10t 大型ドライバー 東海市

仕事内容 【東海市拠点／体力勝負からの引退】リフト作業メインで定年まで現役。 月40万〜の安定大型配送 「長距離移動で家に帰れない日々はもう終わり」 「手積み手降ろしのキツさから解放されたい」 そう考えている現役ドライバーの方へ。 愛知県内の地場配送で、家族との時間も、身体の健康も、安定した収入もすべて手に入れませんか？ 当社は「ドライバーの健康こそが最大の資産」と考え、無理な運行や身体に負担のかかる作業を極力排除しています。 年功序列ではなく、実力（担当コース）で給与が決まるため、転職初年度から前職以上の年収を実現するスタッフも多数在籍しています。 - ＜具体的な業務内容＞ - 10tウィング車を使用し、県内の自動車関連工場へ部品を輸送するルート配送業務です。 ■輸送品目 自動車用パーツ（バンパー、エンジン関連部品、ドア等） ※バラ積みではありません。パレットや専用台車に積載された状態の荷物を運びます。 ■作業のポイント（体への負担少なめ） 【フォークリフト免許をフル活用】 荷役作業の9割以上はフォークリフトで行います。 「大型免許はあるけど、力仕事はちょっと…」という方や、腰への負担を気にされる40代・50代の方も安心して業務に取り組めます。 ※コースにより一部手作業を含む場合もありますが、基本的には機械荷役がメインです。 ■配送エリア（東海市・名和拠点） 東海市の車庫を出発し、愛知県内の工場へ配送します。 毎日家に帰れる「完全地場」の運行です。 ・アクセスとルート： 東海市（名和町）を起点に、大府市、豊明市、みよし市、刈谷市、知立市、安城市、高浜市、碧南市、西尾市などを回ります。 伊勢湾岸道や国道23号（名四）へのアクセスが良い立地のため、渋滞ストレスも比較的少なくスムーズに移動できます。 一度道を覚えれば、地図を見ずに走れる固定ルートが中心です。 - ＜1日のタイムスケジュール例＞ - 規則正しい生活リズムで、プライベートの予定も立てやすくなります。 （※昼勤・残業2hの場合） 06:00 出勤・点呼（アルコールチェック） 06:15 車庫出発（安全運転でいってらっしゃい！） 07:30 センター到着・積込み作業（リフト操作） 08:30 配送先へ移動 10:00 工場到着・荷降ろし 12:00 ～休憩（キャビン内でゆっくりランチ休憩）～ 13:00 午後の配送（1～2件） 16:00 帰庫・洗車・給油・日報記入 17:00 退社（家族と一緒に夕食を囲めます） - ＜ライフスタイルに合わせた働き方＞ - 「稼ぎ」と「時間」、どちらを優先するかはあなた次第です。 面接時にご希望をお聞かせください。 ・【昼勤】生活リズム重視 夕方には帰宅できるため、毎日自宅で夕食をとることができます。 ・【夜勤】収入重視 深夜割増がつくため、効率よく高収入を目指せます。 ・【交替制】バランス重視 週単位で昼夜を入れ替え、メリハリをつけて働けます。 ※給与について： 本求人は「月給40万円以上」が可能なコース設定です。 1日2～3時間分の固定残業が含まれており、毎日きっちり仕事をこなすことで、安定した高月給が得られる仕組みになっています。 - ＜充実の職場環境＞ - ■快適な社屋設備 スタッフが休憩時間を快適に過ごせるよう、環境整備に力を入れています。 ・清潔な男女別更衣室 ・ウォシュレット付きトイレ ・冷暖房完備の休憩室 ■高機能な車両 ドライバーの安全を守るため、日野自動車などの新型車両を導入しています。 ドラレコ、バックモニター、デジタコ、ETCはもちろん、エアサス車も配備し、長時間の運転でも疲れにくい環境を整えています。 - ＜キャリアステップ＞ - 現場でのプロフェッショナルを目指すほか、運行管理や役職者へのステップアップも可能です。 年齢に関係なく、意欲と能力を公平に評価します。 【昇進実績】 20代で係長、30代で役員への昇進事例あり。 「ドライバーとして入社し、現在は経営幹部」というキャリアパスも珍しくありません。 - ＜休日・休暇制度＞ - ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ※トヨタカレンダー準拠のため、ゴールデンウィークやお盆は9連休以上の大型連休になることもあります。オンオフの切り替えがしっかりできる環境です。 - ＜Q&A コーナー＞ - Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、問題ありません。 敷地内にリフトの練習コースを完備しており、感覚を取り戻すまで練習可能です。 Q. 本当に手積みはないですか？ A. 「ほぼ無い」と考えていただいて結構です。 一部例外的に発生するケースもありますが、基本はリフト作業です。腰痛持ちの方でも長く活躍されています。 Q. どんな人が働いていますか？ A. 30代〜50代が中心です。 「前職は長距離で疲れてしまった」「家族との時間を増やしたい」という理由で転職してきた中途入社組が多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 Q. 入社時期は選べますか？ A. 相談可能です。 在職中の方も、退職日が決まってからの入社で構いません。 - ＜企業情報：TRUST GROUP＞ - 創業から約20年、地域密着で物流サービスを展開する私たちトラストグループ。 大手メーカー様との直取引により、年間を通じて仕事量が安定しているのが強みです。 2022年には新拠点の開設を行うなど、現在も成長を続けています。 今回の募集は、欠員補充ではなく「事業拡大に伴う増員」です。 安心して長く働ける環境をご用意して、あなたのご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須資格（これさえあればOK）】 ・大型自動車免許 ・フォークリフト運転技能講習修了証 ※「免許はあるけど実務経験がない」「昔取ったけど乗っていない」という方も大歓迎です。学歴や職歴、転職回数は一切問いません。 - ■こんな悩みを抱える「現役ドライバー」の方へ - 今の職場に、少しでも不満や限界を感じていませんか？ 当社なら、その「ドライバーあるある」な悩みをすべて解決できます。 ✅「手積み手降ろしで腰が限界...」 → 当社はパレット輸送＆リフト利用がメインです。自分の手で荷物を抱える辛さから解放され、定年まで体を壊さずに働けます。 ✅「長距離移動で家に帰れない日が多い」 → 全コースが愛知県内の地場配送です。毎日必ず家に帰り、温かいお風呂に入り、布団で寝ることができます。 ✅「休みが不定期で家族とすれ違う」 → トヨタカレンダー準拠の土日休みです。GWやお盆には9連休〜10連休もあり、家族旅行も楽しめます。「パパ、次はいつ休み？」と子供に聞かれることもなくなります。 ✅「年功序列で、頑張っても給料が上がらない」 → 年齢関係なしの完全実力主義です。入社1年目からベテランと同じ給与（年収500万クラス）を目指せます。変な派閥や社内政治もありません。 - ■私たちは、あなたの「過去」を問いません - 今までの経歴よりも、これからの「やる気」を評価します。 以下のような経歴の方も、当社ではエースとして活躍しています。 ・異業種からの転職組 （元建設業、元営業職、元工場作業員など） ・中型トラックからのステップアップ （「免許を取ったばかり」の方もOK！） ・ブランクがある方 （「10年ぶりにトラックに乗る」という方も、敷地内の練習場で感覚を取り戻せます） ・転職回数が多い方 （「ここを最後の転職先にしたい」という想いがあれば大歓迎です） - ■こんな性格・志向の方が向いています - 【1】安定志向の「コツコツ派」 ・毎日決まったルートを走るのが好き ・変化よりも安定を好む ・一人の空間で黙々と仕事をしたい → 当社の「固定ルート配送」は天職です。一度道を覚えれば、ストレスなく毎日を過ごせます。 【2】野心家の「キャリアアップ派」 ・現場だけで終わりたくない ・将来は管理職や経営幹部になりたい ・自分の実力を正当に評価してほしい → 25歳で係長、38歳で執行役員という実績があります。意欲次第で、ドライバーから幹部への道が最短距離で開かれています。 【3】プライベート重視の「メリハリ派」 ・仕事はキッチリ定時で終わらせたい ・趣味や家族との時間を最優先したい → 配送が終わればサッと帰るのが当社の流儀です。ダラダラ残る必要はありません。 - ■女性ドライバーも活躍できる環境です - 「トラック業界＝男社会・汚い・きつい」というイメージは捨ててください。 当社は環境整備に本気で取り組んでいます。 ・力仕事からの解放（リフト作業メイン） ・新社屋の綺麗な男女別トイレ（ウォシュレット完備） ・清潔な女性専用更衣室 ・最新の安全装備搭載トラック 現在も女性ドライバーが活躍中です。 「大型に乗りたいけど、体力に自信がない」という女性の方も、ぜひ一度見学に来てください。きっとイメージが変わります。 - ■採用担当者からのメッセージ - 私たちが求めているのは、超人的な運転テクニックでも、派手なパフォーマンスでもありません。 以下の3つを大切にできる方を歓迎します。 1. 「安全」を最優先できる方 どんなに急いでいても、安全確認を怠らないこと。無理な運転は絶対にしないでください。あなたの帰りを待っている家族のためにも、安全第一をお願いします。 2. 「挨拶」がしっかりできる方 納入先のお客様への明るい挨拶をお願いします。「三栄トラストのドライバーは気持ちがいいね」と言っていただけることが、私たちの誇りです。 3. 「道具」を大切にできる方 あなたにお貸しするトラックは、会社の大切な資産であり、あなたの相棒です。洗車や車内清掃を心がけ、大切に乗っていただける方を歓迎します。 年齢の壁はありません。 20代の若手から、30代・40代の子育て世代、そして50代・60代のベテランまで。 「長く腰を据えて働きたい」という想いをお持ちの方と、一人でも多くお会いできることを楽しみにしています。 - ■歓迎スキルのチェックリスト - 一つでも当てはまれば、あなたは当社に向いています！ □ 大型自動車免許を持っている □ フォークリフト免許を持っている □ 運転が好き・苦にならない □ 一人の時間が好きだ □ 地元（愛知県）で腰を据えて働きたい □ 新しいトラックに乗りたい □ 綺麗な職場で働きたい □ 安定した給料が欲しい □ 家族との時間を増やしたい □ 手積みの仕事には戻りたくない □ 定年まで現役で働きたい 上記にチェックが入る方は、ぜひ「応募画面へ進む」ボタンを押してください。 面接で詳しいお話ができるのを楽しみにしています！

476-0002愛知県東海市名和町二番割下５０−４ TRUST GROUP 東海営業所 【交通手段】 交通・アクセス 西知多産業道路（国道247号）沿い 伊勢湾岸自動車道「東海IC」より車で約5分

月給40万4000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4000円 〜 2万4000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■ 「誰が」ではなく「どの仕事を」したかで決まる公平性 当社の給与体系には、曖昧な基準はありません。 報酬を左右するのは、社歴の長さではなく、あなたが担当する「コース（配送便）」です。 独り立ち初日から、ベテラン勢と同じ単価でお仕事をすることが可能です。 「昇給するまで10年待つ」といった無駄な時間は一切ありません。 また、これまで培ってきたスキルを、初月から給与に反映させてください。 経験を正当に評価し、相応の報酬で迎える。それがプロのドライバーに対する私たちの礼儀です。 ■ 自身の目標に合わせて選べる「稼ぎ方」 基本給 ＋ コース別の明確な手当 ＋ 報酬の額は、あなたのライフプランに合わせて「自分で選ぶ」ことができます。 「最短で収入を最大化したい」： 高単価なコースを組み合わせ、納得のいく月収を追求する。 「安定と時間のバランスを取りたい」： 一定の稼ぎを確保しつつ、自分の時間を大切にする。 会社に決められた働き方ではなく、自分自身の目標金額に向けてご相談ください。 ■ 拡大する拠点で、キャリアの「渋滞」を追い越す 東海営業所は現在、拠点の拡大を加速させています。 これに伴い、リーダーや管理職といったポストも次々と生まれています。 ここでも選考基準は、社歴ではなく「実績と意欲」のみ。入社数ヶ月でチームをまとめる立場へ昇格することも、当社では珍しいことではありません。 ドライバーとして稼ぎ続けるか、組織の舵を取る側に回るか。あなたの野心に、限界は設けていません。 ■ 諸手当（納得のいく全額支給） 通勤手当： 規定支給（広い駐車場を完備。マイカー通勤が基本の職場です） 時間外手当： 担当したコースの走りに応じ全額支給 深夜割増手当： 夜間・早朝を走るコースは、規定の割増賃金をきっちり加算 役職手当： 管理者へのステップアップ後は、その責任の重さを報酬に反映 ■ 面接では、あなたの「本音」を教えてください 「今の年収をどうしても超えたい」「ローンの支払いを楽にしたい」「数年後には責任ある立場になりたい」 そんな、生々しくも切実な目標を歓迎します。 東海エリアの多彩なルートの中から、あなたの理想とする報酬を現実にするための「最適な答え」を、私たちが責任を持って提案します。 【給与例】 給与例 ■ 年収・月収モデルケース（東海営業所 実績例） 実際に現場でハンドルを握るメンバーの、リアルな数字を公開します。 【Case 01：20代・異業種からの転職組（入社1年目）】 年収：450万円以上（月給35万円〜 ＋ 諸手当） 背景： 前職の「中型」では稼げる額に限界を感じ、大型免許を武器に当社へ。 スタイル： 昼勤をメインに据えながら、配送の効率化を追求。前職時代から年収50万円以上のアップを、入社初年度で成し遂げました。 【Case 02：30代・最短で目標を叶えたい実力派（入社1年目）】 年収：500万円以上（月給38万円〜 ＋ 諸手当） 背景： 「マイホーム購入」という明確な目標を持ち、稼げる便を自ら志望。 スタイル： 深夜割増がつく夜勤コースを戦略的に選択。新人であっても、やる気と体力が伴えば、いきなりこの年収ラインからスタートできます。 【Case 03：40代・家庭の時間を守りつつ稼ぐ（入社1年目）】 年収：420万円以上（月給35万円〜 ＋ 諸手当） 背景： 地場配送の強みを活かし、身体への負担を抑えたいという希望。 スタイル： 残業時間を1日2〜3時間に調整。無理のない範囲でありながら、三河エリアの相場を上回る高水準の手取りを維持しています。 【Case 04：50代・現場を極めるプロフェッショナル（入社10年目）】 年収：600万円以上（月給48万円〜 ＋ 諸手当） 背景： 確実な運行実績に加え、後進の育成にも携わる営業所の支柱。 スタイル： リフト作業がメインのため、体力負担は最小限。年齢を重ねるごとに「経験」が付加価値として給与に上乗せされ、定年まで現役で高収入をキープできる環境です。 ー 私たちはドライバーを「ただの運転手」としてだけではなく、将来の経営を担うパートナー候補として見ています。 ＜社歴に関係ない、飛び級の昇進＞ 現在、東海営業所は拠点の拡大期にあります。それに伴い、リーダーや管理職といったポストが次々と生まれています。 実績：25歳で係長へ（入社1年目で抜擢） 実績：37歳で執行役員（現場出身の経営幹部） このように、社歴や年齢による「順番待ち」は一切ありません。 意欲がある人間には、入社時期に関わらず重要なポジションと、それに相応しい役職手当を提示します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 220時間 ■ 配送ルートと「現場」のリアル 愛知県内の「地場配送」に特化しており、不確定要素の多い長距離運行はありません。中京圏の製造業を支える「物流の動脈」を走る、プロの仕事です。 主要エリア： 安城の拠点を起点に、飛島村（臨海部）や周辺の製造拠点（刈谷、豊田、知立など）を結ぶルートが中心です。 ルートの質： 国道23号線（名四）や伊勢湾岸道など、大型車が走りやすい主要幹線を利用。毎日ほぼ同じ道を走る「完全固定ルート」のため、一度道を覚えてしまえば、余計な神経を使わず安全運転に集中できます。 負担の軽減： 基本的にリフトによるパレット輸送です。身体を酷使する手積み・手降ろしはほとんどありません。 ■ 1日の流れ（日勤・残業2hを想定した一例） 06:00｜出社・点呼： 確実なアルコールチェックから1日がスタート。 07:30｜拠点到着・荷積み： リフトを操り、リズムよくパレットを積み込みます。 10:00｜配送先到着： 決められた時間通りに工場へ。現場とのスムーズな連携もプロの証。 12:00｜休憩： 車内で一息。一人の時間をしっかり確保してリフレッシュ。 13:00｜午後の運行： 2件程度の配送をこなし、営業所へ。 17:00｜業務完了： 洗車と日報を済ませて退社。今日も一日、お疲れ様でした。 ■ 「プロの道具」としての車両と安全 ドライバーの快適性が、安全に直結すると考えています。 最新鋭の装備： バックモニター、ドラレコ、デジタコを完備。日野自動車を中心とした、メンテナンスの行き届いた車両を用意しています。 安全への誇り： 無理な運行計画はプロの仕事ではありません。余裕を持ったダイヤを組み、自社整備工場との連携で車両の状態も常にベストに保っています。 ■ キャリアの「渋滞」を追い越すために 実務経験が浅い方やブランクがある方も、独自の「横乗り研修」で自信がつくまでサポートします。 「今は稼ぎを追求したい」「家族のために残業を抑えたい」「交替勤務でバランスを取りたい」 あなたの本音を聞かせてください。

休日休暇 【年間休日120日以上！家族との時間を大切にできる環境】 「完全週休2日制」を採用しています。 自動車産業のカレンダー（通称：トヨタカレンダー）に準拠しているため、休みが規則的で予定が立てやすいのが特徴です。 - ■休日の詳細 - ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ※週末は必ずお休みなので、子供の運動会や家族サービス、趣味の時間もしっかり確保できます。 「前職では休みが不定期で家族とすれ違っていたけど、ここに来てから毎週家族でご飯が食べられるようになった」というスタッフも多いです。 - ■長期休暇について（年3回の大型連休） - ゴールデンウィーク、夏季休暇（お盆）、年末年始休暇には、それぞれ「9日～10日間程度」の長期連休があります。 工場が稼働停止するタイミングに合わせて物流もストップするため、ドライバーも一斉に休めるのがメリットです。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※旅行に行ったり、実家に帰省したりと、リフレッシュするのに十分な期間があります。 - ■その他の休暇制度 - ・年次有給休暇 （取得しやすい雰囲気です。「子供の学校行事」や「通院」などで気軽に相談できます） ・産前産後休暇 ・育児休暇 「稼ぎたいけど、休みもしっかり欲しい」 「メリハリをつけて長く働きたい」 そんな方にこれ以上ない好条件の環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【設備投資に注力！新車・新社屋で快適に働けます】 ドライバーの皆様が気持ちよく働けるよう、職場環境の改善に力を入れています。 ■基本待遇・保険 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費規定支給 ・制服貸与（新しい制服を支給） ・健康診断（年1回以上） ■自慢の職場環境 業績好調につき、新社屋（本社）が完成しました！ ・男女別トイレ（ウォシュレット完備でピカピカです） ・男女別更衣室 ・冷暖房完備の休憩スペース ※「トラックの仕事は汚れる・古い」というイメージとは無縁の、清潔感あふれるオフィスです。女性スタッフからも「トイレが綺麗で嬉しい」と好評です。 ■資格取得支援制度（キャリアアップ） 「大型免許」や「フォークリフト免許」、「運行管理者」などの資格取得費用を会社が支援します（規定あり）。 働きながらスキルアップし、一生モノの国家資格を手にすることができます。 ■通勤について ・マイカー通勤OK ・バイク通勤OK ・無料駐車場完備 ※安城市内はもちろん、刈谷市、豊田市、岡崎市、知立市などからも通いやすい立地です。 ■その他 ・社内イベントあり（自由参加） ・慶弔見舞金制度 ・再雇用制度あり（定年後も嘱託として長く活躍できます） 安心して長く勤めていただけるよう、コンプライアンス（法令順守）を徹底した労務管理を行っています。

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【横乗り研修期間中の給与について】 独り立ち（コース習熟）までは、先輩の車に同乗して仕事を覚える期間となるため「時給制」となります。 ・時給：愛知県の最低賃金 ・残業代：時給×1.25（全額支給） あくまで「見習い期間」の給与ですので、焦らず安全第一で仕事を覚えてください。 習熟度に応じて期間の短縮も可能です。「早く稼ぎたい」という方は、早期に独り立ちして正規給与（月給＋各種手当）への切り替えを目指してください！ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1140円 〜

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由