【群馬】土木施工管理/創業140年超の安定企業/転勤なし/完全週休2日制 土木施工管理

企業名 小林工業株式会社 求人名 【群馬】土木施工管理/創業140年超の安定企業/転勤なし/完全週休2日制 仕事の内容 群馬県を中心に土木や建築事業を手掛ける当社にて、道路や河川、橋梁などの社会インフラ整備工事における土木施工管理業務をお任せします。安全かつ円滑に工事が進むよう、現場全体の管理を担当していただきます。 ■担当業務：工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、各種書類作成、協力会社との調整。設計図をもとに連携し工事を進めます。■施工事例：前橋駅北口整備、河川改修、公園整備など多数。■現場エリア：前橋市内および群馬県内一円（状況に応じた直行直帰も推奨）。完成した構造物が長く地域に残り、多くの人々の生活を支える、非常にやりがいに溢れたお仕事です。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【群馬】土木施工管理/創業140年超の安定企業/転勤なし/完全週休2日制

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許■土木施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方■土木施工管理の実務経験が3年以上ある方■基本的なPCスキル（Word、Excelでのタイピング入力ができる程度）をお持ちの方 【歓迎条件】■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方■現場監督やマネジメントなどの実務経験をお持ちの方【求める人物像】■より責任のある仕事をして自己成長したい方■大規模な工事に深く関わりたい方■スキルアップやキャリアアップを目指したいという熱意と意欲をお持ちの方大歓迎！資格取得に向けた勉強会や支援制度、外部研修などが非常に充実しており、会社全体で日々の成長をバックアップします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級土木施工管理技士

月給27万8000円～50万8000円 想定年収 400万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥278,000～ 基本給￥270,000～ 諸手当￥8,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：90分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（会社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【資格手当】1級建築施工管理 20,000円、2級建築施工管理 8,000円、その他資格も対象あり 【休日休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 【交通費】会社規定に基づき支給（公共交通機関利用時は上限月1.8万円、マイカー通勤時のガソリン代等は全額支給） 【福利厚生・社内制度の実態】 ■役職手当（課長クラス4万5千円）、住宅手当や社宅あり ■スマホ・PC貸与、IT・DX推進による状況に応じた直行直帰推奨 ■読む会制度（自己啓発用の書籍購入費を会社が全額負担）■フィットネスジム利用補助、コミュ会制度 ■社員旅行（2年に1回）、協力業者交流会、創業記念式典 ■従業員持株会、退職金制度 ■奨学金返済支援、Netflix指定プラン無料、全国宿泊施設利用優待 ■食事代サポート（社員同士の食事代を1人当たり上限5千円／回数制限なしで補助） ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：総合建設業 設立：1880年04月 代表者：代表取締役社長 小林 祐介 従業員数：100人 資本金：95百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒371-0024 群馬県前橋市 表町２丁目１１番８号 その他備考・企業からのフリーコメント：【創業140年超の歴史を誇る群馬のリーディングカンパニー】 明治13年（1880年）創業、77年連続黒字の圧倒的な安定基盤を持つ総合建設会社です。公共施設や商業施設、道路や河川など多彩なプロジェクトを通じて地域社会の発展に貢献してきました。 現在は2030年に向けたビジョン「トキメイク2030」を掲げ、さらなる成長へと邁進しています。歴史ある企業でありながら古い慣習にとらわれず、年に一度は福利厚生を始めとした待遇改善を積極的に実施。新卒の3年以内定着率100％を達成するなど、社員を大切にする風土が根付いています。 【圧倒的な働きやすさと独自のユニークな福利厚生】 完全週休2日制（土日休み）で年間休日は120日以上と、プライベートを大切にできる環境です。全社員の基本給ベースアップや、男性の育児休暇見直しなど、労働環境の改善に全力で取り組んでいます。さらに「食事代サポート（1人上限5千円／回数無制限）」や「奨学金返済支援」「Netflix無料」など、他社にはない手厚いサポートを多数導入。健康経営優良法人やくるみん認定も取得しており、安心して長く活躍できます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制