携帯ショップ・代理店向けインサイドセールス・営業事務

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐業界未経験・正社員経験なしでもOK！ ⭐原則残業なし！時短勤務も相談可能！ ⭐転勤なし！安定感バツグン！ ⭐服装自由！オシャレも楽しめます！ ⭐駅チカ！通勤やお買い物にも便利 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ (*'▽') ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人向けの携帯ショップや携帯電話販売代理店に、 「スマートフォンの端末保証サービス」や 「販促・集客用のメディア広告」など 通信サービスの周辺商材を立案するお仕事です。 ⭐ 外回り・出張はなし！ 商談はすべて電話・メール・WEBミーティングで行うため、移動による体力的な負担はゼロ。 冷暖房の効いた快適なオフィスで、落ち着いて目の前の業務に専念できる環境です。 📌 主な業務内容 ●既存顧客へのサポート対応 ●商材説明会の企画・実施 ●問合せメール・電話対応 など 📌 取り扱い商材（一部） ●メディア広告 ●携帯端末保証サービス ●補償付きコーティング剤 ●成果報酬型のアフィリエイト広告「neo value service」 等 通信業界でニーズの高い商材を扱っています！ - ✅ 未経験からでも大丈夫！ - 約9割が未経験からスタート！ 初めてだと不安に思うこともあるかもしれません。 だからこそ、未経験からでも安心して働くことが出来るように、 入社後の研修や面談などフォロー体制も徹底しています！ 先輩たちも”初めて”からスタートしたからこそ、 実体験を元にしっかりとサポートを行ってくれる体制が整っています！ - ✅ 仲間と一緒に頑張れる仕事！ - 店舗の仲間と協力しながら目標達成を目指します。 「景品くじを用意して店舗イベントをしてみたい」 「新商品のPOPを作ろう」 といったアイディアを出し合い、実行することも。 積極的にあなたの意見を発信し、 他店舗のスタッフとも連携しながらお店を盛り上げましょう！ - ✅ 認定資格取得で月収アップ！ - 各携帯キャリアの認定資格を取得すれば、 勤続年数にかかわらず給与アップが可能です！ 先輩がサポートしてくれるので、 多くのスタッフが入社1年程度で資格を取得。 資格のグレードによって、 《 月1万円〜5万6000円 》の月収アップを実現しています！ - ✅ この仕事の楽しさ・厳しさ - この仕事のコアとなるのは、会話の中からニーズを汲み取るコミュニケーションです。 時には「ショップクルー」、時には「イベントディレクター」としての多角的な視点を持って提案を行うため、決して簡単な仕事ではありません。 ときには提案をお断りされ、難しさを痛感することもあります。 でも、お客様のニーズにぴったりとマッチする提案ができた時の「ありがとう」の言葉が自信になり、次のステップへのモチベーションに繋がっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【従業員構成＆職場環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 雰囲気 お互いを尊重しながら、しっかり自分の意見を言う文化が根付いています。 価値観や心構え、目標を共有することでチームワークが生まれ、成長できる環境です。 自発的に成長したい方、チームのみんなと喜びを共有したい方にはぴったりの職場です。 ■ 公正・公平な評価制度で自身の成長を実感！ 社員一人ひとりが成長を実感できるよう、公正・公平な評価制度を整えています。 部署ごとに設定された定量・定性のミッションを基準に、業績だけでなく、人間性・リーダーシップ・自発性など多角的に評価。 そのうえで、評価者会議を通じて昇給・昇格を決定します。 この評価制度・人事制度はブラックボックスにならないよう透明化し、公正・公平な基準のもとで適用されています。 重視しているのは、社員の長所を徹底的に伸ばすこと。 様々な職種を経験できる当社だからこそ、評価制度を整え、自分の強みを活かして活躍できるフィールドを見つけてほしいと考えています。

求めている人材 ■未経験OK 学歴不問／資格不問／スキル不問 【歓迎条件】 人と関わるお仕事がしたい方は大歓迎！ 営業経験の有無、前職の業種・職種は問いません。 【求める人物像】 ＼✨意欲・人柄重視の採用です！✨／ ■人と話すこと、楽しませることが好きな方 ■チームワークを大切にしながら働ける方 ■スマホコンテンツに興味がある方 ■広告の企画・立案・運用に興味がある方 ■電話やWEBミーティングに苦手意識がない方 「オフィスワークにチャレンジしたい！」 「人と話すことが好き」 「接客や販売の経験を活かしたい」 「正社員として安定した収入を目指したい」 そんな方にもピッタリのお仕事です♪

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定により優遇します。 ※時間外労働分は追加で全額支給します。 ■賞与年2回 ■昇給年1回(人事考課制) 【給与例】 給与例 初年度想定年収：300万円～350万円 【モデル年収（目安）】 ・20代：300万円〜 ・30代：400万円〜

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ⏰10:00〜19:00 実働8時間 休憩60分 残業は月平均10時間程度と少なめです。 - ✅ライフワークバランスばっちり！ - 残業は月平均で約10時間程度と少なく、 毎月のお休みに関しても希望をしっかり考慮します。 毎月の公休に加えて「バースデー休暇」や「リフレッシュ休暇」など、連休を取得できる制度をご用意。 さらに、「産前産後休暇」や「出産立会い休暇」といった、ライフステージの変化に寄り添う制度も整っています。 オンとオフのメリハリをつけ、プライベートを大切にしながら長く活躍していただける環境です。

休日休暇 ■シフト制（月8日〜11日休み） ※社内カレンダーによる（基本は土日休み／一部、土日出勤あり） ■年間休日114日（年間カレンダー通り） ■年末年始休暇 ■GW/夏季休暇 ■有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■母性健康管理のための休暇等 ■子の看護休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇（勤続2年目以降） ■リフレッシュ休暇（勤続3年目以降） ■ボランティア休暇 ■災害休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定支給 ■残業代全額支給 ■産前産後休業制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■役職手当 ■健康診断 ■資格手当制度 ■Wワーク・副業OK ■引っ越し手当（会社の命令での転勤の場合のみ） ■インフルエンザ予防接種

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 6ヶ月は試用期間として契約社員となります（他待遇同一） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由