできるための情報整備 * 重要ページの改善（タイトル／見出し／内部リンク／構造の整理） * 外注ライターや制作会社のディレクション（必要に応じて）4）計測・分析 * GA4／GSC／広告管理画面を見ながら、週次・月次で振り返り → 改善案 → 実行まで * GTMなど計測まわりの整理（実装はエンジニア／外注と連携して進めます） 5）将来的に（チーム化） * SNS／YouTubeの立ち上げ（運用・制作体制づくり） * マーケメンバーの採用・育成、運用フロー整備 将来的にはリード役もお任せしたいです

求める人材: 【必須スキル】 * 広告運用（Google/Meta等）とSEO/コンテンツの実務経験が合算で3年以上（目安） ※どちらか片方だけが長くてもOK。もう片方は実務で触れていれば可 「広告かSEOのどちらかを主担当として回し、もう一方も実務で改善した経験がある方」を想定しています。 * CPA/CVR、自然検索流入/順位などの指標を見て、自分で仮説を立てて改善し、成果を出した経験 * 施策の優先順位をつけ、企画→実行→検証→改善を自走できる * GA4 または Search Console を使った分析ができる（高度でなくてOK） * 関係者（代表/現場/制作/外注）と連携し、やり切る推進力がある 【歓迎するスキル】 * 広告×SEOを横断して伸ばした経験（当たった訴求を両方に展開、など） * LP改善/CRO、ABテスト、フォーム改善の経験 * GTMでの計測設計・イベント設計、タグ実装のディレクション * 編集/外注ディレクション（ライター採用、構成作成、品質基準づくり） * SNS/YouTube運用、短尺動画の企画・制作ディレクション * CRM（LINE/メール）でのLTV改善、リピート/紹介導線の設計 * ミリタリー文脈のカルチャーに興味がある方

埼玉県富士見市東みずほ台1-8-52F 株式会社VOLCA 勤務地: 原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: * 東武東上線「みずほ台」駅より徒歩7分

月給40万円～70万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥700,000は1か月当たりの固定残業代￥104,000〜￥182,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与年1回、決算賞与1回（2月） * 通勤手当（月2万上限）

固定時間制 勤務時間・曜日: 土日祝休み、GW休暇、夏季休暇（三日）、年末年始休暇 平日10:00 ~ 19:00（13:00 ~ 14:00休憩、実働8時間）

休暇・休日: 完全週休二日制（土日祝） ※年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給