オフィス内装のプロジェクトマネジメント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 【対象となる方】 ・建設・建築業界の実務経験 2年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・59歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） 【この仕事の要約】 神戸・三宮を拠点に、オフィス移転・新設のプロジェクトマネジメントを担当します。 顧客ヒアリングから企画、協力会社との工程調整、現場管理、引き渡しまで一気通貫です。 現場は兵庫県内。毎日帰宅できます。入社後約6ヶ月は先輩案件でOJTします。 【活かせるご経験】 ・内装工事、建築施工管理、現場監督、設備工事などのご経験 ・協力会社との工程・安全・原価の調整のご経験 ・オフィス、店舗、建物の改修プロジェクトに関わったご経験 ＼おすすめポイント／ ✅【賞与年2回・前年度実績7.5ヶ月分】 数年以内で賞与実績に変化はありません！ ✅年間休日122日（土日祝） ✅【始業時間は8:00〜10:00で調整可】 お子様の送迎や渋滞回避が可能！ ✅創業90年以上の安定基盤 ✅現場は兵庫県内で、毎日家に帰れます！ ◆ ――――――――――――――――― ◆ 今回の募集について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 弊社は1936年に創業（創業から90年）、兵庫県神戸市に本社を置く、オフィス空間作りに特化した 「ワークプレイスソリューションカンパニー」です。 株式会社イトーキの総代理店として、多くのお客様に選ばれており、安定した事業基盤がございます。 また、2012年には東京(丸の内)にも支店を置き、事業拡大をし続けています。 そんな弊社で、オフィス移転、新設などの空間づくりをマネージメントするプロジェクトマネージャー候補を募集いたします。 1プロジェクトあたりの期間は1～3か月程度です。 入社後6か月前後は先輩のプロジェクトに参画し、OJTを通じて業務の流れを習得していただきます。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 業務内容について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 【プロジェクト企画/提案】 ・顧客の要望ヒアリング ・現場調査/現状分析 ・オフィス空間のコンセプト/企画立案 ・提案資料作成/デザイナーのプレゼンテーションサポート ・見積作成/契約業務のサポート 【プロジェクト推進】 ・協力会社と施工業者との打ち合わせ調整 ・現場管理（スケジュール管理、コスト管理、安全管理、品質管理） 【完成/引き渡し】 ・工事進捗の確認/施工監修 ・完成検査 ・顧客への引き渡し ・アフターフォロー対応 現場の状況を把握しながら、社内外の関係者と連携し、工事完了まで進めていただきます。 また、顧客要望のヒアリングから引き渡しまで一貫して行うため、全体を見渡しながら段取りよく進める力が活かせる仕事です。 ◆ ――――――――――――――――― ◆ 弊社について ◆ ――――――――――――――――― ◆ 【事業内容】 働き方改革や生産性向上を目指す企業に向け、オフィスのトータルプロデュース を行っております。 ・ワークプレイスプランニング：働き方やコンセプトに合わせたオフィスの企画・設計・空間デザイン。 ・インテリアコンストラクション：内装工事、電気設備工事、情報通信設備（LAN等）工事、セキュリティ関連工事。 ・ファニチャーホールセール：オフィス家具や建材商品の販売・据付（株式会社イトーキの製品を中心に取扱）。 そ・の他：オフィス移転・引越し作業のサポート、入居後のアフター運用フォローなど。 【特徴】 ・ワンストップでのトータルサポート：企画・デザインから設計、施工・現場管理、家具の調達、引っ越し、ITインフラ構築まで、窓口を一本化して一元管理できる柔軟な体制が強みです。 ・「わくわく」と「感動」を生む空間デザイン：近年注目されるハイブリッドワークや、コミュニケーションを活性化させるカフェ風のレイアウトなど、機能性とデザイン性を両立させたオフィスデザインを得意としています（自社オフィスは「日経ニューオフィス賞」などの受賞歴もあります）。 ・ESG/SDGsへの積極的な取り組み：環境にやさしい製品（環境優良商品）の積極的な販売や、省エネ・リサイクルを推進する環境配慮型のオフィスづくり（サステナブルなオフィスづくり）を強みとしています。 業種 特定建設業・宅地建物取引業・古物商

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 必須条件 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・高卒以上 ・建設・建築業界の実務経験 2年以上 （内装工事、施工管理、現場監督、建築設計、設備工事など） ・普通自動車免許（AT限定可） ・59歳未満（定年60歳のため／例外事由1号） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方歓迎 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・工程表作成、協力会社手配、原価管理のご経験 ・Jw_cad / ArchiCAD などの図面確認などのご経験 ・兵庫県内の現場を回り、顧客と協力会社の間に立てる方 ・職人として手を動かす仕事より、工程と品質を管理する仕事がしたい方 ・土日祝を休み、フレックスで働きながらPMとして経験を積みたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年60歳のため））

月給25万円～39万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万3000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万7000円 〜 4万7000円 ◆昇給年1回（前年度実績4.00〜5.00％） ◆賞与年2回（7月10日/12月10日支給 ※前年度実績7.5ヶ月分） ◆交通費全額支給 ◆皆勤手当（一律5,000円） ◆住宅手当（一律5,000円/賃貸の場合+20,000円） ◆食事/物価手当（一律10,000円） ◆営業手当（一律7,000円） ◆締め日/支払日（毎月15日〆/当月25日支払） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収467.25万円／20歳入社1年目・建築業界経験2年（月収25万＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【フレックスタイム制】 始業/8:00〜10:00 （始業から実働7時間30分/休憩1時間） ※コアタイム10:00~16:30 ※月平均残業20時間以内

休日休暇 年間休日122日（土日祝） 【休暇制度】 ・年末年始休暇（12/29〜1/4） ・リフレッシュ休暇制度（連続5日取得可能） ※採用2年目以降付与 ・年次有給休暇（6ヶ月後10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆退職金共済加入（中退共） ※勤続3年以上 ◆確定拠出型年金 ◆再雇用制度あり （上限65歳まで） ◆育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 食事補助あり