療育プログラムを担当する保育士(送迎あり) kyo-lulu

仕事内容: 子どもたちの発達をサポートするための療育プログラムを企画・実施していただきます。 運動・制作・コミュニケーションなど、個性に合わせた活動を通じて成長を支援します。 送迎業務（社用車使用）もあり、家庭と施設の架け橋としての役割も大切にしています。 チームで連携しながら子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行える環境です。 【主な仕事内容】 療育支援業務（未就学児・就学児対象） 送迎業務（社用車あり） 活動案や連絡帳などの書類作成 現場の意見を尊重するチーム体制で、子どもたち一人ひとりの成長を見守るやりがいあるお仕事です。

求める人材: 応募資格 【必須資格】 保育士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年65歳のため） 歓迎条件 児童発達支援管理者研修受講済みの方 障がい福祉サービスでの経験がある方（5年以上） 未経験やブランクがある方も研修制度でしっかりサポート

熊本県菊池郡大津町大和弐番館101.102 こども療育研究室　Lulu　大津 勤務地: 転勤は熊本県内のグループ事業所への異動あり（要相談） 【交通手段】 アクセス: 肥後大津駅から徒歩5分 車通勤可・無料駐車場あり

月給22万3500円～25万3500円 給与: 基本給150,000円〜180,000円 資格手当20,000円 処遇改善手当50,000円 処遇改善支援手当3,500円 通勤手当2,500円（通勤距離に応じて別途支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30（休憩12:30〜13:30・60分） 残業はほとんどありません（月平均2〜3時間程度）

休暇・休日: 週休2日制（日曜＋平日1日／シフト制） 年間休日120日（GW・お盆・年末年始含む） 育児休業取得実績あり 有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） 長期休暇 GW休暇（5月3日〜5月6日） お盆休暇（8月13日〜8月15日） 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり（年1回・11月） 託児所・保育支援あり（提携保育園を社員割引で利用可） 制服貸与 副業OK 扶養控除内考慮あり ハラスメント相談窓口あり 資格取得支援（児発管・強度行動障害・コグトレ等の研修費補助あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 当事業所では、看護師として子どもたちの成長を支えるやりがいを感じながら、安心して長く働ける環境を整えています。 さらに、年間休日120日以上でプライベートも大切にできます。 ライフステージに合わせて、産前産後休業・育児休業の取得実績もあり、長く安心してキャリアを続けられます。 「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる環境で、あなたの経験を活かしてみませんか？ 熊本市北区、菊池郡大津町、合志市御代志で展開している、主に発達に遅れがあるお子様や発達障害を持つお子様が利用する未就学児の児童発達支援と就学児の放課後等デイサービスです。 こども達の発達に必要な学びと遊びを通して笑顔と可能性を創造し、地域に必要とされる療育研究所を実現します。 私たちの想い 01 「また来たい」こども達がそう思える場所へ 専門スタッフによるこども達に必要な学びや遊びを提供し、こども達が「また来たい」と思ってくれるような明るく楽しい場所へ。 これからもこども達と共に成長し、こども達に寄り添いサポートできる研究室を目指します。 02 「すごいね！」「できた！」を大切に こどもたちの特性をセラピストなどの療育スタッフが専⾨的視点で評価し、⼦どもに合ったオーダーメーメイドの⽀援を提供します。 ⼦どもの得意な部分を活かしながら苦⼿な事でも頑張れる⽅法を⼀緒に考え学び、⼩さな「できた！」をたくさん経験できるようサポートします。 03 専門性を追求する研究室へ 様々な専門分野のスタッフが集まるLuluだからできる、より専門的な支援をご提供。 ただ漠然と支援するだけでなく、「なぜその支援をするのか？」を考えながら、こども達と一緒に私たちも成長していきます。 07 こども達の未来を切り開く こども達には無限の可能性があります。 ⼦どもたちの未来に向けて、個々の特性に合わせた“専⾨的な⽀援”を⾏います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 223,500円 - 253,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給