【採用コンサルタント(リーダー・マネージャー候補)】既存深耕営業チーム牽引 組織系コンサルタント

企業名 株式会社アズライト 求人名 【採用コンサルタント(リーダー・マネージャー候補)】既存深耕営業チーム牽引 仕事の内容 既存クライアントに対する採用戦略策定や運用設計を担うコンサルタント職のチームマネジメントをお任せします。主要決裁者への提案戦略をメンバーと共に立案し、組織の売上拡大と事業成長を推進します。 【詳細】入社後はメンバーの案件に同席し、支援内容を把握した上でマネジメントへ移行。将来的に5～7名のマネジメントを担当します。■チームの営業戦略・戦術の策定と実行支援 ■決裁者への提案に向けたニーズ開拓・アプローチ設計 ■顧客の定例MTGを通じた課題抽出のサポート ■集客プランニング、選考プロセス設計の監修 ■メンバーの目標管理（KPI）、育成などのマネジメント業務 ■自社採用に関わる面接対応 募集職種 【採用コンサルタント(リーダー・マネージャー候補)】既存深耕営業チーム牽引

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業（toB）で3年以上の経験 ■チームマネジメントの経験 ■上位役職者への営業経験 ■チームの売上・KPI管理の経験 【魅力】■組織拡大中！入社1～2年でマネジメントのスピード昇格など「実力」を最大評価します。中途入社者が約6割のため、成果を称える社風です。■年間休日125日、土日祝休みでGW・夏・年末年始は長期休暇も。勤続1年以上であれば、産休後に1日3時間～の時短パートへの転向も可能。（職種により可）育休・産休の取得率100％、復帰率も100％ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20階　WEWORK内 株式会社アズライト 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内 最寄駅：JR 山手線 池袋駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲】なし ★フリードリンク（コーヒー・紅茶をはじめドリンクが飲み放題で、17時以降はビールも飲めちゃいます！） 転勤：無

月給46万円～57万円 想定年収 600万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥460,000～￥570,000 基本給￥340,346～￥450,346 固定残業代￥119,654～を含む/月 ■賞与実績:最大4ヶ月・平均2ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（慶弔休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■昇給年2回 ■健康診断 ■書籍購入負担 ■私服勤務OK（社内日のみ） ■美容医療15％offで施術可能 ■賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績100％） ■育児休暇（取得・復帰実績100％） 1次面接＠オンライン→（2次面接＠オンライン）→最終面接＠来社→ 内定 ※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施 ●適性検査 性格と職種の相性を測る検査となっており学力検査はありません

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【業務の変更範囲】当社業務全般 【給与備考】※前職給与・経験・能力を考慮の上下限を下回らない範囲内で決定 ※業績連動賞与：成果で支給額を決定（最大/4ヶ月・平均/2ヶ月） ※昇給：年2回 【歓迎する経験】■人材業界での営業以外の業務経験 ■1000万以上の提案で受注経験がある方 ■裁量あるポジションを早く目指したい方 ■経営陣に近い距離で会社づくりを行いたい方 ■組織やチームづくりに積極的に関わりたい方 【モデル年収例】 リーダー／500～750万円 マネージャー／700～1,000万円 事業部長／850～1,400万円 残業月平均30～40時間 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：顧客企業に適した 採用成功の仕組みづくり を提供する「HRコンサルティングファーム」です。複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援【事業】■採用コンサルティング事業■AI × RPAによるHRTech事業■SNS採用マーケティング事業 設立：2014年04月 代表者：代表取締役 佐川 稔 従業員数：65人 平均年齢：29.0歳 資本金：4百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋１－１８－１ Hareza Tower20F WEWORK内 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】 累計550社以上の支援実績を誇る当社は、自社サービスの利益やマージンを追うのではなく、徹底した「顧客第一主義」を貫いています。顧客の課題解決のためであれば他社商材も積極的に提案する、極めて中立的でフラットな立ち位置が強みです。また、評価制度は売上目標だけでなく、自身で設定した学習行動の達成度や、それが成果にどう結びついたかというプロセスも重視。「顧客が困っていれば全力で支援する」というカルチャーが根付いており、本質的な価値提供に集中できる風通しの良い環境です。 既存顧客300社強への深耕を担うコンサルタント組織のマネジメントをお任せします。単なる業務代行に留まらず、中長期的な採用戦略の設計という上流工程からプロジェクトを牽引できるため、事業へのインパクトと介在価値の大きさを実感できます。経営陣と極めて近い距離で営業戦略の策定や組織づくりの中核を担うことができ、与えられる裁量権は絶大です。プレイヤーとしての圧倒的なコンサルティングスキルに加え、次世代の事業リーダーに必要な高度なマネジメント力を最速で習得可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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