配管工(未経験スタート)

仕事内容 ✅ 建物の中の水や空気の通り道をつくる「配管工」の仕事です。 ✅ 前職が「補助ばかり」「単純作業の繰り返し」だった方、大歓迎。主体的に動ける仕事があります。 ✅ 配管・架台の製造から現場施工まで一貫担当。「慣れる」ことのない、奥深い仕事です。 ✅ ミリ単位の精度にこだわる、技術力の高いチームです。本物の技術が身につきます。 ✅ 未経験スタートでも月給27万円〜。資格取得のたびに奨励金支給。スキルが上がるほど年収も上がります。 ✅ 部長・副部長（勤続20〜25年のプロ）が直接指導。しっかりした育成体制があります。 ◆ どんな仕事をするのか 私たちの仕事は、工場作業と現場作業の両方を担当する、ものづくりの仕事です。 建物の空調設備に使うパイプ（配管）や架台・ダクトを自社工場で製造し、現場に設置しています。工場での製造と現場での施工の両方を担当するため、毎日同じ作業の繰り返しになりません。「段取り8割」の考え方で、準備と計画から仕事のクオリティが決まります。 ◆ 工場での仕事 ・図面を読み込み、鉄管・架台材を指定の寸法に切断・曲げ加工する ・溶接によりパーツを接合。ミリ単位の精度が求められる職人仕事 ・完成品に管理番号を振り、現場搬入に向けて品質管理・梱包まで担当する ・段取り：材料確認・工程整理・工具の準備が仕事のスピードと品質を左右する ◆ 現場での仕事 ・工場で作った配管・架台を現場へ搬入し、天井・壁・床面の指定位置に取り付け・固定する ・建物の構造に合わせた「現場合わせ」加工も行う。図面通りにいかない場面での対応力が身につく ・クレーンで重量物を吊り上げ、ミリ単位で位置を調整しながら据え付ける ・鳶・鍛治・仕上げのチームが連携し、1つの現場を丸ごと完成させる ◆ 入社後、取得を推奨する資格（取得ごとに奨励金支給/手に職がつきます！） ・玉掛け技能講習 クレーン運転士 ・高所作業車運転技能講習 ・溶接技能者（JIS認定） ・ガス溶接技能講習 ◆ 1日の流れ 8:00 出社・朝礼。その日の工程・段取りを全員で確認。工場での製造・溶接・加工作業、または現場へ出発 10:00〜10:15 休憩。先輩や仲間とひと息。 12:00〜13:00 昼食休憩 13:00〜 午後の作業再開。製品の仕上げ・検品、または現場での施工 15:00〜15:15 休憩 17:00 整理整頓・日報提出・退社 ◆社員インタビュー 20代 ／ 配管工（未経験スタート）／ 勤続2年 【入社までの経緯】 前職は下請けの配管会社でした。仕事の中身は、グラインダーを一日中かけ続けるだけ。元請けの補助として動くだけで、自分が何を作っているのか、全体の中でどんな役割を果たしているのかが見えなかった。そんなとき、下請けとして同じ現場に入ったサンケイ機工の部長・副部長の仕事ぶりを見て、衝撃を受けました。コンマ何mmにこだわる精度、工具の置き場所・現場の清潔さ、お客様への話し方。「この人たちと同じ仕事がしたい」と思って転職を決意しました。 【入社してみて】 入社前は、サンケイの技術レベルに自分がついていけるか正直かなり不安でした。でも部長・副部長は『なにやってんのよ〜』ってニコニコしながら教えてくれる人で、怒鳴られたことは一度もない。何も考えずにやらかしたときはしっかり指摘される。でも考えた上での失敗は怒らない、という文化が自分には合っていました。 前職との一番の違いは『覚えることが尽きない』こと。毎回違う現場、毎回違う問題。段取りの組み方、図面の読み方、溶接の精度の出し方、現場合わせの技術……学べることが無限にあります。向上心がある人には最高の環境だと思います。 給料も、同級生と比べたら明らかにもらっている方です。毎年昇給しているし、資格を取るたびに手当が出る。ボーナスも出る。サンケイに来て後悔はしないと思います。転職してよかった、と本気で思っています。 ＜代表取締役 畑中より＞ 技術を本気で磨きたい方を、全力で歓迎します。 入社後は部長・副部長が直接指導にあたります。 私たちの部長・副部長はそれぞれ勤続20年・25年を超えるプロ中のプロ。 この人たちから直接学べる環境は、なかなかありません。 『補助だけじゃ物足りない』と感じている方、ぜひ一度話を聞きに来てください。 まずは、カジュアルに面接でお話ししましょう。工場見学も随時受け付けています◎

求めている人材 ✅ 今の仕事が「補助ばかり」「単純作業の繰り返し」で物足りない方 ✅ 向上心があり、負けず嫌いな方 ✅ 丁寧で質の高い仕事をしたいという気持ちがある方 ✅ 「段取り・準備」を大切にして仕事に向き合える方 ✅ チームプレーが得意な方

053-0052北海道苫小牧市新開町２丁目４番６号 サンケイ機工株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 沼ノ端駅から車で約10分

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 27万円〜（未経験スタート） ※経験・スキルにより優遇 賞与：年2回 昇給：年1回（査定による） キャリアパス：一般社員→主任→課長→部長の4段階（2026年4月制定） 各種社会保険完備 資格取得支援：あり 資格手当：あり ✅ モデル給与例： 未経験スタート：270,000円〜 → 年収約330万円〜（賞与・手当含む） 入社3〜5年目：300,000円〜 →年収約420万円〜（資格・実績による） 実績例：307,000円 年収520万円超（20代・入社4年目） 私たちは同業他社と比べて給与水準を高く設定しています。 「いい人材に長く活躍してほしい」という方針のもと、利益は積極的に社員へ還元しています。 資格を取るたびに奨励金を支給し、スキルアップが収入に直結する仕組みです。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:00〜17:00 休日：日・祝日 繁忙期：5〜12月 / 閑散期：1〜4月 変形労働時間制：1ヶ月 出張：あり（道内）

休日休暇 週休2日制 年次有給休暇 長期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・通勤手当支給 ・資格取得支援・奨励金 ・制服・安全用品貸与 ・出張手当 ・社内イベント（工場前でのBBQ・ワカサギ釣りなど年2〜3回）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 長期歓迎