AI構築エンジニア

【東海】AI事業本部_生成AIエージェントなどの構築｜実装まで一貫支援／未経験歓迎 AI構築エンジニア 愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23FPSビル9階 正社員 業務内容 AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、お客様の業務改善を行ったり、生成Aiの研修なども行います。お客様へのヒアリングでお客様の課題を仮説立ててそれに合うソリューションを企画提案を行い、納品も参加いただきます。 プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。 1. 営業提案、お客様ヒアリングなど案件創出活動 「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、お客様の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。 ・ 生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います ・ 課題ヒアリング／As-Is・To-Be設計、提案資料作成 2. Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺ツールの構築 顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行っていただきます。 ・ Azure/Dify等を活用したAIエージェント構築 ・ AIエージェント連携するツール（RPA、ロー/ノーコードツール等）の構築 ・ AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成 ＜教育体制＞ ■入社後の流れ ・1ヵ月目：自主学習型研修＋教育サポート 教育サポート担当の定期フォローが付きつつ、自主学習型で研修を進めていただきます。研修では直近のプロジェクトに必要なIT知識（例:RPAなどITツールの使い方）を優先的に学習していただきます。 ・2ヵ月目：OJTでのプロジェクト参画 配属チームの先輩社員とともに、実際のプロジェクトにOJTとして参加します。顧客対応や提案スキルなど、コンサルタントとして現場で必要な力を実践的に身につけていきます。 ・3ヵ月目以降：裁量を持って実務へ ご本人の成長や特性に応じて、業務の一部を自立してご担当いただきます。 OJTは引き続き継続され、段階的なスキルアップをサポートします。 ■継続的なフォロー体制 配属チーム内での助け合いはもちろん、以下のような仕組みを通じて継続的に成長を支援します。 ・チャットでの全社相談ネットワーク 社内チャットツールを活用し、全国の社員に悩みや疑問を発信できます。多様な視点からフィードバックが得られます。 ・教育担当による技術習得支援 新たな技術やツールに挑戦したい場合、教育担当に相談して学習の進め方や質問対応が受けられます。 ・有志による社内勉強会 各現場で活躍するメンバーが自主的にノウハウ共有を行う勉強会を随時開催しています。 ・書籍購入・資格取得支援制度 業務に関連するテーマで学びを深めたい場合、書籍購入や資格取得の費用補助が受けられます（福利厚生として提供）。 ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 AI構築エンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 ・ PowerPointを用いた企画書・提案書などの資料作成経験 ・ ITツール（RPA、kintone、マクロ等）を活用した業務効率化の実務経験 ・ DX推進・業務改善に関するコンサルティング経験 ・ 生成AIの利用歴や構築歴 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 ※選考回数・内容は変更となる場合がございます

月給29万4000円～37万円 給与 月給：294,000円 〜 370,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 60.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 93,000円 想定年収 3,600,000 円 - 6,000,000円 職位別想定年収 アソシエイト360~387万 コンサルタント402~484万 マネージャー/スペシャリスト500~675万 シニアマネージャー/シニアスペシャリスト700~850万 執行役員1,000万～ 入社後の昇格例 ※入社時の職位・社歴に関係なく実力主義で査定 アソシエイト →マネージャー (2年) コンサルタント →シニアマネージャー (5年) コンサルタント →執行役員 (6年) ■各種手当（通勤手当 出張手当、書籍購⼊補助、資格補助手当） ＜給与補足＞ 年収は月給と賞与（標準時相当）を併せた金額となります。 正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します。 ■固定残業手当：有 月60時間相当分の固定残業代を月給に含んで支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2 回（6月、12月） 標準金額をベースに評価査定に連動して支給 例. 標準金額50万で評価が職位期待に対してプラスの場合80万支給 など ＜評価制度＞ 評価は年2回（6月、12月）実施します。 半期の取組みを踏まえて定性・定量面（業績貢献）から評価を実施します。 賞与 ：定量面が主に評価軸として連動します 昇降格：定性面が主に評価軸として連動します プロジェクトに応じて様々な状況もあり、一律に絶対評価をすることが難しいため、メンバー⇔上司⇔経営層まで密に連携してひとりひとりの評価を行っています。 昇格については入社歴等の条件はなく、実績に応じて評価をします。また職位についても1つずつ昇格等のような制約はなく、飛び級での昇格もあります。 基本給：201,000円〜250,000円 固定残業代：93,000円〜120,000円 固定残業時間：60.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり 試用期間 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 09:00～18:00 休憩時間:60分

休日 週休2日制 ■年間休日120日以上 ■週休2日制（休日は土日祝日） ■夏季休暇（7-8月の中で3日間取得） ■年末年始休暇（12/29-1/3） ■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■確定拠出年金制度 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：6ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 その他 屋内全面禁煙 勤務先ウェブサイトURL https://www.rpa-roboffice.jp/ 会社名 株式会社セイノースタッフサービス 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 岩村彰憲 所在地 岐阜県大垣市田口町1番地 事業内容 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・外国人就労支援事業 労働者派遣事業許可番号：派21-020010 有料職業紹介事業許可番号：21-ユ-300130 電話番号 0584-81-8848